התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
שלום,
את כותבת שאת מנהלת גן.
מנהלת גן שהיא אם לילדים עד גיל 14 זכאית ליום חופשה נוסף פעם בשבועיים.
אם את רוצה לעבוד ביום זה, עליך לפנות למפקחת. חשוב לציין, כי עבודה ביום חופשה לאם, מעלה את אחוזי המשרה מעל 100.
המשרד לא חייב לשלם מעל 100%.שלום,
תוספת במשכורת לתואר שלישי 10%.
לגבי החזר שכר לימוד ממשרד החינוך, להלן מידע מפורט בחוזר מנכ"ל https://apps.education.gov.il/Mankal/Horaa.aspx?siduri=128#_Toc256000033
לגבי מלגה מהסתדרות המורים – ניתן לבקש מלגה באתר הסתדרות המורים. כל שנה מתפרסם תאריך הגשת הבקשה בחודש נובמבר. גובה המלגה לתואר שלישי 2500 ש"ח.שלום,
1. בחצי שבתון – חייבים לשבץ לחצי ממשרה שהמשרד מחויב. ניתן לעבוד בחצי שבתון עד 66.66%.
2. לא, משרת אם – מעל 80%.
3. לא.
4. כן.
5. מנהלת גן שהחלה לעבוד כגננת משלימה, תהיה זכאית לשמירה על שכרה, בתנאי שהשלימה 8 שנות ניהול לפחות, ברצף או שלא ברצף.שלום,
להגיש בקשת העברה בפורטל עובדי הוראה עד 31/3.
אפשר גם לבית ספר אחר באותה עיר.
ניתן לחזור בך מהרצון לעבור עד 5/8.שלום,
בפורטל עובדי הוראה ישנו מידה מפורט.
https://poh.education.gov.il/administrative/retirement-end-employment/severance-pay/שלום,
הכל לפי החוק.
עובדת שהתפטרה תוך תשעה חודשים מיום שילדה כדי לטפל בילדהּ,
תיחשב התפטרותה לצורך הזכאות לפיצויים כפיטורים.שלום,
עליך לשוחח עם המנהל, כי לא ניתן להשאיר תינוק בלילה ללא אימא. במיוחד אם את מניקה.
מורה אחרי חזרה מחופשת לידה, אם היקף משרתה מעל 90%, זכאית לשעת הנקה (שעה אחת בסוף יום, סה"כ 4 שעות בשבוע)
