התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
עובד הוראה, שאושרה לו העברה מסוייגת ולא הוצעה לו עבודה במחוז
הקולט, רשאי להישאר במקום עבודתו הקבוע. לשם כך עליו להודיע לא
יאוחר מ5- באוגוסט, את החלטתו בכתב למנהל המחוז בו הוא מועסק
ולמנהל המחוז אליו אושרה לו העברה.
לא הודיע עד ה-5 באוגוסט על רצונו לשוב למשרתו הקבועה, יימסר
מקומו לעובד אחר ולתקופה – עד לסידורו בעבודה – יבקש חל"ת
מהמחוז בו עבד.
אם נקלט במחוז החדש רק בחלק ממשרתו – יבקש
חל"ת על החלק הנותר.
בשנה הראשונה להעברה יינתן החל"ת ע"י המחוז הפולט.
בשנה השנייה יינתן החל"ת ע"י המחוז הקולט ובשנה השלישית ישובץ
עובד ההוראה במחוז הקולט.
בעיות חריגות, שיתעוררו כתוצאה מהעברות מוחלטות ומסוייגות,
יידונו עם הגב' תמי יהושע ממשרד החינוך, בהתאם לפניית האגף
המקצועי בהסתדרות המורים.
אסמכתא: סיכום ישיבה מיום .16.2.09שלום,
בהסתדרות המורים מתעדכן מקום העבודה לאחר קבלת משכורת ספטמבר.
לכן, ברשימות את עדיין נמצאת בבית ספר הקודם.
בכל אופן, תוכלי לקבל יומן בסניף הסתדרות המורים אליו את שייכת.שלום,
1. לא
2. יועץ חינוכי, המועסק בלפחות 7 שעות ייעוץ יהיה זכאי לגמול ייעוץ כמפורט להלן:השיעור המרבי של גמול ייעוץ ליועץ חינוכי בעל רישיון זמני בייעוץ יהיה 12%
השיעור המרבי של גמול ייעוץ ליועץ חינוכי בעל רישיון קבוע בייעוץ יהיה 18%שלום,
השעתיים הראשונות הינן בנות 50 דקות כל אחת, וזמן התפילה הינו חלק מהשעה הפרונטלית הראשונה בתחילת יום הלימודים והינו חלק מהמערכת של המורה.לפי ביטוח לאומי:
איסור עבודה: בזמן תקופת החל"ת יחסי העבודה מוקפאים, ואסור לעבוד או לקבל שכר מאותו מעסיק.
עבודה אצל מעסיק אחר בזמן חל"ת עשויה לפגוע בזכויות או להיחשב כהפרה, ובמקרים של דרישה לקצבאות או אבטלה היא אסורה לחלוטין.שלום,
משרה מלאה באופק חדש היא 36 שעות עבודה.
עובדים לפי שעות עבודה המשובצות במערכת (פרונטלי, שהייה, פרטני).
