התגובות שלי בפורום
-
מאתתגובות
-
לריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום,
גמול חינוך מיוחד מ-1.9.23 עלה.
מורות מתי"א – בעלות השכלה בחינוך מיוחד 15% (במקום 9%) פרט למי שמקבל גמול חינוך כיתה (מהעולם הישן)
מורות שילוב המשובצות מתקן בית הספר – 10% (במקום 9%)
מורות בבתי ספר לחינוך מיוחד וכיתות תקשורת בבתי ספר רגילים – 17% (במקום 14%)
תוספת שכר מתבטאת בתוספת אופק 2022. ראי ביומן המורה את הטבלאות (עמ' 156-157).לריסה למשוב
מנהל בפורוםלא
לריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום,
בגנים לחינוך מיוחד, הפועלים אחרי שעות הפעילות הרגילות של גני הילדים בחינוך הרגיל, כלומר אחרי השעה 14:00,תועסק הגננת בהתאם לבסיס המשרה של גננת בגן רגיל.
היקף משרה מלאה (100%) של גננת עמיתה באופק חדש הוא 33.8 שעות שבועיות. גננת עמיתה שתעבוד 30.4 שעות שבועיות, היקף משרתה יהיה 90%.
לגבי שעות החפיפה – לפי השעות של הגננת העמיתה.
בעניין הגמול – גננת עמיתה תקבל 10% גמול חינוך מהשכר המשולב. וכמובן, בגן חינוך מיוחד תקבל גם גמול חינוך מיוחד.לריסה למשוב
מנהל בפורוםאני אעביר מחר לבירור
לריסה למשוב
מנהל בפורוםעל איזה מחוז מדובר?
לריסה למשוב
מנהל בפורוםמהגזברות נמסר, כי הבעיה טופלה. נא לפנות לגזבר/ית.
לריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום,
אם שעה זו משובצת למורה המלווה באופן קבוע במערכת, היא שעה פרונטאלית לכל דבר. ערך שעה בערך 3% בהיקף המשרה. יש לבדוק זאת מול מנהל בית ספר.לריסה למשוב
מנהל בפורוםשעות נוספות (40 שעות שנתיות) הן לא שעות שבועיות, לא שעות מילוי מקום ולא שעות בודדות.
לריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום,
לאחר בירור בגזברות: הייתה תקלה במערכת. התקלה טופלה.לריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום,
מי שמאשר העברה – זה כוח אדם בהמלצת המפקחת. לא חייבים לאשר גם לא בפעם השלישית. הרביעית ….
כל מי שמבקש לעבור (העברה מסוייגת) ולא מצא עבודה, יכול לחזור בו מרצון לעבור עד 5.8. מקום העבודה שמור עד 5.8.לריסה למשוב
מנהל בפורום1. למשרד החינוך – כוח אדם
2-3. לדעתי לא, כי את בפנסיה צוברת וכתוב עד תום אותה שנה. לפני רכישה תבדקי עם יועץ פנסיה אם זה כדאי מבחינה כלכלית לבצע רכישה.
4. אין כבר גמולים של עולם ישן, יש השתלמויות לאופק חדש. על מנת להתקדם בדרגה צריכים להתקיים שני תנאים יחד: פז"נ – פרק זמן נדרש בעבודה ו-שפ"מ – שעות פיתוח מקצועי.
5. שימי לב לאותיות הקטנות בטבלה: למורות אימהות אשר עובדות במס' מוסדות. בשביל לעבור לטבלת אימהות, יש תחילה להגיע ל-79% משרה בטבלת הלא אימהות, שזה 21 שעות פרונטאליות.לריסה למשוב
מנהל בפורוםכמו שעניתי כבר, חוזרת על מה שכתבתי:
באשכול גנים רק מנהלת אשכול גנים מקבלת גמול ניהול, מנהלת גן באשכול גנים מקבלת גמול חינוך, 10% משכר המשולב.לריסה למשוב
מנהל בפורוםכמו גננת עמיתה – זכאית לתוספת גמול חינוך של 10% מהשכר המשולב
-
התגובה הזו עודכנה לפני לפני 2 שנים, 2 חודשים ע"י
לריסה למשוב.
לריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום
1. ניתן להאריך את חופשת לידה עד גיל שנה של הילד.
2. חל"ת מאשרים בדרך כלל ל-3 שנים. כל שנה מבקשים מחדש.
3. בתום חופשת לידה חוזרת להיקף משרה שמחויבים (שעות תקן פנויות).
4. אם מקבלים שעות זמניות במשך 3 שנים, ומדווחים גם בשנה הרביעית, הן יהיו קבועות, בתנאי שהן על אותה משבצת (, סלים, תגבור וכו').
5. לפי ותק מדובר במורה בפנסיה צוברת. מורים המבוטחים קרן בפנסיה צוברת, יכולים לרכוש את החל"ת, עד תום אותה שנה.
6. עד גיל שנה מאשרים.
7. אין יחסי עובד מעסיק, ההשתלמויות לא יוכרו.
8. צריך לבקש העברה, בסיבה אפשר לכתוב שבבית ספר אחר תוכלי לקבל משרה מלאה.לריסה למשוב
מנהל בפורוםמי שמפרסם את ההנחיות – הוא המעסיק (משרד החינוך, הבעלות).
-
התגובה הזו עודכנה לפני לפני 2 שנים, 2 חודשים ע"י
-
מאתתגובות