התגובות שלי בפורום
-
מאתתגובות
-
לריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום,
לא עוברים גמולי תפקיד מבעלות.לריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום,
עליך למלא את הטופס המצורף ולהעביר אותו לכוח אדם במחוז בו את עובדת.
https://meyda.education.gov.il/files/PortalOvdeyHoraa/POH/Vacation/sickness_days_transmission.pdfלריסה למשוב
מנהל בפורוםהעבודה היא באותו בית הספר.
כך, שלפי היקף משרה – 4 ימים.לריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום,
יש לפנות ליו"ר הסניףלריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום,
12 שעות בחט"ב – 50% משרה
5 שעות בחט"ע – 19.7% משרה.
יחד 69.7%
לפי פיזור ימי עבודה – 69-84% משרה – 4 ימי עבודהלריסה למשוב
מנהל בפורוםכן,
עובדי הוראה אקדמאים, בעלי תעודת הוראה בחינוך מיוחד מקבלים 17% גמול חינוך מיוחד בבתי ספר לאוטיסטים ובכיתות תקשורת בבתי ספר הרגילים.לריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום,
משרת אם – מעל 79% משרה.
באופק חדש ובעוז לתמורה – את אמורה לעבוד לפי טבלת שבוע עבודה של מורות אימהות, אשר כוללות את התוספת של אימהות (כ-3.5%)לריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום,
משרת אם – מעל 79% משרה.
באופק חדש ובעוז לתמורה – את אמורה לעבוד לפי טבלת שבוע עבודה של מורות אימהות, אשר כוללות את התוספת של אימהות (כ-3.5%).-
התגובה הזו עודכנה לפני לפני 2 חודשים, 4 שבועות ע"י
לריסה למשוב.
לריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום,
אין חובה לצאת לשנת שבתון.לריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום,
1. יומיים בחירה לא קשורים לחוזר מנכ"ל.
אלה יומיים בהסכם הקיבוצי.
https://www.itu.org.il/wp-content/uploads/2023/08/%D7%A0%D7%95%D7%94%D7%9C-%D7%91%D7%99%D7%A6%D7%95%D7%A2-%D7%99%D7%9E%D7%99-%D7%94%D7%97%D7%95%D7%A4%D7%A9%D7%94-%D7%9C%D7%91%D7%97%D7%99%D7%A8%D7%94-%D7%9C%D7%A2%D7%95%D7%91%D7%93%D7%99-%D7%94%D7%95%D7%A8%D7%90%D7%94-%D7%91%D7%97%D7%99%D7%A0%D7%95%D7%9A-%D7%94%D7%A8%D7%A9%D7%9E%D7%99-%D7%AA%D7%A9%D7%A4%D7%93-%D7%95%D7%90%D7%99%D7%9C%D7%9A.pdf
2. מורה מעל גיל 50 זכאי לשעתיים גיל.
המורה עובד לפי טבלאות שבוע העבודה לעובדי ההוראה מעל גיל 50.
https://poh.education.gov.il/administrative/salary-agreements/new-ofek/work-week-ofek/
ניתן להזין נתונים ולבדוק.לריסה למשוב
מנהל בפורוםאת יכולה כמובן להשתתף באסיפת הורים וילדים פרטנית.
מסיבות בגני הילדים
ישיבות כלליות במתי"אלריסה למשוב
מנהל בפורוםאם חופשת הלידה היא בחופשת סוכות, חנוכה או פסח, מקבלת עובדת הוראה דמי פגרה.
אם חופשת הלידה היא בחופשת הקיץ, מקבלת עובדת הוראה משכורת בחודשי יולי ואוגוסט.לריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום,
כן.לריסה למשוב
מנהל בפורוםאם חופשת הלידה היא בחופשת סוכות, חנוכה או פסח, מקבלת עובדת הוראה דמי פגרה.
אם חופשת הלידה היא בחופשת הקיץ, מקבלת עובדת הוראה משכורת בחודשי יולי ואוגוסט.לריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום,
עובדות ועובדי הוראה, יוכלו לנצל 40 שעות בשנת הלימודים לפעילויות שונות.
להלן הפעילויות:
1. אסיפה בית ספרית כללית
2. אסיפת הורים וילדים פרטנית.
3. פעילויות לאחר שעות בית הספר מסיבה נושאית, מסיבת סיום וכדומה.
את חלוקת השעות לפעילויות המוגדרות לצורך פעילות בית ספרית יקבע מנהל בית הספר, והיא תיעשה בהתאם לצורכי בית הספר.
עד 3 ששעות יהיה אפשר לנצל למפגש עם בעלי תפקידים אן עם התלמידים והורים לקראת פתיחת שנת הלימודים.
התמורה עבור שעה אחת של השתתפות בפעילות בית ספרית תהיה 125% מערכה של שעה רגילה.
עובד הוראה המבצע פעילות בית ספרית ביום החופשי יהיה זכאי לתמורה כאמור (125%). -
התגובה הזו עודכנה לפני לפני 2 חודשים, 4 שבועות ע"י
-
מאתתגובות