התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
שלום,
כדאי להגיש בקשה לפרישה מרצון עד חודש יוני, כדי שיהיה מספק זמן לערוך חישובים ולהעבירם למינהלת הגמלאות.
ב-1/9 – מקבלים את המשכורת חודש של משרד החינוך.
ב-1/10 – תשלום ראשון של קצבה.לכל השתלמות ישנה אפשרות להיעדר 20% משעות ההשתלמות.
לדוגמה – 30 שעות השתלמות, 10 מפגשים, ניתן להיעדר 2 מפגשים.שלום,
שלום,
את רשאית לעשות מה שאת רוצה.
אבל רק לקרנות ההשתלמות של עובדי ההוראה יש צבירה של 8.4% של המעסיק.שלום,
אם התחלת לעבוד בתחילת השנה וקיבלת גמול חינוך, המשיכי לקבל גם עם חזרתך לעבודה.
2. מעל גיל 60 זו פנסיה מרצון. לא צריך אישור.
לגבי גמול חינוך, עניתי בשאלה ראשונה.
3. את יכולה.שלום,
להלן המידע מתוך "נוהל חל"ת ושבתון":
א. עובד הוראה המבקש להאריך את החל"ת/שבתון (להלן: החופשה), שאושרה לו, יגיש את בקשתו
במערכת המקוונת. במידת הצורך, ימציא אישורים התומכים בנחיצות אישור הבקשה, לתחום כח
אדם בהוראה במחוז בו עובד.
ב. תחום כח אדם בהוראה במחוז בו עובד עובד ההוראה, רשאי לאשר היעדרות ללא תשלום במקרים
הבאים:
1. עד שלוש שנים רצופות בכל היקף משרה ולגבי כל תקופה כל שנת לימודים או חלקה
2. בקשות לחופשה ללא שכר על חלק מהיקף משרה הקבועה )להלן: חופשה חלקית( מעבר
לשנה שלישית, לגננות משלימות בלבד, לשם שמירה על היקף משרתן הקבועה.
3. בקשות לחופשה לשם יציאה לשבתון , מעבר לשנה שלישית לאחר חופשה חלקית במהלך שלוש
שנים רצופות.
ג. בקשות לחופשה ללא שכר מעבר לשנה השלישית, לא תאושרנה על ידי תחום כח אדם בהוראה
במחוז בו עובד עובד ההוראה והודעה על כך תישלח לעובד. ככל שיוגש ערר על החלטה זו הוא יובא
לדיון בוועדה באגף בכיר, כח אדם בהוראה ובתנאי שהתקיימו בו גם התנאים הבאים:
1. בקשה להארכת חופשה מעבר לשלוש שנים בין שהינה חופשה על מלוא היקף המשרה
(להלן: חופשה מלאה) ובין שהינה חלקית (למעט סעיפים ב' 2 3 שהינם בתחום הטיפול של
המחוז).
2. בקשות לחופשה ללא תשלום עבור תקופה שחלפה )אישור חופשה רטרואקטיבי(.
3. הבקשות יועברו באמצעות המחוז בטופס הייעודי ועם כל המידע והאסמכתאות
התומכות בבקשה. בקשות חסרות לא ידונו.שלום,
על ליווי תלמידים לטיול יש גמול ליווי טיולים.
אין תשלום נוסף לאחראי הטיול.
https://poh.education.gov.il/administrative/transaction-details/hours-operation-absences/extracurricular-activity/
