ברוכים הבאים
להסתדרות המורים
מה חדש?
חדשות אחרונות
אירוע אלימות הורה בשדרות
הסתדרות המורים מודיעה, כי הלימודים בגן הילדים "הדס" בשדרות יחלו מחר (שישי), ה- 13 בנובמבר 2026, בשעה 10:00, בעקבות אירוע חמור של אלימות מילולית בוטה ואיומים מצד אם כלפי הגננת ונשות הצוות.
יו"ר סניף אשקלון ושדרות בהסתדרות המורים, אייל חסאן, יקיים עם הגננת והצוות החינוכי שיחת הסברה.
האירוע החל לאחר שהיה צורך להחליף את בגדיו של אחד מילדי הגן, אך לא היה ברשותו תיק ובו בגדים וציוד להחלפה. הגננת עדכנה את אמו וביקשה ממנה להגיע לגן. עם הגעתה החלה האם לצעוק על הגננת ועל נשות הצוות וכינתה אותן בכינויי גנאי משפילים. בהמשך החריפה האם את התנהגותה והשמיעה כלפי צוות הגן איומים מפורשים וקשים. האיומים הופנו גם כלפי גננת עמיתה מתמחה ששהתה במקום. התנהגות האם עוררה בקרב נשות הצוות חשש ממשי לביטחונן. בעקבות האירוע הזמינה הגננת את קב"ט העירייה ואת השיטור העירוני.
ענת דדון, יו"ר האגף לגיל הרך בהסתדרות המורים אמרה: ״קללות, השפלות ואיומים כלפי גננות הפכו לתופעה מסוכנת, והגיע הזמן להציב לה גבול חד וברור. הסתדרות המורים לא תאפשר לאף הורה להטיל אימה על צוות גן ולערער את ביטחונו. לא יהיה מצב שבו גננות יגיעו לעבודתן בחשש לשלומן. נפעיל את כל הכלים העומדים לרשותנו ונגיב בנחישות לכל אירוע כזה, עד שיובטח כי גן ילדים יהיה מרחב מוגן לאנשי החינוך ולילדים״.
אייל חסאן, יו"ר סניף אשקלון ושדרות בהסתדרות המורים ציין: ״לא נאפשר שאנשי החינוך שלנו יהפכו לשק חבטות, ולא נקבל מציאות שבה גננות חוששות להגיע למקום עבודתן. כאשר מופנים כלפי צוות גן איומים, חובתנו לעצור את השגרה ולהציב גבול ברור. פתיחת הלימודים בשעה 10:00 אינה צעד סמלי; זהו צעד ארגוני שנועד להגן על הצוות ולהבהיר כי לא חוזרים לשגרה כאילו דבר לא קרה. אנחנו נלווה את הגננת ואת נשות הצוות, ולא נרפה עד שיובטח להן מקום עבודה בטוח ומוגן״.
אירוע חמור של אלימות
הסתדרות המורים מודיעה, כי הלימודים בגן הילדים "קציר ג׳" באשקלון יחלו מחר (שישי), ה- 13 בנובמבר 2026, בשעה 10:00, זאת בעקבות אירוע חמור של אלימות מילולית והתנהגות פרועה של הורה כלפי הגננת.
יו"ר סניף אשקלון בהסתדרות המורים, אייל חסאן, יקיים עם הגננת והצוות החינוכי שיחות הסברה.
האירוע התרחש בשעות הבוקר, בזמן שגננת גן קציר ד' עבדה עם ילדי הגן שלה. אב שילדו משובץ בגן קציר ג' המצוי באותו מתחם צלצל שוב ושוב בפעמון הגן. הגננת הסבירה לו בנועם, כי הוא מצלצל בפעמון הלא נכון וכי השער נפתח בהתאם לנהלים, אך הוא סירב לקבל את דבריה, קילל אותה והטיח בה אמירות בוטות ומשפילות.
כאשר הסייעת ניגשה לפתוח את השער, פתח האב את הדלת בכוח ונכנס למתחם כשהוא נושא את ילדו בידיו וממשיך לצעוק ולקלל. לאחר שהגננת ביקשה ממנו לעזוב את המקום, איים עליה: ״אם לא היית בחורה הייתי מפרק אותך״.
