התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
שלום,
אכן במשרד החינוך צודקים.
אם יצאת לחופשת לידה בתוך השיבוץ, תקופת חופשת לידה רגילה נספרת בחודשי עבודה.שלום,
החוקים לקבלת אבטלה הם של ביטוח לאומי.
גם מי שמתפטר, לא מקבל דמי הבטלה מייד עם ההתפטרות.
https://www.kolzchut.org.il/he/%D7%94%D7%AA%D7%A4%D7%98%D7%A8%D7%95%D7%AA_%D7%91%D7%A0%D7%A1%D7%99%D7%91%D7%95%D7%AA_%D7%94%D7%9E%D7%96%D7%9B%D7%95%D7%AA_%D7%91%D7%93%D7%9E%D7%99_%D7%90%D7%91%D7%98%D7%9C%D7%94_%D7%9C%D7%9C%D7%90_%D7%AA%D7%A7%D7%95%D7%A4%D7%AA_%D7%94%D7%9E%D7%AA%D7%A0%D7%94שלום,
להלן המסמך:
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://meyda.education.gov.il/files/Special/misparmeravi.pdfשלום,
סייעת עובדת 5 ימי בשבוע.
אם היעדר הסייעת מקשה מאוד על עבודתך, תפני למנהלת בית הספר.
לגבי הסעות – האחריות היא של הרשות המקומית.שלום,
עם הגעת עובד ההוראה לגיל 50, יורדות 2 שעות פרונטליות.
24 שעות פרונטליות בבית ספר יסודי הן 100% משרה.
אם עובדת הוראה היא בנוסף אם לילד מתחת לגיל 14, 23 שעות פרונטליות הן 100% משרה.שלום,
תשלום למורה, אשר מגיע ביום חופשי – מתוך 40 שעות נוספות.
שנת הלימודים מתחילה ב-1/9, המורים שוצו לפי מערכת השעות. לא כל כך ברורה לי השאלה.
מורה לא שובץ ביום ראשון שהיה 31/8.
