התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
שלום,
על מספר ימי מחלה הנדרשים ממליצים רופא תעסוקתי, רופא משפחה ורופא המטפל.
אני ממליצה לך לפנות למוקד מודעות של הסתדרות המורים לטיפול בקושי נפשי/רגשי – טלפון: 1-700-700-158 בשעות 19:00-15:30על כל שעה נוספת מקבלים 125%.
משך אסיפת הורים – מקובל 10 דקות לכל תלמיד. גם אם עושים את יום ההורים ביום אחד לכיתה של 35 תלמידים, מגיעים למקסימום 7 שעות.
מקובל לחלק את יום ההורים בכיתות גדולות ליומיים.שלום,
היעדרות בשל בדיקות שגרתיות בתקופת ההיריון:עובדת הוראה רשאית להיעדר מעבודתה לשם פיקוח רפואי במשך
ההיריון ולבדיקות רפואיות שגרתיות הקשורות להיריון בתחנה לבריאות
האם והילד, שאושרה על ידי משרד הבריאות (להלן "התחנה"), או
מחוץ לתחנה על פי הפניית התחנה – כמפורט להלן:
.1 אם היא עובדת שבוע מלא, למעלה מארבע שעות ביום – 40 שעות
בתקופת הריונה.
.2 אם היא עובדת שבוע מלא, עד ארבע שעות ביום – 20 שעות
בתקופת הריונה.
הגורמים המתאימים במשרד הראשי ובלשכות המחוזיות יאשרו
היעדרות מהעבודה במסגרת זו, על-סמך תעודה רפואית שהעובדת
תמציא, וזאת ללא חיוב חשבון ימי חופשתה מכל סוג שהוא
(מב4/). היעדרות לצורך הנ"ל, מעל למכסה המפורטת לעיל, דינה
כדין חופשת מחלה(תקשי"ר 33.311).שלום,
הקביעות היא רק על השעות הפנויות.
כאשר תשובצי על מספר גבוה יותר של השעות הפניות בתחילת השנה, בשנה ההבאה המשרד יהיה מחויב להגדיל את המחויבות.שלום,
הקביעות היא רק על השעות הפנויות.
כאשר תשובצי על מספר גבוה יותר של השעות הפניות בתחילת השנה, בשנה ההבאה המשרד יהיה מחויב להגדיל את המחויבות.שלום,
עובדת הוראה שהיקף משרתה הוא 90% משרה לפחות, תהיה זכאית להפחתה של שעת שהייה אחת ביום ועד 5 שעות שהייה בשבוע במשך 4 חודשים.שלום,
אחריות על מציאת מילוי מקום מוטלת על ההנהלה (מנהל/סגן/אחראי מערכת).
לפי תקנון עובדי הוראה:
מורה שנבצר ממנו למלא את תפקידו לרגל מחלה או מסיבה מוצדקת אחרת כלשהי והוא נאלץ להיעדר מעבודתו בבית-הספר,
ידאג להודיע על כך למנהל בית-הספר בהקדם האפשרי, ולכל המאוחר בשעות הבוקר של היום הראשון להיעדרו, לפני תחילת הלימודים.שלום,
גמול למחנכות בבתי ספר העוסקות בשילוב ילדים בעלי צרכים מיוחדים עתיד להיכנס במשכורת ספטמבר 2024.
שיעור הגמול ייקבע בהתאם לקריטריונים שיוגדרו בהמשך.אם מצאת עבודה בשעות פנויות – מעולה.
המחוז הקולט לא מחויב במשך שנתיים, רק בשנה השלישית המחוז הקולט יהיה מחויב לקביעות על השעות שהיו במחוז הפולט.שלום,
קראי בבקשה את התשובה המפורטת:
עובד הוראה מוסמך, המבקש העברה ממוסד חינוך רשמי במחוז אחד
למוסד חינוך רשמי במחוז אחר, יגיש בקשה מנומקת למנהל המחוז שבו
הוא עובד עד 31 במרץ.
את טופס הבקשה להעברה ניתן להוריד מאתר פורטל עובדי הוראה –
מרחב מנהלי.
לבקשה יש לצרף מסמכים מתאימים על פי הצורך, ולהגיש את הטופס
המקורי ושני העתקים לאגף כח אדם בהוראה במחוז אליו הוא מבקש לעבור.
עובד הוראה, שאושרה לו העברה מסוייגת (מרצון עובד ההוראה) ולא הוצעה לו עבודה במחוז
הקולט, רשאי להישאר במקום עבודתו הקבוע. לשם כך עליו להודיע לא
יאוחר מ5- באוגוסט, את החלטתו בכתב למנהל המחוז בו הוא מועסק
ולמנהל המחוז אליו אושרה לו העברה.
לא הודיע עד ה5- באוגוסט על רצונו לשוב למשרתו הקבועה, יימסר
מקומו לעובד אחר ולתקופה – עד לסידורו בעבודה – יבקש חל"ת
מהמחוז בו עבד. אם נקלט במחוז החדש רק בחלק ממשרתו – יבקש
חל"ת על החלק הנותר.
בשנה הראשונה להעברה יינתן החל"ת ע"י המחוז הפולט.
בשנה השנייה יינתן החל"ת ע"י המחוז הקולט ובשנה השלישית ישובץ
עובד ההוראה במחוז הקולט.
בעיות חריגות, שיתעוררו כתוצאה מהעברות מוחלטות ומסוייגות,
יידונו עם הגב' תמי יהושע ממשרד החינוך, בהתאם לפניית האגף
המקצועי בהסתדרות המורים.
אסמכתא: סיכום ישיבה מיום .16.2.09
