התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
שימי לב,
בשאלה ראשונה כתבת מספר שעות שונה ממה שכתבת בשאלה הנוספת.
בכל אופן, אם את קבועה במערכת, צריכים לשבץ אותך לפי היקף משרה של שנה שעברה, בגלל היותך בהיריון.אם אין הפסקה לתלמידים בין השעה השישית לשעה השביעית והשמינית, מסיימים ב-15:00
אם יש הפסקה, אז מסיימים ב-15:05 או ב-15:10.שלום,
1. על פי חוזר מנכ"ל וההסכמים, דהיינו, שזמן התפילה הינו חלק מהשעה הפרונטלית.
השעתיים הראשונות הינן בנות 50 דקות בלבד וזמן התפילה הינו חלק מהשעה הפרונטלית הראשונה בתחילת יום הלימודים והינו חלק מהמערכת של המורה.
2. בהפסקת אוכל נשאר מורה המלמד את השיעור שלפני הפסקת האוכל, אם הפסקת האוכל היא לפני הפסקת חצר. אם הפסקת האוכל אחרי הפסקת החצר, המורה המלמד בשעה אחרי, "שומר" בהפסקת האוכל.
3. לא.
4. לא ציינת את הסטטוס שלך : אם לילדים עד גיל 14, גיל.
אם בכל המסגרות יחד הינף מורת שילוב בבית ספר יסודי, לא אם עד גיל 50:
– 19 שעות פרונטליות, 2 פרטני, 5 שהייה
– 5 שעות פרונטליות, 1 פרטני, 1 שהייה
– 1 שעה פרונטלית, אין פרטני, 1 שהייה
למורות שילוב לא מגיע גמול פיצול.
המעבר בין המסגרות באותו יום – על חשבון שעת שהייה.שלום,
1.אם את קבועה במערכת, יש לבדוק בפורטל עובדי הוראה את השיבוץ של שנה שעברה.
השעות הפנויות – הן המחויבות.
אם אינך קבועה, לא מחויבים.
2. עליך להודיע לגבי היריון לכוח אדם. בכוח אדם יפנו אל מנהלת בית הספר וישבצו אותך לפי היקף משרה הממוצע של שנה שעברה,
במידה והיית משובצת לכל השנה מראש.שלום,
מתן תפקיד לעובד הוראה – החלטה של מנהל בית הספר.
גם מתן שעת תפקיד – זו החלטה של מנהל בית הספר.
אם הוסיפו לך שעת תפקיד – זו שעה פרונטלית לכל דבר.
23 שעות פרונטליות, 5 שעות פרטניות, 4 שעות שהייה – 94.44% משרה.
