התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
הסברתי בתשובה קודמת.
אביא דוגמה:
היעדרות ביום שבו לפי המערכת יש 8 שעות (כולל פרונטאלי, פרטני, שהייה) מורידים 1.3 ימים בערך.
ביום שיש לפי המערכת 5 שעות – מורידים 0.83 ימים.שלום,
1. יום עבודה אחד – 6 שעות. אם בימים שנעדרת עבדת יותר מ-6 שעות ביום, אז באותו יום קצת יותר מיום אחד.
2. לא מורידים ימי מחלה על שבת.שלום,
1. חוקי. ניתן לערער.
2. התשובה על בקשת העברה לא ניתנת מיידית. גם ביוני-יולי – זה בסדר.
3. מפקחת היא נציגה של המעסיק. המעסיק הוא משרד החינוך. למעסיק רשאי לאשר או לא לאשר חל"ת.
4. לגבי התפטרות: יש להגיש בקשה דרך פורטל עובדי הוראה – לפתוח פניה, מרחב מינהלי, הפסקת עבודה. לצרף מכתב. חודש ימים לפחות מראש.
