התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
שלום,
1. עובד הוראה המחנך שתי כיתות זכאי לגמול חינוך כפול ולשעות
חינוך כפולות בהתאם לרובד החינוכי (מכתב ש. שטמפפר 13.8.98).
2. https://www.itu.org.il/news/%D7%94%D7%A1%D7%9B%D7%9E%D7%95%D7%AA-%D7%91%D7%A0%D7%95%D7%A9%D7%90-%D7%9E%D7%A2%D7%91%D7%A8-%D7%9C-5-%D7%99%D7%9E%D7%99-%D7%9C%D7%99%D7%9E%D7%95%D7%93/שמי לריסה, אני יו"ר הסתדרות המורים באשדוד, עבדתי 12 שנים במינהלת אופק חדש ומומחית בכל הקשור לאופק חדש, עוז לתמורה, הסכמי שכר וכו'.
שלום, כדי שהשנה תחשב כשנת ותק, צריף לעבוד 33.33% משרה לפחות.
4 חודשים (עד סוף דצמבר) ב100% משרה, יתנו בממוצע 40%.
זה אומר, שאת יכולה להאריך עד 30.6שלום,
אם את בפנסיה תקציבית, ניתן לרכוש זכויות פנסיוניות.
***מצ"ב טופס
https://meyda.education.gov.il/files/CoachAdam/tfasim/BakashaRechisha1.pdfבהוראת שעה מס' 99/24 בתוקף מיום 1.12.99 רענן משרד האוצר את
הנהלים לרכישת זכויות לגמלה בעד תקופת חל"ת, כלהלן:
• עובד שקיבל אישור מנציב שירות המדינה, או ממי שהוסמך לכך על
ידו, לרכישת זכויות גמלה בגין תקופת חל"ת, יפנה אל גף כ"א בהוראה
בלשכה המחוזית לשם הסדרת התשלומים שעליו לשלם לאוצר.
• גזברות המחוז תכין לעובד תחשיב המפרט את התשלום שעליו לשלם
לאוצר המדינה. התחשיב יהיה תקף למשך 60 יום.
• אם הוגשה הבקשה תוך שלושה חודשים מתחילת תקופת החל"ת,
ישלם העובד מדי חודש 18.5% מהמשכורת הקובעת, שהיתה משולמת
לו אילולא נעדר מעבודתו.
• אם הוגשה הבקשה לאחר שלושה חודשים מתחילת תקופת החל"ת,
ישלם העובד 18.5% מהמשכורת הקובעת, שהיתה משולמת לו
אילולא נעדר מעבודתו, לאותו חודש בו הוגשה הבקשה, מוכפל במספר
החודשים מתחילת תקופת החל"ת, ולאחר מכן ישלם מידי חודש 18.5%
מהמשכורת הקובעת, שהיתה משולמת לו אילולא נעדר מעבודתו.
• אם שילם העובד 5% מן המשכורות שהיו מגיעות לו אילו עבד, בבואו
לרכוש זכויות לגמלה, ישלם 13.5% מהמשכורת האחרונה, שהיתה
מגיעה לו אילולא נעדר מעבודתו, כפול מספר חודשי הגמלה, שהוא
מעוניין לרכוש כהשלמה ל- .18.5%
רכישת זכויות לעובדי הוראה בפנסיה תקציבית על תקופת חל"ת ועל
תקופה שנתקבלו פיצויים תבוצע כלהלן:
א. רכישת זכויות בגין התקופה של עולם ישן – הרכישה תתבצע לפי
נתוני השכר של העולם הישן מעודכן להיום.
ב. רכישת זכויות בגין התקופה של "אופק חדש" – הרכישה תתבצע לפי
נתוני השכר של "אופק חדש" מעודכן להיום.
אסמכתא: חוזר בני בנימין 15\.8שלום,
חופשת לידה "רגילה" היא בת 15 שבועות.
אם מורה מאריכה את חופשת הלידה עד 26 שבועות, חוזרת לבית הספר, מגיעות לה 4 שעות הנקה בשבוע במשך 4 חודשים על חשבון 4 שעות שהייה בבית ספר יסודי , ו-5 שעות שהייה בחטיבת ביניים . אם האריכה מעבר, יורדים הימים שהאריכה מ-4 החודשים.
במקרה שלך, הסתיימו 26 שבועות מיום הלידה ב20.7.
את זכאית לשעות הנקה במשך חודשיים וחצי. מ-1.9 עד 15.11.שלום,
לגבי שאלות 1-3 – התנהל משא ומתן ארוך מאוד, ובסופו של דבר מורים קיבלו העלאה משמעותית בשכר. מבחינת ימי חופשה, המורים לא הפסידו ולו דקה.
לגבי שאלות 4-6 – להלן הקישור https://www.itu.org.il/news/%d7%99%d7%9e%d7%99-%d7%97%d7%95%d7%a4%d7%a9%d7%94-%d7%9c%d7%91%d7%97%d7%99%d7%a8%d7%94/
שאלה 7 – בבתי ספר שבהם המורים והתלמידים צמים – הלימודים יסתיימו בשעה 13:30.
