התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
בוקר טוב, צודק
להלן ההוראות:
במגזר הערבי:
.1 עובד הוראה במגזר הערבי אשר שובץ לעבודה במשרד החינוך במוסד/מוסדות חינוך שלא לשנת
לימודים מלאה ובהתאם לשיבוץ ולשעות המערכת הקבועות בעניינו עליו לעבוד ביום אחד
מחופשת האביב (שהתקצרה), יהיה זכאי ליום חופשה אחד, כאמור בסעיף זה, בגין עבודתו באותה
שנת לימודים.
.2 עובד הוראה במגזר הערבי אשר שובץ לעבודה במשרד החינוך במוסד/מוסדות חינוך שלא לשנת
לימודים מלאה ובהתאם לשיבוץ ולשעות המערכת הקבועות בעניינו עליו לעבוד בשני ימים
מחופשת האביב (שהתקצרה), יהיה זכאי לשני ימים חופשה, כאמור בסעיף זה, בגין עבודתו באותה
שנת לימודים.שלום,
1. במגזר הערבי לא השתנה לוח חופשות, ולא נוספו ימי עבודה שבתמורה להם יש שני ימי בחירה במגזר היהודי. לכן התשובה היא לא.
2. עובד הוראה אשר עובד 85% משרה ומעלה, עובד 5 ימים.
כמובן, באישור המנהל ניתן לעבוד 100% משרה גם ב-4 ימים.שעות תפילה בבית ספר ממלכתי דתי:
בית ספר יסודי – תפילת הבוקר מתקיימת במסגרת השעתיים
הראשונות אשר מתוכן יוקדשו 20 דקות לתפילה.
חטיבת ביניים – התפילה תתקיים על-חשבון שעות העבודה.
התורנות תתבצע בחלוקה שווה בין השעות הפרונטאליות והפרטניות.
לפי תקנון עובדי הוראה, שעתיים ראשונות הן בנות 50 ד' כל אחת, ההפסקה בשעה 9:40, לכן עלייך להגיעה לעבודה בשעה 8:00.שלום
עלייך להודיע לכוח אדם, למפקחת ולמנהלת בית הספר חודש לפני ההתפטרות.
אם חופשת הלידה טרם הסתיימה בחופשת סוכות, תקבלי את ימי החופשה בשכר.שלום,
על מנת להתקדם בדרגה, צריכים להתקיים שני תנאים – פז"נ (פרק זמן נדרש) ושפ"מ (שעות פיתוח מקצועי)
תוכלי לקרוא על כך בעמוד 172 ביומן המורה החדש.שלום,
הנחיה חד משמעית לגבי ימי עבודה –
פיזור ימי עבודה בשבוע:
100%-85% – עד 5 ימים
84%-70% – עד 4 ימים
69%-50% – עד 3 ימיםאכן, 12 שעות פרונטאליות בחטיבה אחת לאימהות, הן 54% משרה.
בסה"כ יהיה 108% משרה.
כדי שיהיה בדיוק 100% את צריכה לעבוד 11 שעות פרונטאליות בכל חטיבה.
אין כאן ויתור על שעות.
אם המקצוע שאת מלמדת, הוא בשעות זוגיות (2,4,6), את יכולה לעבוד בחטיבה אחת 12 פרונטאלי ובחטיבה השנייה 10 פרונטאלי.
