[לריסה למשוב]

לא,
את חייבת לקבל אישור לחופשה גמישה.

[לריסה למשוב]

שלום,
אם את מורה קיימת במערכת, גם בשעות בודדות את מקבלת לפי השכלה וותק.
נא לפנות לבירות לגזברות.

[לריסה למשוב]

שלום,
בטופס בקשה לא מופיעה הדרישה לכתוב מהי הסיבה לנסיעה לחול.
https://meyda.education.gov.il/files/special/Flexibleyearform.pdf

[לריסה למשוב]

שלום,
עליך לפנות לכוח אדם.

[לריסה למשוב]

1. אי אפשר
2. לא תלוי בסוג של תפקיד. יש לבקש אישור ממנהל/ת המחוז.
3. https://meyda.education.gov.il/files/Merkaz/Human-Resources/third-compensation-application-form2020.pdf

[לריסה למשוב]

יש לבקש חל״ת
https://meyda.education.gov.il/files/CoachAdam/tfasim/bakashaishur.pdf

[לריסה למשוב]

שלום
בקשה לחל״ת מגישים בפורטל עד 31/3

[לריסה למשוב]

שלום
ישנו טופס מיוחד, לכל מנהל יש את הטופס.
https://meyda.education.gov.il/files/CoachAdam/tfasim/bakashaishur.pdf

[לריסה למשוב]

ראי בתגובות שלי
כתוב בדיוק מה הנוהל

[לריסה למשוב]

כי ביקשת העברה.

[לריסה למשוב]

שלום,
על מנת לקבל גמול שלישי, יש לפנות למנהלת המחוז.
כל תפקיד ניתן לשנה אחת.

[לריסה למשוב]

את לא בחל"ת, אבל המחויבות כרגע היא לא 100%, לכן חלק מהשעות הן זמניות.

[לריסה למשוב]

1. כתבתי בתגובה קודמת:
בשנה הראשונה להעברה יינתן החל"ת ע"י המחוז הפולט.
בשנה השנייה יינתן החל"ת ע"י המחוז הקולט ובשנה השלישית ישובץ
עובד ההוראה במחוז הקולט.
2. רק גובה גמול ייעוץ

[לריסה למשוב]

שלום,
כל המידע יפורסם באתר הסתדרות המורים בקרוב.

[לריסה למשוב]

שלום,
1. כן
2. לקחת חל"ת רפואי כדי לשמור על מחויבות.

[מאת]

תגובות