התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
שלום,
עובד הוראה לא צריך להגיע ביום חופשי שלו לעבודה אם הוא לא מתוגמל על כך.שלום,
להלן כל המידע.
נא לקרוא בעיון.
https://poh.education.gov.il/professional-development/learning-paths/postgraduate-education-recognition/שלום,
המעסיק של מתי"א – הוא משרד החינוך.
אם את רוצה להתפטר, עליך להגיש מכתב לכוח אדם, למנהלת בית הספר, למפקחת.
שנות הותק לא נשמרות.
הדרגה נשמרת.
מי שלא עובד – לא מפריש פנסיה.מנהל בית ספר יכול לבחור שם עובד הוראה מתוך רשימת המורים במוסד ולהעריך אותו.
לא אתה צריך לפנות למדריך הארכה, אלא מנהל בית הספר אם הוא מתקשה "לשלוף" את השם מתוך רשימת המורים.שלום,
מורה לחינוך מיוחד בבית ספר יסודי או בחטיבת ביניים: % 8.5 (ללא תעודת הוראה בחינוך המיוחד) , או 15% מהשכר המשולב, או 17% מהשכר המשולב (במוסדות חנ"מ/ כיתות עם הפרעות נפשיות קשות ואוטיזם) (מספטמבר 2023).מורה משלב/ת: 5.5% (ללא תעודת הוראה בחינוך המיוחד) או 9% מהשכר המשולב (למורות מתי"א המקבלת גמול חינוך כיתה) או 15% (למורות מתי"א שאינן מקבלות גמול חינוך כיתה) או 10% (למורות שילוב בשעות תקן מוסדות רגילים) (מספטמבר 2023).