בעקבות האירוע פנה צוות הגן לקב"ט. לאחר שנמסר כי אין באפשרותו לסייע, הופעל לחצן המצוקה. הגננת לקתה בהתקף חרדה, ולמקום הוזעקו צוות מד"א וכוחות משטרה.
יו"ר סניף אשקלון בהסתדרות המורים, אייל חסאן: ״זהו אירוע בריוני, מאיים וחמור ביותר. הורה שהתעלם מהסבריה של הגננת, פתח בכוח את דלת הגן, נכנס למתחם, קילל אותה ואיים עליה באופן ישיר – חצה כל גבול. מי שסבור כי אפשר להלך אימים על עובדות הוראה ולהמשיך כאילו דבר לא אירע, טועה טעות חמורה. פתיחת הלימודים בשעה 10:00 היא מסר חד ובלתי מתפשר: לא נאפשר להפוך גן ילדים, או כל מוסד חינוכי אחר לזירת איומים, השפלות ובריונות. הסתדרות המורים תעמוד לצד הגננת, תפעיל את כל הכלים העומדים לרשותה ותעניק טיפול מידי, נחוש ומרתיע כדי שיובטח ביטחונם המלא של הגננת ושל צוות הגן״.
יו"ר האגף לגיל הרך בהסתדרות המורים, ענת דדון: ״גננת שמקפידה על הנהלים ומגינה על המרחב החינוכי אינה צריכה לשלם על כך בקללות, בהשפלה ובאיומים. האירוע אינו מסתיים ברגע שבו ההורה עוזב את המקום; הוא מותיר אחריו פחד, מצוקה ופגיעה עמוקה בתחושת הביטחון של הגננת ושל הצוות כולו. העובדה שהדברים נאמרו בתוך מתחם הגן, בנוכחות ילד קטן ואנשים נוספים, מחמירה עוד יותר את האירוע. הסתדרות המורים תעמוד לצד הגננת כחומה בצורה ולא תאפשר לאיומים ולאלימות להפוך לחלק משגרת עבודתן של גננות״.
מקרה אלימות בביה"ס "עמיטל" בפ"ת
הסתדרות המורים מודיעה, כי הלימודים בבית הספר הממלכתי דתי "עמיטל" בפתח תקוה יחלו מחר (חמישי), ה- 5 בנובמבר 2026, בשעה 10:00, זאת בעקבות אירוע אלימות פיזית ומילולית חמור כלפי סגנית מנהלת בית הספר. יו"ר סניף פתח תקוה בהסתדרות המורים, רוית גלעדי – גטניו, תקיים עם עובדי ההוראה שיחת הסברה בין השעות 10:00-8:00.
לחדשות
פוסטים אחרונים בפורום
שעות היריון
שלום, אשמח להבהרה בנוגע לזכאות ונהלי הדיווח של שעות היעדרות המגיעות לעובדת הוראה בהיריון (לצורך בדיקות רפואיות):
1. האם החישוב כולל רק את זמן השהייה במרפאה כפי שמופיע באישור, או שניתן לכלול בו גם את זמני הנסיעה הלוך וחזור?
2. מי אמור לדווח על זמני הנסיעה, המרפאה או ביה"ס?
חצי שבתון
1. האם אפשר לצאת לחצי שבתון ועדיין להישאר מחנכת כיתה?
2. אפשר לעבוד 3 או 4 ימים בשבוע?
3. מה מס' השעות המקסימלי בחצי שבתון?
4. אני מתכננת לפרוש לפנסיה מוקדמת בעוד 5 שנים (אהיה בת 59) האם יציאה לשבתון או לחצי שבתון בשנה הבאה עלולה להקטין את המשכורת בפנסיה?
תודה
שינוי בנתוני העסקה
שלום, אני מורה 32 שנה במערכת. ב-4 השנים האחרונות אני מורת שילוב ב100% משרה. בתחילת השנה המנהל הודיע לי שיש לו רק 21 שעות שילוב ועוד 3 שעות הוראה פרונטלית בכיתת תקשורת, למרות התנגדותי. אבקש לדעת מה זכויותיי בעניין, ומה עלי לעשות על מנת שבשנה הבאה אקבל את מלא שעות השילוב. תודה וחודש טוב.
לפורומים
ההסתדרות בשבילך
אנחנו כאן בשבילך

