התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
שלום,
אם שעה זו משובצת למורה המלווה באופן קבוע במערכת, היא שעה פרונטאלית לכל דבר. ערך שעה בערך 3% בהיקף המשרה. יש לבדוק זאת מול מנהל בית ספר.שלום,
מי שמאשר העברה – זה כוח אדם בהמלצת המפקחת. לא חייבים לאשר גם לא בפעם השלישית. הרביעית ….
כל מי שמבקש לעבור (העברה מסוייגת) ולא מצא עבודה, יכול לחזור בו מרצון לעבור עד 5.8. מקום העבודה שמור עד 5.8.1. למשרד החינוך – כוח אדם
2-3. לדעתי לא, כי את בפנסיה צוברת וכתוב עד תום אותה שנה. לפני רכישה תבדקי עם יועץ פנסיה אם זה כדאי מבחינה כלכלית לבצע רכישה.
4. אין כבר גמולים של עולם ישן, יש השתלמויות לאופק חדש. על מנת להתקדם בדרגה צריכים להתקיים שני תנאים יחד: פז"נ – פרק זמן נדרש בעבודה ו-שפ"מ – שעות פיתוח מקצועי.
5. שימי לב לאותיות הקטנות בטבלה: למורות אימהות אשר עובדות במס' מוסדות. בשביל לעבור לטבלת אימהות, יש תחילה להגיע ל-79% משרה בטבלת הלא אימהות, שזה 21 שעות פרונטאליות.כמו שעניתי כבר, חוזרת על מה שכתבתי:
באשכול גנים רק מנהלת אשכול גנים מקבלת גמול ניהול, מנהלת גן באשכול גנים מקבלת גמול חינוך, 10% משכר המשולב.שלום
1. ניתן להאריך את חופשת לידה עד גיל שנה של הילד.
2. חל"ת מאשרים בדרך כלל ל-3 שנים. כל שנה מבקשים מחדש.
3. בתום חופשת לידה חוזרת להיקף משרה שמחויבים (שעות תקן פנויות).
4. אם מקבלים שעות זמניות במשך 3 שנים, ומדווחים גם בשנה הרביעית, הן יהיו קבועות, בתנאי שהן על אותה משבצת (, סלים, תגבור וכו').
5. לפי ותק מדובר במורה בפנסיה צוברת. מורים המבוטחים קרן בפנסיה צוברת, יכולים לרכוש את החל"ת, עד תום אותה שנה.
6. עד גיל שנה מאשרים.
7. אין יחסי עובד מעסיק, ההשתלמויות לא יוכרו.
8. צריך לבקש העברה, בסיבה אפשר לכתוב שבבית ספר אחר תוכלי לקבל משרה מלאה.שלום,
לא הייתה הנחיה ללמד מרחוק!! רק ליצור קשר טלפוני עם התלמידים על מנת לבדוק אם יש מנותקי קשר.
לגבי שבוע הבא, יצאו הנחיות בהתאם למצב.
