התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
משרת אם ביסודי
בית ספר ראשון: 8 פרונטאלי, 2 פרטני, 1.5 שהייה.
בית ספר שני: 13 פרונטאלי, 3 פרטני, 3 שהייה.תגשי שוב למקום העבודה הקודם ותבקשי שיכתבו את שם התפקיד, אותו ביצעת לדבריך.
משרד החינוך לא יקבל את ההסבר שלך, צריך שיהיה כתוב!לא כתבת, אם את מורה אם, אם בתי הספר הם יסודיים.
אענה לפי מורה לא אם בבית ספר יסודי:
בית ספר ראשון: 8 פרונטאלי, 2 פרטני, 2 שהייה
בית ספר שני: 13 פרונטאלי, 2 פרטני, 3 שהייה.שלום,
להלן תשובות ל-3 השאלות.
חוזר מנכ"ל :
https://apps.education.gov.il/Mankal/Horaa.aspx?siduri=199שלום,
עו"ה המקפיא זכויותיו בגיל 55 ומעלה, זכאי לקבל את הפיצוי לימי מחלה צבורים מיד לאחר
שאושרה הקפאת זכויותיו.שלום,
הקביעות היא של המעסיק – משרד החינוך.
לא צריך לעשות דבר, אם ברצונך להמשיך באותה מתכונת.
אם בכוונתך לבקש לעבור לעבוד במקום אחד, עליך להגיש בקשת העברה עד 31/3.אם רופא כתב שאת לא יכולה לעבוד בכלל, השיבוץ אמור להיות – כל המשרה במוסד ימי מחלה.
כדאי לבדוק את הנושא מול טלר המטפל במורים חולים.
ניתן לקבוע פגישה טלפונית עם הטלר בפורטל עובדי הוראה.1. משרד החינוך
2. אם באישור העסקה ממקום העבודה הקודם (עירייה, מועצה) כתוב שעבדת בתור סייעת כיתתית/פדגוגית , אף אחד לא יכול לשנות.שלום,
גמול שילוב ישולם למחנכת כיתה/למנהלת גן, שמשלבת בכיתה רגילה תלמידים הזכאים לסל אישי, תלמידים שעברו ועדת איפיון וזכאות.שלום,
לא כל כך ברור:
אם יש לך ימי מחלה, הרי צריכים לשבץ במוסד ימי מחלה את כל המשרה.
האם נגמרו ימי מחלה?שלום,
על מנת שהותק יוכר, עליך להגיש מסמכים על עבודה פדגוגית במקומות אחרים.
לותק מוכרת רק עבודה כסייעת כיתתית בחינוך מיוחד.
להלן מידע בנושא:
https://poh.education.gov.il/administrative/teaching-entry/internship-entry-teach/stagkal/recognition-seniority/
https://poh.education.gov.il/administrative/transaction-details/seniority/שלום,
שעות חינוך מיוחד ושעות רגילות – אותו מבנה שבוע העבודה.
כנראה, שיבצו את השעות בשילוב.
שילוב וחינוך רגיל – שני מבנים שונים של שבוע העבודה. לא ניתן לאחד שני מבנים שונים.
אם נפגע אחוז משרה, והוא פחות ממחויבות, עליך לפנות בדחיפות ליו"ר הסניף.
