התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
שלום,
בבקשה כל המידע:
https://poh.education.gov.il/administrative/salary-agreements/new-ofek/new-ofek-degree/שלום,
את ביקשת העברה מרצונך (העברה מסוייגת).
1. עובד הוראה, שאושרה לו העברה מסוייגת ולא הוצעה לו עבודה במחוז
הקולט, רשאי להישאר במקום עבודתו הקבוע. לשם כך עליו להודיע לא
יאוחר מ- 5/8 באוגוסט, את החלטתו בכתב למנהל המחוז בו הוא מועסק
ולמנהל המחוז אליו אושרה לו העברה.
לא הודיע עד ה- 5 באוגוסט על רצונו לשוב למשרתו הקבועה, יימסר
מקומו לעובד אחר ולתקופה – עד לסידורו בעבודה – יבקש חל"ת
מהמחוז בו עבד. אם נקלט במחוז החדש רק בחלק ממשרתו – יבקש
חל"ת על החלק הנותר.
בשנה הראשונה להעברה יינתן החל"ת ע"י המחוז הפולט.
בשנה השנייה יינתן החל"ת ע"י המחוז הקולט ובשנה השלישית ישובץ
עובד ההוראה במחוז הקולט.
2. קביעות ניתנת על השעות הפנויות.
3. רישיון זמני 12%, רישיון קבוע 18%שלום,
1. איחוד משכורות במשרד החינוך יכול להיות רק אם משובצים 7 שעות חט"ב מינימום.
2. גמול רכז מערכת הוא גמול בעוז לתמורה בלבד, לכן לא ניתן לקבח אותי על אחוזי עבודה באופק חדש.
3. איחוד משכורת – עבודה אצל מעסיק אחד, חוסך ביצוע תיאום מס.
4. מעל 100% משרה עובדים רק שעות פרונטליות.
5. גמולי בגרות מקבלים רק בעוז לתמורה, כי אין בגרויות בחט"ב.שלום,
1. בתלוש שכר מאחור יהיה כתוב כמה ימי מחלה יורדים בכל חודש.
כל יום מחלה הוא בערך 6 שעות עבודה.
2. אין הבדל מבחינת ימי עבודה.שלום,
השנה מענק השילוב והפיצול הוקפאו, בעקבות הסכם של התייעלות כלכלית.
