התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
אישרו לך וותק בהוראה לשכר.
רק את לא היית מורה בפועל.
ולכן את צריכה להיות מורה בפועל 4 שנים.התנאים הנדרשים כדי לשמש חונך
מורה או גננת בפועל המועסקים על ידי משרד החינוך או הבעלות ואינם בשנת שבתון או בגמלאות, בעלי תעודת הוראה או רישיון לעיסוק בהוראה.ותק של ארבע שנים לפחות בהוראה.
ניסיון בהוראה בשכבת הגיל ובחלק ממקצועות ההוראה שהמתמחה מלמד.
גישה חיובית לקליטת עובדי הוראה חדשים מתוך רצון להעצים עמיתים להצלחה בהוראה.
בוגר קורס להכשרת חונכים ומלווים מאחד המוסדות האקדמיים להכשרת מורים או לחלופין לומד במקביל לעבודתו כחונך בקורס זה.
שלום,
מענק שעות תשפ"ו – מסמכים תקינים ניתן היה לצרף למערכת עד לתאריך 31.1.2026, י"ג בשבט תשפ"ו.
מערכת מענקי לימודים להגשת בקשות למענק שעות לתשפ"ו נסגרה.
כמו כן, המערכת נסגרה לאישור מנהל המוסד או מפקח על המוסד ונציג הבעלות.
מענק שעות – תוספת של 1–4 שעות הוראה לשכר החודשי עבור לימודים.
לדוגמה, אם הוכרו למורה 2 שעות מענק, והוא עובד בפועל 10 שעות שבועיות, יקבל שכר עבור 12 שעות שבועיות בשנת הלימודים שהמענק אושר עבורה. מענק שעות שנתי מלא שווה ל-4 שעות.
מספר שעות המענק שיאושרו לעובד ההוראה נקבע בכל שנה על ידי אגף א' לפיתוח מקצועי, לאחר שקלול כלל הבקשות שהוגשו למענק שעות ובהתאם לתקציב העומד לרשות האגף.
עובדי הוראה ברפורמת אופק חדש אינם זכאים למענק שעות, ויכולים לקבל השתתפות בהחזר שכר לימוד בלבד.שלום,
לגבי ותק מוכר:
יש להמציא את האישורים הבאים בעת פתיחת תיק עובד הוראה: אישורי השכלה (תארים וגיליונות ציונים). אישורי העסקה ממקומות העבודה הכוללים לוגו החברה, תאריך הפקה, חתימה וחותמת מורשה חתימה ותפקידו.
באישורי העסקה יצוין שם העובד, ת"ז, תאריך העסקה מלא הכולל תחילת העסקה וסיום העסקה, היקף משרה ותיאור מפורט של התפקיד. דו"ח מעסיקים קודמים מהמוסד לביטוח לאומי.
סייעת בגן בחינוך הרגיל אינה זכאית לוותק. סייעת פדגוגית בחינוך המיוחד זכאית לוותק בתנאים הבאים: אם היא סייעת בעלת הסמכה (תעודת הוראה) היא זכאית לוותק מלא; אם היא סייעת בלתי מוסמכת, היא זכאית למחצית הוותק.לגבי שנת סטאז' – תקופת ההתמחות לא תובא בחשבון לעניין חישוב הוותק לשכר ולעניין פרק הזמן המינימלי לקידום בדרגה.
תקופת ההתמחות תובא בחשבון לעניין הוותק לצורך קביעות, הוותק למענק יובל והוותק להבראה.שלום,
אם המורה הביאה אישור מחלה על תאריך מסוים, אז האישור מחלה הוא על יום עבודה.
יום עבודה כולל את כל השעות: פרטני, שהייה, פרונטלי.שלום,
כל המידע כאן:
https://poh.education.gov.il/professional-development/academic-grants/שלום,
אפשר לעבוד בכל מקום.
במשרד החינוך אפשר לעבוד בשבתון מלא עד 33% משרה.
כל שעת לימודים בקרן השתלמות היא 30 שעות.יש חוזר מנכ"ל
https://apps.education.gov.il/Mankal/horaa.aspx?siduri=477#_Toc256000029
ראי סעיף 3.3שלום,
חייבים להזמין סייעת מחליפה.
הסייעת אשר מתכוונת לקחת חופשה, או חופשת מחלה, צריכה לפנות לרשות מקומית על מנת שישלחו סייעת מחליפה.שלום,
כדי שהשעות לבדיקת היריון יממשו, עליך להביא אישור ממתקן רפואי, בו את עושה את הבדיקות.
היעדרות בשל בדיקות שגרתיות בתקופת ההריון
עובדת הוראה רשאית להיעדר מעבודתה לשם פיקוח רפואי במשך
ההיריון ולבדיקות רפואיות שגרתיות הקשורות להיריון בתחנה לבריאות
האם והילד, שאושרה על ידי משרד הבריאות (להלן "התחנה"), או
מחוץ לתחנה על פי הפניית התחנה – כמפורט להלן:
1. אם היא עובדת שבוע מלא, למעלה מארבע שעות ביום – 40 שעות בתקופת הריונה.
2. אם היא עובדת שבוע מלא, עד ארבע שעות ביום – 20 שעות בתקופת הריונה.
הגורמים המתאימים במשרד הראשי ובלשכות המחוזיות יאשרו
היעדרות מהעבודה במסגרת זו, על-סמך תעודה רפואית שהעובדת
תמציא, וזאת ללא חיוב חשבון ימי חופשתה מכל סוג שהוא
היעדרות לצורך הנ"ל, מעל למכסה המפורטת לעיל, דינה כדין חופשת מחלה (תקשי"ר 33.311).
