התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
עבודת מורים במגזר שלא על פי לאום
(חוזר בני בנימין 12/06)
בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה – התשי"א (1951) חל איסור מוחלט על העסקה של עובד בימי המנוחה הקדושים, לפי פקודת סדרי השלטון
והמשפט – התש"ח .
עו"ה, שהסכים להיות מועסק במגזר אחר, צריך להיות מודע לעובדה, שהוא אינו יכול להיעדר ממקום עבודתו בפגרות הלא קדושות למגזר
אליו הוא משתייך.
עו"ה, שאינו עובד בימות החג הקדושים ללאום שלו, חייב לעבוד בימות החג הקדושים למגזר בו הוא מועסק.ממליצה לפנות ליו"ר הסניף.
שלום,
אין החזר על רכישת מדונה.
אם רופא תעסוקתי המליץ על הורדת יום עבודה, ההשלמה נעשית על חשבון ימי מחלה הצבורים.על מנת לעלות בדרגה ישנם 3 תנאים:
שפ"מ – שעות פיתוח מקצועי
פז"נ – פרק זמן נדרש
הערכה של מנהל בית הספר.
מנהל חייב להעריך את המורה.
ראי בפורטל עובדי הוראה בפיתוח מקצועי האם החל התהליך.
בכל מקרה, תקבלי את הדרגה רטרו מיום הזכאות לאחר ביצוע הערכה על ידי המנהל.שלום,
ימי חופשה מאושרים מופיעים בלוח חופשות.
ב-2.2 מופיע חג ט"ו בשבט, וזה לא יום חופשה.
https://apps.education.gov.il/Mankal/Hodaa.aspx?siduri=344#_Toc256000016שלום,
יציאה לחול במהלך שנת הלימודים:
על חשבון ימי בחירה בלבד או לבקשת חל"ת.
ימי הצהרה הם ימי מחלה, אסור לצאת לחול בימי מחלה.שלום,
כן.
אם יועץ עובר לתפקיד אחר (לא מנהל, לא סגן מנהל) לאחר 8 שנים בייעוץ, יקבל שמירת שכר (גמול נגרר).
תוספת שמירת שכר היא תוספת מתקזזת.
