התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
שלום,
אם הוצאת דוח נתוני פרישה, אז את כנראה בפנסיה תקציבית.
לצורך חישוב פנסיה תקציבית – ותק במשרד החינוך. במידה ויש לך צירוף זכויות, גם תקופה זה נחשבת.עובדי הוראה מוסמכים להוראה שאינם אקדמאים:
עובדי הוראה בעלי ותק עד 27 שנים (כולל) מחויבים לחתום על טופס התחייבות להשלמת השכלתם האקדמית תוך 4 שנים. עובדי הוראה שהתחייבו להשלים את השכלתם לא יקודמו בדרגות עד שימציאו אישור על סיום לימודיהם האקדמיים.שעות זמניות יכולות להפוך לפנויות.
בדרך כלל (לפי תשובת כוח אדם), אחרי 3 שנים, כאשר עובד הוראה ישובץ לשנה רביעית.הפוליסה פעילה כל עוד משלמים דמי ביטוח.
דמי ביטוח משלמים דרך כרטיס אשראי.
https://www.luttinger.co.il/insurancesites/teachers-unionדרך רופא משפחה/רופא מקצועי
הפחתת משרה מטעמי בריאות
יש להמציא אישור מרופא תעסוקתי וסיכום מחלה מרופא מומחה.
אישורי המחלה מועברים לרופא משרד החינוך להחלטה בדבר כשירותו
של עובד ההוראה. בסמכותו של רופא המשרד להפנותו לוועדה רפואית.
עד לקבלת חוות דעתו של רופא המשרד או הוועדה הרפואית של לשכת
הבריאות – חוות דעתו של הרופא התעסוקתי מחייבת (סיכום ישיבה
3.8.09; מסמך שושנה כרמונה 29.9.09).
היעדרות על חשבון ימי מחלה
על פי הנוהלים, עובד שנעדר ברצף מעל חודש ימים צריך להמציא
סיכום מחלה + תעודת מחלה לאישורו של רופא המשרד.
היעדרות לתקופה פחותה מחודש ימים יש להעביר תעודת מחלה בלבד
להנהלת ביה"ס. (אסמכתא: מסמך בחתימת שושנה כרמונה 29.9.09)שלום,
מורה בחל"ת יכול לשלם דמי חבר, כדי לשמור על רצף החברות.
על איזה ביטוח את מדברת? תאונות אישיות? ביטוח מקדם בריאות?שלום,
כל עובד הוראה אשר משובץ לשנה מלאה, ללא קשר להיקף משרה, זכאי לשני ימי בחירה.
https://meyda.education.gov.il/files/mosdot/vacation_teacher_2_2024.pdf
