התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
שלום,
עובד שהוא עולה חדש, והתקבל לשירות בתוך שנתיים מיום עלייתו לארץ בגיל 50 לפחות,
ואשר שירת 10 שנים לפחות עד לפרישתו לגמלאות, ובתנאי שאיננו מקבל קיצבת פרישה
מעבודה או תשלומי ביטוח סוציאלי ממדינה אחרת, זכאי לקיצבה מינימלית של 35% לפחות
ממשכורתו הקובעת.
מורים שעלו מרוסיה/רומניה לא זכאים להגדלת שירות, כי יש הסכם עם מדינות אלה על רצף זכויות.שלום,
בעוד 4 שנים . אך את צריכה לדעת שהשנתיים שבהן היית בשבתון ועבדת רק 44% משרה, הפרשת לקרן פנסיה לפי 44%.
כל השאלות לגבי קרנות השתלמות ניתן להפנות בצור קשר באתר קרנות השתלמות לעובדי הוראה https://www.kranoth.org.il/%d7%a6%d7%95%d7%a8-%d7%a7%d7%a9%d7%a8/
או בטלפון 5339*.שלום,
אם עברת מרצונך – לא מחויב המקום הקולט לעבודה בשנתיים הראשונות. את בסוג של עבודה זמנית למרות הקביעות.שלום,
אין העברות באמצע שנת הלימודים.
במידה ויש סיבה מוצדקת להעברה באמצע שנה – מגישים בקשה לכוח אדם ולמפקחת.לגבי קרן השתלמות עניתי בתשובתי הקודמת, יש לפנות למזכירה / משאבי אנוש בבעלות בה תעבדי.
עליך להוציא פרטי העסקה מהפורטל ולהעביר לבעלות בה תעבדי, על מנת שתקבלי שכר על הותק שצברת.
לא צריך לחכות שש שנים נוספות לשבתון, אם יש לך כבר צבירה בקרן השתלמות.שלום,
רישיון הוראה הוא להוראת מקצוע אם אתה מלמד בחט"ע.
לשם מה אתה צריך אותו?
בנוסף, אתה יכול להפיק את הרישיון בפורטל עובדי הוראה. (הזכאות)שלום,
ממש לא!
יש ליידע את המובילה, את המפקחת 10 ימים מראש. זו זכות שמגיעה לך לפי הסכם!
אם יש בעיה, בבקשה לפנות ליו"ר סניף הסתדרות המורים אליו את שייכת או למחלקת הגננות בהסתדרות המורים.
