[גננת]

וכמו כן האם בהוראה במכללה השכר הוא דרך משרד החינוך? האם יש ארגון יציג שאליו משתייכים?

[גננת]

מה ההבדל בין גרירת גמול ניהול לשמירת שכר גננת?
אם הורדתי משרה (ללא חל"ת) ולאחר מכן העליתי משרה הגמולים הנ"ל נשמרים?

[גננת]

אין לי בעיה להעביר את המסמך. הבעיה שלי אם מזמנים אותי לועדה רפואית לקראת פיטורין לפני שמיציתי 3 שנות חל"ת רפואי.
האם הם יכולים לזמן אותי לוועדה רפואית לפני תום 3 שנות החל"ת? (אני רק בתחילת שנת החל"ת השני)

[גננת]

טעות בשאלה- לאחר תום ימי המחלה לאחר ששהיתי במוסד מחלה מלא, בתשפ"ד ותשפ"ה אני בחל"ת רפואי מלא. כעת קבלתי מכתב מכח אדם….

[גננת]

למה לא לחתום חל"ת על השעות הנותרות כדי לא להפסיד את הקביעות?

[גננת]

האם השעות הנוספות הן לפי חלקיות משרה? או שגם בשליש משרה ניתן לדווח 40 שעות? האם מחולק לפי מחצית?

[גננת]

מה זה דפי שירות? איך מזמינים אותם? רלוונטי גם למי שבצוברת?

[גננת]

בקישור שהבאת לזכויותיך לקרן השתלמות
עמ' 186 בסוף

[גננת]

מהו מענק קרן מצוקה שמוזכר שם?
מה גובה המענק? אילו אישורים רפואיים צריך להגיש?
האם זכאי לקבל גם מי שמקבל פנסיית נכות זמנית מקרן הפנסיה?

[גננת]

נגמרו לי ימי המחלה. במידה ואני עובדת יומיים כגננת משלימה ונאלצת להחסיר בשל מצבי הרפואי, מה עלי לדווח במדגנ"ט?
(אין לי ימי מחלה מקרן ימי המחלה כיוון שאני מקבלת פנסיית נכות זמנית)

[גננת]

תוכלי לפרט על התנאים והתהליך לפרישה מוקדמת בגיל 50 עפ"י מכסות למי שבפנסיה צוברת?
מי זכאי? מה הקדימויות? מה התנאים? מה המפקחת צריכה להמליץ? מה ההליך הבירוקרטי?
ואיך מחושבת פנסיית הגישור?
תודה רבה!

[גננת]

אני מקבלת 100% פנסיית נכות זמנית. האם פרישה מטעמי בריאות הכוונה שקרן הפנסיה מאשרת את התביעה באופן צמית?

[גננת]

פרישה על רקע שחיקה, במידה והמפקחת ממליצה, אילו אישורים צריך לוועדה?

[גננת]

גם לי אמרה המפקחת שאין יותר גרירת גמול ניהול. אולי זה נוהל חדש?

[גננת]

הבהרה: ימי המחלה במשרד החינוך נגמרים.
קבלתי מכתב שאומר שאני צריכה להביא אישור מקרן הפנסיה שאינני מקבלת קצבה.
אבל אני כן מקבלת קצבת נכות זמנית )כרגע עד 11/24.
ימי המחלה יגמרו קודם.
אין שום אפשרות לקבל תוספת ימי מחלה כל עוד אני מקבלת קצבת נכות מקרן הפנסיה?

[מאת]

תגובות