התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
שלום,
א. אין מספר מקסימלי של דחיית בקשה לפרישה מוקדמת.
ב. בקשת חל"ת ניתן להגיש עד 31/3 בפורטל עובדי הוראה.שימי לב,
יש כאן הסברא. בהתאם להנחיות הממונה על השכר מיום 4/11/08 נקבע הסדר לפרישה מוקדמת לעובדי הוראה
המבוטחים בקרנות הפנסיה החדשות, והם זכאים לפרוש על-פי אותם התנאים של מסלולי א' ו-ב'.
ב. חישוב הפנסיה המוקדמת המגיעה לעובד ההוראה בגין תקופת הביטוח בקרן הפנסיה החדשה יבוצע על
ידי מנהלת הגמלאות בחשב הכללי במשרד האוצר, זאת בהסתמך על היתרה הצבורה של עובד ההוראה
בקרן הפנסיה החדשה ועל פי נוסחה שסוכמה לעניין חישוב הפנסיה המוקדמת. לא יכללו תקופות
שהועברו לקרן מקופות גמל כגון : רשף , הילה וכד', שהצבירה בהם הינה על חלקי שכר שאינם
פנסיוניים כגון: החזר הוצאות, שעות נוספות, או חסכון עצמאי ע"י עובד ההוראה.
ג. יודגש כי על פי ההסכמים שצוינו לעיל, תילקח בחשבון עבודה בהוראה בפועל בלבד, בחינוך העל יסודי
(כיתות י-יב), ובמכללות אקדמאיות להכשרת עו"ה. נתוני הצבירה בקרן ייבדקו בהתאם לדיווח הקיים
במערכת עו"ה שאינם רשמיים במערכת עוש"ר וכד'. עובד שהמידע לגביו במערכת אינו תואם לצבירה
בקרן יצטרך להמציא אישור מהמוסד החינוכי או הבעלות על המוסד, על תפקידו במוסד, תקופת
העסקה מדויקת, שם הבעלות ולהיכן הופקדו עבורו תגמולים לפנסיה.
בהעברת המסמכים אין משום אישור כי עבודה במוסדות אלה תילקח בחשבון לצורך חישוב הגמלה וכל
מקרה ייבדק לגופו. עיכוב בהעברת המידע המלא עלול לגרום לאיחור בתשלום הגמלה.
ד. מוצע לבדוק את התקופות אשר יזכו בגמלה כמפורט בסעיף ג' לעיל, בטרם קבלת החלטה על הפרישה.
עובדי הוראה הפורשים פרישה מוקדמת מקרנות הפנסיה החדשות יהיו זכאים לקצבה גם בגין תקופות
אחרות בהן בוטחו בקרנות פנסיה ותיקות או בגין תקופות אחרות בהן הועסקו בשירות המדינה וחל
עליהם הסדר פנסיה ותיקה/ תקציבית בהתאם לכללים בנושא זה. יודגש כי על עובד/ת ההוראה חלה
האחריות לפנות למחוז המטפל ולהסדיר זכויותיו בפנסיה תקציבית טרם מועד הפרישה, ולצרפם
לבקשה.
ה. הקצבה בגין קרנות חדשות – תועבר ע"י מנהלת הגמלאות למעסיק האחרון, שאחראי להעברתה לעובד
ההוראה.שלום,
יש מידע בפורטל עובדי ההוראה.
את כמובן, מוזמנת לפנות לקרן הפנסיה שלך.
ראי גם מסמך זה:
https://meyda.education.gov.il/files/PortalOvdeyHoraa/POH/Retirement/early-retirement-pens-tashpav.pdfשלום,
1. ממש לא.
2. לא
3. כן
4. אין חלונות ודלתות באופק חדש.
5. יש שעתיים שהייה בשבוע לצורך מליאה/ישיבת צוות. הישיובת מתקיימות ביום קבוע בבית הספר, כאשר לכל הצוות יש שעתיים שהייה יחד (בסוף היום).לחישוב פנסיה ממשרד החינוך תחושב עבודה במשרד החינוך ולא ותק בהוראה (אם היה אצל מעסיק אחר).
לגבי חודשי הסתגלות: לפי משכורת אחרונה.שלום,
יש להמציא את האישורים הבאים בעת פתיחת תיק עובד הוראה:
אישורי השכלה (תארים וגיליונות ציונים).
אישורי העסקה ממקומות העבודה הכוללים לוגו החברה, תאריך הפקה, חתימה וחותמת מורשה חתימה ותפקידו.
באישורי העסקה יצויין שם העובד, ת"ז, תאריך העסקה מלא הכולל תחילת העסקה וסיום העסקה, היקף משרה ותיאור מפורט של התפקיד.
אם מקום העבודה נסגר יש להגיש תצהיר החתום על ידי עורך דין המנמק את סיבת כתיבת התצהיר (מקום העבודה לא קיים וכדומה). התצהיר יכלול
את שם העובד, ת"ז, תאריך העסקה מלא הכולל תחילת העסקה וסיום העסקה, היקף משרה ותיאור מפורט של התפקיד.
דוח מעסיקים קודמים ממוסד ביטוח לאומי:
https://www.btl.gov.il/%D7%98%D7%A4%D7%A1%D7%99%D7%9D%D7%95%D7%90%D7%99%D7%A9%D7%95%D7%A8%D7%99%D7%9D/%D7%90%D7%99%D7%A9%D7%95%D7%A8%D7%99%D7%9D/work_period_authorizations/Pages/%D7%90%D7%99%D7%A9%D7%95%D7%A8%D7%AA%D7%A7%D7%95%D7%A4%D7%95%D7%AA%D7%91%D7%99%D7%98%D7%95%D7%97%D7%95%D7%9E%D7%A2%D7%A1%D7%99%D7%A7%D7%99%D7%9D.aspx
