התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
שלום,
להלן מסמך הכי עדכני – פרישה מוקדמת מעבודת ההוראה-בתום שנה"ל תשפ"ד.
לשים לב במיוחד בעמוד 3.
https://meyda.education.gov.il/files/PortalOvdeyHoraa/POH/Retirement/early-retirement-bef-tashpad.pdfהקביעות שלך היא במחוז אחד (בו את עובדת כיום), על מנת שבמחוז האחר יוכלו לשבץ אותך, את צריכה להיות "פנויה".
צריך לקחת חל"ת (וכמובן צריכים לשר בכוח אדם), על מנת לשמור על הזכויות.1. התשובה לימי בחירה – זכאית .
2. ממש לא, את מעלה את הטופס לפורטל, המפקחת מקבלת אותו, משוחחת עם המנהלת ומחליטהשלום,
1. בהנחיות מדובר רק על תקופת לידה והורות לפי חוק עבודת נשים : "תקופת לידה והורות כמשמעותה בחוק עבודת נשים, התשי"ד 1954 ושירות מילואים ייראו כעבודה
בפועל בהתאם לשעות המערכת אשר נקבעו לעובד ההוראה לאותה שנת לימודים".
מאחר והארכת את חופשת הלידה ב-5 חודשים – אני אבדוק ואחזור עם תשובה מדויקת.
2. על מנת להגיש בקשת העברה, עליך להיכנס לפורטל עובדי הוראה, להוריד את הטופס, למלא אותו ולצרף אותו בפתיחת פניה בנושא העברות.
התשובות מתקבלות בדרך כלל בחודש יוני.
המפקחת מקבלת את הטופס דרך הפורטל.שלום,
אכן הפורטל נמצא בשידרוג, ולכן לא ניתן לבדוק מה הבעיה ומדוע הדרגה מתעכבת.
ממליצה לפתוח פניה לטלר כוח אדם המטפל בבית ספרך.אם את בפנסיה צוברת, לקראת סיום ימי מחלה עליך לפנות לקרן פנסיה, על מנת שישלימו לך את השכר.
אם את בפנסיה תקציבית, יש למלא שני טפסים
1. https://meyda.education.gov.il/files/CoachAdam/tfasim/mahazithamaskoret.pdf
2. https://meyda.education.gov.il/files/PortalOvdeyHoraa/POH/Salary/sickness-grant-request.pdfמרחב מינהלי – פנסיה והפסקת עבודה – פרישה לגמלאות משירות המדינה – מערכת פרישה (בצד ימין של המסך)
https://poh.education.gov.il/administrative/retirement-end-employment/retirement/
