התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
שלום,
1. מורה מקצועית אשר אין לה השכלה בחינוך מיוחד ואשר עובדת בכיתת חינוך מיוחד מקבלת גמול חינוך מיוחד 8.5%.
מורת שילוב ללא השכלה בחינוך מיוחד מקבלת גמול חינוך מיוחד 5.5%.
2. מורה מקצועית בעלת השכלה בחינוך מיוחד ואשר עובדת בכיתת חינוך מיוחד מקבלת גמול חינוך מיוחד 15%.
מורת שילוב בעלת השכלה בחינוך מיוחד ואשר משובצת משעות תקן של בית הספר מקבלת גמול חינוך מיוחד 10%.שלום,
1. הורדת שעות בהמלצת רופא תעסוקתי – על חשבון ימי מחלה הצבורים.
2. שעות "מחלה" משובצות במוסד ימי מחלה. אין פגיעה בהיקף משרה.שלום,
עובד הוראה, שאינו סגן ראשון או מנהל, יכול לקבל שני גמולי תפקיד לכל היותר.
לקבלת אישור לגמול שלישי, יש לפנות למנהל המחוז.שלום,
בהסכם 2022 יש טבלאות שכר חדשות.
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.itu.org.il/wp-content/uploads/2022/10/%D7%A0%D7%A1%D7%A4%D7%97%D7%99%D7%9D-%D7%901-%D7%909-%D7%911-%D7%917-%D7%9E%D7%95%D7%A1%D7%9B%D7%9E%D7%99%D7%9D.pdfשלום,
1. אין הגבלה.
2. חצי שנת צינון – זו הנחיה של נציבות שירות המדינה. כדי לקבל "פטור" – המנהלת/המפקחת צריכות לפנות למטה בירושלים.שלום,
אם אתה בעל השכלה בחינוך מיוחד – תוספת 15% על היקף משרה בחינוך מיוחד.
אם אין לך השכלה בחינוך מיוחד – תוספת 8.5% על היקף משרה בחינוך מיוחד.
