התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
גמול הייעוץ ייגרר לגבי מורים יועצים שעבדו 8 שנים לפחות בייעוץ
ולפחות אחת מ-8 שנים אלו הייתה ב-7 השנים האחרונות לפני מעברם
להוראה באותה בעלות. גמול הייעוץ לא ייגרר אחר מורה העובר
לתפקיד של מנהל או סגן מנהל או מורה בתפקיד הדרכה או פיקוח או
מורה העובר ללמד בסמינר או במכללה.
הערה: אם מורה יועץ חזר להורות לאחר ששימש בתפקידים שנמנו
לעיל – יזכה בגמול הייעוץ לו היה זכאי ערב התמנותו לתפקידים אלה.
(אסמכתא: החלטות הוועדה לחינוך יסודי מיום 12.4.95)שלום,
רק אם מורה המתפטר זכאי לקבלת תשלום הפיצויים, חל איסור לעבוד במשרד החינוך עד לתקופה של חצי שנה מתום תקופת ההעסקה.שלום,
הסתדרות המורים היא הארגון המייצג אותך בנושאים מקצועיים!!!
נושאים מקצועיים: יחסי עבודה, פנסיה, קרן השתלמות, יציאה לשבתון, פרישה, ועוד…שלום,
אם את בחל"ת, אזי את לא עובדת.
אחרי חל"ת לא חייבים לשבץ מורה בבית הספר בו עבד.
עליך לפנות למפקחת ולבקש שישבצו אותך לאחר חל"ת בבית ספר אחר.שלום,
עובדת זכאית להאריך את חופשת הלידה/תקופת לידה והורות, מתום חופשת הלידה ועד תום שנת הלימודים בה יצאה לחופשת לידה.
ככל שהעובדת מעוניינת לממש זכות זו עליה להגיש בקשה לחל"ת לאגף כא"ב במחוז אליו היא שייכת.
אם יש בדעת העובדת לבקש חל"ת נוסף-, לאחר תום שנת הלימודים, עליה להגיש בקשה נוספת לאישור מנהל המחוז.
מנהל המחוז יאשר כל בקשה לפי הזכויות בהתאם לחוק עבודת נשים ובמקרה שהחוק איננו חל יאשרה עפ"י שיקול דעתו. (תקנון שירות עו"ה פרק 1.25.7)
