התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
שלום,
לקרן השתלמות – רק מסעיפים הפנסיונים, מילוי מקום זו לא תוספת קבועה.
לפנסיה צוברת – מכל הסכום.
לגבי הבראה ותוספת קיץ – על כל שעת מילוי מקום משלמים פר חודש.שלום,
לא יכולים לסרב.
כדאי להמתין לאישור לחל"ת, רק אם יהיה סירוב, ובכל זאת תרצי להוריד את השעות, תכתבי מכתב.שלום,
להלן הסבר מפורט:
תאונות עובדי הוראה – נוהל הטיפול
עובד הוראה, שנפגע בתאונת עבודה, בין אם במקום עבודתו ובין אם
בדרכו לעבודה או בשובו ממנה, צריך למלא שני טפסים של המוסד
לביטוח לאומי:
1. שמספרו בל/250:
טופס זה ממולא על ידי הנהלת בית הספר(לגננות- באגף כוח אדם בלשכה המחוזית) והוא מהווה אישור למחלקת
תאונות של קופת חולים בה הוא חבר, שמוציאה על פיו תעודה של נפגע בעבודה.
2. שמספרו בל/211:
הנפגע ממלא בו את כל הפרטים, פרט לסעיף המשכורת בשלושת החודשים שקדמו לתאונה (שאותו ממלאים
בגזברות הלשכה המחוזית, או המעסיק – לגבי מי שאינם עובדי משרד החינוך).
את טופס בל/211, בצירוף התעודה הרפואית של נפגע בעבודה, יש להמציא למוסד לביטוח לאומי הסמוך למקום מגוריו של העובד.
המוסד לביטוח לאומי משלם לעובד שנפגע משכורת של 75% עד לתקופה של שישה חודשים מתאריך התאונה.
מכיוון שמשרד החינוך (או כל מעסיק אחר) ממשיך לשלם לעובד שנפגע את המשכורת המלאה, מתבקש העובד להחזיר לגזברות
משרד החינוך (או למעסיק האחר) את הכספים שקיבל מהמוסד לביטוח לאומי, כדי שלא ינכו את תקופת ההיעדרות מימי המחלה
הצבורים שלרשותו.
עובד הוראה שנפגע בתאונת עבודה לפני חופשת הקיץ וממשיך להיות חולה עקב התאונה גם בחופשה, זכאי לתשלום בעד החופשה כפי
שהיה מגיע לו אילו היה בריא, וכן זכאי לתשלום דמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי, אם המוסד הכיר בזכותו לקבל דמי פגיעה על סמך חוק
הביטוח הלאומי תש"ד – .1953 (חוזר בני בנימין 1/2012 סעיף 9).
העובד אצל שני מעסיקים (או יותר) יגיש טפסי בל/211 לביטוח הלאומי מטעם כל אחד מהמעסיקים.שלום,
להלן קישורים והסברים מתוך אתר משרד החינוך
https://www.gov.il/apps/nasham/takshir/takshir-tree?openItemId=582
ראי סעיף "העדר לרגל בן ביתו של העובד 33.25
תת-סעיף – ד'שלום,
א. כן. רק המעסיק מחליט. את הבקשה לחל"ת מגישים דרך פורטל עובדי הוראה עד 31/3.
מרחב מנהלי-פרטי העסקה-חופשות והעברות- חל"ת ושבתון- טופס בקשת לחל"ת.
ב. אם ברצונך לוותר על שעות – עליך לכתוב מכתב לכוח אדם.
ג. הבקשה מוגשת בפורטל, המנהלת מקבל הודעה על כך. כדאי ליידע את המנהלת לפני הגשת הבקשה.
ד. 1/3 משרה – עבודה של יומיים. השעות – לפי צורכי המערכת.שלום,
הוסכם באופן חד פעמי על מענק בגין שנת תשפ"ה בלבד לעובדי הוראה הזכאים. גובה המענק יהיה בגין התקופה: 1.9.2024 עד 31.8.2025
גובה המענק ייקבע לאחר איסוף הנתונים וישולם במשכורת מרץ 2025 שמשולמת ב- 1.4.2025 ולא יאוחר ממשכורת חודש אפריל 2025 שמשולמת ב 1.5.2025.שלום,
מענק למחנכים המשלבים תלמידים דיפרנציאלים יקבלו מענק חד פעמי במשכורת חודש אפריל.
כל פרטי שיבוץ התלמידים בכיתות נמצאים במשרד החינוך.תורנות ארוכה – הפסקה גדולה.
תורנות קצרה – הפסקה שנייה.
לא קשור לכך, שמורה תורן צריך להגיע לבית הספר בשעה 7:45.
