התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
שלום,
מכיוון שמשרד החינוך (או כל מעסיק אחר) ממשיך לשלם לעובד
שנפגע את המשכורת המלאה, מתבקש העובד להחזיר לגזברות
משרד החינוך (או למעסיק האחר) את הכספים שקיבל מהמוסד
לביטוח לאומי (דמי פגיעה), כדי שלא ינכו את תקופת ההיעדרות מימי המחלה
הצבורים שלרשותו.שלום,
ימי מחלה מורידים לפי ימי עבודה.
במחלה רציפה אין הורדת ימי מחלה בחופשת חגים: סוכות, חנוכה ופסח.
אין הורדה גם בחופשת קיץ.שלום,
שעות נוספות ברפורמה אופק חדש הן על השעות בחטיבת ביניים.
מגיע לך 40 שעות בשנה, ללא קשר להיקף משרה.שלום,
אם את קבועה במערכת, עליך להגיש בקשת העברה דרך פורטל עובדי הוראה, לצרף טופס בקשת העברה.
אם אינך קבועה, עליך לכתוב מכתב למנהלת בית הספר וגם למפקחת על רצונך לעבור לבית ספר אחר.
