התגובות שלי בפורום
-
מאתתגובות
-
לריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום,
היקף משרה ממוצע צריך להיות לפחות 0.333.
חופשת לידה רגילה, הותק מלא.
הארכת חופשת לידה לא.
אם שנה לא תחשב כשנת ותק, גם ההשתלמויות לא ייחשבו.לריסה למשוב
מנהל בפורוםיש שני סוגים של העברה
העברה מסויגת – פירטתי בתשובה הקודמת
העברה יזומה – ביוזמת משרד החינוך (פיקוח), במקרה זה חייב המפקח לשבץ מורה במשרה פנויה לחלוטין.
סיבות להעברה יזומה: סגירת בית ספר, צמצום כיתות, אי התאמה לאקלים הבית ספרי.לריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום,
שמי לריסה , אני מנהלת פורום מ1/9/23.
לשאלתך,
על מנת לעבור – עליך להגיש עד 31/3 בקשת העברה.
המחוז החדש לא מחויב להעסיק. עליך לפנות לפיקוח במחוז החדש.
באם לא נמצאה משרה לפי בקשתך, את יכולה לחזור בך עד 5/8.
את יכולה לקרוא בהרחבה גם כאן:
העברה מסוייגת
עובד הוראה, שאושרה לו העברה מסוייגת ולא הוצעה לו עבודה במחוז
הקולט, רשאי להישאר במקום עבודתו הקבוע. לשם כך עליו להודיע לא
יאוחר מ5- באוגוסט, את החלטתו בכתב למנהל המחוז בו הוא מועסק
ולמנהל המחוז אליו אושרה לו העברה.
לא הודיע עד ה5- באוגוסט על רצונו לשוב למשרתו הקבועה, יימסר
מקומו לעובד אחר ולתקופה – עד לסידורו בעבודה – יבקש חל"ת
מהמחוז בו עבד. אם נקלט במחוז החדש רק בחלק ממשרתו – יבקש
חל"ת על החלק הנותר.
בשנה הראשונה להעברה יינתן החל"ת ע"י המחוז הפולט.
בשנה השנייה יינתן החל"ת ע"י המחוז הקולט ובשנה השלישית ישובץ
עובד ההוראה במחוז הקולט.
בעיות חריגות, שיתעוררו כתוצאה מהעברות מוחלטות ומסוייגות,
יידונו עם הגב' תמי יהושע ממשרד החינוך, בהתאם לפניית האגף
המקצועי בהסתדרות המורים.
אסמכתא: סיכום ישיבה מיום 16.2.09לריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום,
ישנה ועדה מיוחדת במטה בירושלים העוסקת בהכרת ותק.
יש קריטריונים, על פיהם נקבע.לריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום
לאלריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום,
מורים מקבלים שכר לפי שיבוץ ולא לפי שעון נוכחות.
בבקשה, פני ליו"ר סניף אליו את שייכת.לריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום,
הורדות לקופת הראל צוברת – על הסעיפים לא פנסיונים (גמול ריכוז, שעות נוספות, ליווי טיולים וכו').לריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום,
המנהל לא יכול לדרוש לעשות זאת בהפסקה, וגם בהפסקה כאשר המורה תורן ואמור לשמור על התלמידים.
ניתן לעשות זאת בשעת ניהול כיתה/שהייה.לריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום,
הסתדרות המורים מתנגדת בתוקף לחנך כיתה ללא גמול חינוך.
לא ניתן לקחת גמול חינוך ממורה שקיבלה את הגמול בתחילת שנה.לריסה למשוב
מנהל בפורוםנכון, בחופשות סוכות, חנוכה, פסח וחופשת הקיץ, יולדת מקבלת תשלום, בנוסף לדמי לידה מביטוח לאומי.
לריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום,
את עובדת שעות שבועיות, מי הם התלמידים שיהיו בכיתת השילוב שלך מחליטה המפקחת ומנהלת מתי"א.לריסה למשוב
מנהל בפורוםשעות אם הן גם הורדה של שעה בשעות פרונטאליות וגם הורדה שעות שהייה.
תראי בתלוש מאחור מה כתוב לךלריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום,
לפי חוזר מנכ"ל –
מורי בית-הספר יקפידו על לבוש ועל הופעה חיצונית מכובדים והולמים
את רוח המוסד החינוכי – בבחינת "נאה דורש, נאה מקיים".
לא ידוע לי על הכנה יומית למורה לחינוך מיוחד.לריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום,
1. אם הילדים שלך עדיין לא הגיעו לגיל 14, והיקף משרתך מעל 79%, מגיע לך יום חופשי פעם בשבועיים.
2. אם אין לך יום חופשי פעם בשבועיים ואת עובדת 5 ימים כל שבוע, היקף משרתך אמור לעלות.לריסה למשוב
מנהל בפורוםתמיד נותנים הארכה בזמן.
לפי חוזר מנכ"ל : "עד 30.11 קשירת יחסי מעריך-מוערך במערכת המקוונת לפתיחת ההערכה, עד 31 בינואר – סיום תצפית ראשונה, עד 15 באפריל – סיום הערכה לקביעות, עד 31 במאי – סיום הערכה לקידום לכל שנה. -
מאתתגובות