התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
שלום,
לשעות שילוב מתווסף גמול חינוך מיוחד.
אם יש לך השכלה בחינוך מיוחד – 10%, אם אין השכלה – 5.5% . חשוב לציין, גמול חינוך מיוחד הוא על שעות שילוב, ולא על כל המשרה.שלום,
תשובה על תורנויות:
תורנויות
לפי הנוהג המקובל, ניתן להטיל על כל מורה העובד מעל חצי משרה (מ-51%) שתי תורנויות שבועיות: תורנות אחת ארוכה (יום מלא)
ותורנות אחת קצרה (של הפסקה אחת).
מורה העובד מ1/3- עד 1/2 משרה – התורנויות הן אחת לשבועיים.
מורה עד 1/3 משרה – פטור מתורנויות.
המורים התורנים יגיעו לביה"ס ביום התורנות שלהם בשעה 7:45 (מכתב רונית תירוש 12.3.2003).
מורה בהיריון, מהחודש ה-7 להריונה, זכאית לפנות למנהל/ת ביה"ס ולבקש פטור מתורנות חצר (סב8/א').
ממלא מקום ליותר משבוע ימים ימלא אותן תורנויות של המורה שאותו החליף.תשובה לשאלה שנייה: התפקיד של מורת שילוב.
שלום,
מורה בחופשת לידה יכולה להמשיך להשתתף בהשתלמות.
בנוגע להיעדרויות: רק שבועיים לאחר לידה – לא נספרות ההיעדרויות.שלום,
ניתן לקבל שמירת שכר גננת לאחר 8 שנות ניהול גן.
אם הגננת מנהל גן רגיל, עוברת להיות מנהלת גן חינוך מיוחד, כמובן שהיא ממשיכה לקבל גמול ניהול גן, ובנוסף גמול חינוך מיוחד.שלום,
יש חוק פיזור ימי עבודה.
100%-85% – עד 5 ימים
84%-70% – עד 4 ימים
69%-50% – עד 3 ימים
גם מקצוע מתמטיקה ניתן ללמד ב-3 ימים, ללא קשר למקצוע ליבה.
אם את מלמדת 6 שעות בכיתה אחת – ניתן ללמד שעתיים בכל יום (וזה נהוג!), כך שאין שום בעיה.
מציעה גם לפנות ליו"ר סניף הסתדרות המורים.
