[לריסה למשוב]

שלום,
שמי לריסה – אני מנהלת את הפורום.
נושא גמול פיצול נמצא עדיין בדיון.

[לריסה למשוב]

שלום,
למורה בהוראה כללית:
4 ש"ש בחט"ב 1 פרטני, 2 שהייה – 19.44%
16 שעות פרונטאליות ביסודי – 61% משרה

[לריסה למשוב]

מדרגה 5 עולים ל-6.
הכל לפי נוהל קידום בדרגות.
ראה יומן מורה עמוד 171.

[לריסה למשוב]

שלום,
בהסכם אופק חדש אשר כולל חט"ב ובהסכם עוז לתמורה כתוב במפורש, כי שעת תפילה היא בשעות העבודה.
שעות העבודה הן: פרונטלי, פרטני , שהייה.

[לריסה למשוב]

שלום,
בטוחני כי בעוד כמה ימים תראי את הנתונים הנכונים.

[לריסה למשוב]

זה לא משנה.
הקידום שלך מספטמבר , לכן אמור להיות תשלום במשכורת של ספטמבר שמשולמת באוקטובר.

[לריסה למשוב]

שלום,
את עובדת 80%? או מוסד מחלה 80?

[לריסה למשוב]

שלום,
היום קיבלת משכורת אוגוסט.
אם אתה זכאי לעליה בדרגה מה-1/9 – תראה זאת במשכורת ספטמבר שמשולמת ב-1/10.

[לריסה למשוב]

שלום,
מתן תפקיד – זו החלטה הבלעדית של מנהל בית הספר.

[לריסה למשוב]

שלום,
אין חובת השתלמויות.

[לריסה למשוב]

שלום,
עליך לפנות לביטוח לאומי עם אישור פרישה.

• התגובה הזו עודכנה לפני לפני 2 שנים ע"י לריסה למשוב.

[לריסה למשוב]

שלום,
1. 21 שעות פרונטאליות
2. לא
3. אם את עובדת 20 שעות פרונטאליות – 4 פרטני, 4 שהייה – 77.78% משרה
אם את תעבדי 21 שעות פרונטאליות – תעבדי לפי שבוע עבודה למורות אימהות – 86.11% – 4 פרטני, 4 שהייה.

[לריסה למשוב]

שלום,
אין שעות תפקיד לרכזי מקצוע ביסודי.

[לריסה למשוב]

1. נכון
2. ישיבות צוות רק על שעות שהייה של מנהל.
3. אם 3 שעות שציינת מוגדרות במערכת – כן.

[לריסה למשוב]

שלום,
חברי הסתדרות המורים מגיעים רגיל לעבודה ולא צריכים לחתום על הטפסים.

[מאת]

תגובות