התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
מענק יובל הוא רק בפנסיה תקציבית?
בנוסף, דברתי היום עם אחראית פנסיה בהראל והיא אמרה שהם משלמים רק מגיל פרישה.
במידה ואני פורשת בפרישה מוקדמת בגיל 50 מי משלם לי עד גיל פרישה ומה הסכום החודשי?אשמח אם תוכל לפרט את החישוב לפנסיה צוברת כי לא הצלחתי להבין לפי מה שכתוב ביומן המורה. וכן לגבי פיצויים- מהו המועד המזכה בפיצויי פיטורים, או שזה רק בפנסיה תקציבית?
לגבי מענק יובל- כתוב 60% מהמשכורת הקובעת לפנסיה, אילו רכיבים נכללים שם? האם המענק הוא חד"פ או כל שנה החל מהשנה ה- 25?ומה קורה במידה ושלושה ילדים בעלי תו ירוק אינם צריכים בידוד? אין אמצעים ללמידה מרחוק בגן.
האם אני צריכה להגיע לגן עבור השלושה או שהסייעת איתם ואני מבצעת למידה מרחוק מהבית?הכוונה האם יש הטבה בדמי ניהול לחברי הסתדרות המורים כמו בקרן פנסיה או שדמי הניהול שווים למישהו שפותח קרן השתלמות באופן עצמאי במיטב דש
אז אם יש לי 2 מחזורים סגורים ומחזור אחד פעיל, יש לי אפשרות להעביר 2 מחזורים לבית השקעות אחר? איך זה מתבצע בפועל?
אשמח לראות מסמך שמפרט באופן ברור את כל הסעיפים שנכללים תחת ניהול גן.
(מניחה שלהגיע לגן ביום חופשי/ למצוא מחליפה לגננת המשלימה שלך לא נכלל שם למרות שלמפקחת זה ברור מאליו שעליך לעשות זאת כי את מנהלת הגן…)מובן שזה דרישות מלמעלה ולכן הציפייה שתעמדו על זכויותינו.
הבדיקות שתקפות הן רק במד"א ואין כמעט מוקדים.
בדיקות במקום מרוחק על שעות העבודה זה כמו לא לאפשר לעשות בדיקות ולחייב להתחסן.
הציפייה שתדאגו לנו לזכות בסיסית לבצע בדיקה בתנאים אנושיים בפרט שיש צורך כל 84 שעות.
(שלא לדבר על עניין מימון הבדיקות. זו סוגיה נוספת.)
