התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
שלום,
1. אין הארכת חופשת לידה על חשבון ימי מחלה. אם נבצר ממך לחזור לעבודה בתום חופשת הלידה, עליך להמציא אישור רפואי.
זה לא חל"ת.
2. לאשלום,
משכורת בחודשי קיץ מקבלים בכל מקרה.
אם את מעוניינת להתפטר בסוף שנת הלימודים, את יכולה לכתוב מכתב ביוני.שלום,
עד 31/3 יש להגיש בקשה בפורטל עובדי הוראה.
מרחב מנהלי – פרטי העסקה – חופשות והעברות – בקשת חופשה.
יש טופס מקוון.
כדאי לעדכן גם את מנהל בית הספר.שלום,
להלן מסמך הכי עדכני – פרישה מוקדמת מעבודת ההוראה-בתום שנה"ל תשפ"ד.
לשים לב במיוחד בעמוד 3.
https://meyda.education.gov.il/files/PortalOvdeyHoraa/POH/Retirement/early-retirement-bef-tashpad.pdfהקביעות שלך היא במחוז אחד (בו את עובדת כיום), על מנת שבמחוז האחר יוכלו לשבץ אותך, את צריכה להיות "פנויה".
צריך לקחת חל"ת (וכמובן צריכים לשר בכוח אדם), על מנת לשמור על הזכויות.
