התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
שלום,
לפי תקנון עובדי ההוראה:
מורה העובד בבית הספר על יסודי, תוסדר עבודתו בבית הספר לבקשתו על פי הפירוט הבא:
העסקה בהיקף של 22-25 שעות פרונטליות בשבוע- 5 ימי עבודה בשבוע
העסקה בהיקף של 18-21 שעות פרונטליות- 4 ימים בשבוע
העסקה בהיקף של 13-17 שעות פרונטליות – 3 ימים בשבוע1. הקישורים לא חסומים. תעתיקה את הקישור ותדביקי בחיפוש בגוגל.
2. אם את רוצה שימי המחלה, שירדו בינתיים, כי קיבלת משכורת מלאה, יחזרו, עליך להעביר את דמי הפגיעה שגם קיבלת, למשרד החינוך.
3. אם אין ברשותך ימי מחלה, את יכולה לקבל חצי משכורת ממשרד החינוך במשך 3 חודשים.
4. ימי מחלה לא מורידים בחופשת פסח.שלום,
לפי תקנון עובדי ההוראה:
כל מורה חייב לקבל על עצמו תפקיד של מחנך כיתה, אם יתבקש לכך. פטור מחובה זו מורה המלמד בבית-הספר פחות מעשרה שיעורים בשבוע, פרט למורה המלמד בכיתה שהוא צריך לחנך לפחות 6 עד 8 שיעורים. מורה במשרה שלמה המלמד בשני בתי-ספר ויותר – מטילים עליו תפקיד מחנך רק בבית הספר שהוא מלמד בו את רוב שעותיו.שלום,
פנסיה תקציבית – היא פנסיה של המדינה, אין קרן פנסיה נוספת.
עובד הוראה, אשר הסתיימו ימי המחלה, יכול לפנות למעסיק ולבקש תשלום במחצית משכורת למשך 3 חודשים.
בהמשך תוכלי לפנות למעסיק ולבקש תשלום מקרן ימי מחלה של הסתדרות המורים.
קצת הסבר על דמי פגיעה של ביטוח לאומי:
המוסד לביטוח לאומי משלם לעובד שנפגע משכורת של 75% עד לתקופה של שישה חודשים מתאריך התאונה.
מכיוון שמשרד החינוך (או כל מעסיק אחר) ממשיך לשלם לעובד שנפגע את המשכורת המלאה, מתבקש העובד להחזיר לגזברות
משרד החינוך (או למעסיק האחר) את הכספים שקיבל מהמוסד לביטוח לאומי, כדי שלא ינכו את תקופת ההיעדרות מימי המחלה
הצבורים שלרשותו.
טופס 1: בקשה לתוספת ימי מחלה במחצית המשכורת
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://meyda.education.gov.il/files/PortalOvdeyHoraa/POH/Salary/sickness-addition-request.pdf
טופס 2: בקשה למענק מקרן ימי מחלה
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://meyda.education.gov.il/files/PortalOvdeyHoraa/POH/Salary/sickness-grant-request.pdf
