התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
שלום,
ועדה רפואית קובעת את המשך העסקה שלך.
על החלטת ועדה רפואית ניתן לערער תוך 60 יום.
ועדות רפואיות מתקיימות לאורך השנה.שלום,
1. כן. אבל את לא יכולה לקבל גם שמירת שכר גננת (גמול ניהל נגרר) וגם חינוך כיתה. את תקבלי את הגבוה מבין השניים.
2. לא
3. כן, במידה ויהיה מקום כגננת מנהלת גן.
4. בקשת העברה יש להגיש עד 31/3.שלום,
זכותך לערער על אי מתן תשובה חיובית.
בנוסף, אם יש לך סיבות נוספות על רצונך לעבור, אנא הציגי זאת בערעור.
https://meyda.education.gov.il/files/PortalOvdeyHoraa/POH/Vacation/transfering_appeal.pdfשלום,
ערבי פרידה כיתתיים – תמיד מאוד מרגשים.
מורה כמובן מקבל על כך תשלום נוסף מתוך השעות הנוספות.
יחד עם זאת, לא ניתן לחייב מורה.שלום,
בעברה יזומה – חייבים לשמור על היקף משרה.
ניתן להעביר את עובד ההוראה עד 30 ק"מ ממקום מגורים.
המשרד מחליט ולא המפקחת. המשרד שומר על הזכיות.
מציעה לך לפנות ליו"ר הסניף אליו את שייכת או למחלקת גננות בהסתדרות המורים.שלום,
לא צריכה שום אישור, גם אם הקייטנה בבית הספר בו עבדת.
המשכורת של בית ספר של החופש משולמת דרך מתנ"ס.שלום,
הפרשות לקרן השתלמות ולקרן פנסיה הן מהשכר.
חופשת לידה רגילה נחשבת לעבודה, לכן, כשחוזרים מחופשת לידה רגילה, מפרישים רטרו על 3.5 חודשים.
חל"ת – חופשה ללא תשלום. לכן על תקופה זו לא ניתן להפריש רטרו.שלום,
אם עבדת דרך משרד החינוך לפני מעבר ליסודי – אתה קבוע.
בגלל העברה מרצונך לבית ספר יסודי משרד החינוך לא מחויב למשרה הקבוע שלך במשך שנתיים.
לאחר שנתיים אם אתה נשאר באותו מקום, המשרד יהיה מחויב למשרתך (כשהיית מורה של"ח).שלום,
כפי שכתבתי בתשובה.
גם באופק חדש וגם בעוז לתמורה טבלאות שבוע העבודה בנויות לפי שעות גיל.
התשובה הקודמת ניתנה לפי מורה ללא משרת אם, אלא שעות גיל בלבד.
