[לריסה למשוב]

רק חינוך כיתה

[לריסה למשוב]

כן

[לריסה למשוב]

החלטה של המפקחת בהתאם למחויבות לגננות משלימות.

[לריסה למשוב]

לא

[לריסה למשוב]

שלום,
את כותבת שאת מנהלת גן.
מנהלת גן שהיא אם לילדים עד גיל 14 זכאית ליום חופשה נוסף פעם בשבועיים.
אם את רוצה לעבוד ביום זה, עליך לפנות למפקחת. חשוב לציין, כי עבודה ביום חופשה לאם, מעלה את אחוזי המשרה מעל 100.
המשרד לא חייב לשלם מעל 100%.

[לריסה למשוב]

שלום,
לא.
בכל בית ספר תיכון יש רכז בחינות בגרות.

[לריסה למשוב]

רק גמול חינוך בשנה אחרונה לפני פרישה הוא רכיב פנסיוני.

[לריסה למשוב]

שלום,
תוספת במשכורת לתואר שלישי 10%.
לגבי החזר שכר לימוד ממשרד החינוך, להלן מידע מפורט בחוזר מנכ"ל https://apps.education.gov.il/Mankal/Horaa.aspx?siduri=128#_Toc256000033
לגבי מלגה מהסתדרות המורים – ניתן לבקש מלגה באתר הסתדרות המורים. כל שנה מתפרסם תאריך הגשת הבקשה בחודש נובמבר. גובה המלגה לתואר שלישי 2500 ש"ח.

[לריסה למשוב]

כן באותו הטופס.
אותה עיר (לדוגמה: מרעננה לרעננה)

[לריסה למשוב]

שלום,
1. בחצי שבתון – חייבים לשבץ לחצי ממשרה שהמשרד מחויב. ניתן לעבוד בחצי שבתון עד 66.66%.
2. לא, משרת אם – מעל 80%.
3. לא.
4. כן.
5. מנהלת גן שהחלה לעבוד כגננת משלימה, תהיה זכאית לשמירה על שכרה, בתנאי שהשלימה 8 שנות ניהול לפחות, ברצף או שלא ברצף.

[לריסה למשוב]

שלום,
גמול חינוך בשנה אחרונה – ייחשב גם לחישוב פנסיה.

[לריסה למשוב]

שלום,
להגיש בקשת העברה בפורטל עובדי הוראה עד 31/3.
אפשר גם לבית ספר אחר באותה עיר.
ניתן לחזור בך מהרצון לעבור עד 5/8.

[לריסה למשוב]

שלום,
עליך להגיש בקשת העברה ובבקשה לנמק את הסיבות לכך.
את הבקשה יש להגיש עד 31/3.

[לריסה למשוב]

שלום,
בפורטל עובדי הוראה ישנו מידה מפורט.
https://poh.education.gov.il/administrative/retirement-end-employment/severance-pay/

[לריסה למשוב]

שלום,
הכל לפי החוק.
עובדת שהת​פטרה תוך תשעה חודשים מיום שילדה כדי לטפל בילדהּ,
תיחשב התפטרותה לצורך הזכאות לפיצויים כפיטורים.

[מאת]

תגובות