התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
שלום,
1. כן, יש אופציה כזאת, כמובן באישור כוח אדם.
2. שעות הנקה הן על חשבון שעות שהייה, למורה שעובדת מעל 90% משרה. ראי ביומן מורה בעמוד 170.
3. אין הארכת חל"ד על חשבון ימי מחלה. אם את לא מרגישה טוב, ונבצר ממך להגיע לעבודה, עליך להביא אישור רפואי.שלום,
1. לכל עובדת הוראה, אשר עובד ב"אופק חדש" ניתן לדווח עד 40 שעות נוספות בשנה, ללא קשר להיקף משרתו.
2. לא. הדיווח בהתאם לביצוע השעות הנוספות.שלום,
עליך לפנות לקרן פנסיה הראל.
יש יועצים מעולים. בנוסף יש מידע רלוונטי באתר הסתדרות המורים.שלום,
1. מורה במילואים מקבל משכורת מלאה + מענקים.
2. ניתן לשבץ ממלא מקום במשרה של מורה נעדר (לא משנה מה הסיבה) כשידוע מראש על היעדרות מעל חודש ימים.שלום,
אם אתה מקבל נסיעות כחודשי חופשי (על שליש משרה שאתה עובד), לא יהיה תשלום נוסף על היום בו אתה מלאת מקום.
אם אתה מקבל נסיעות עבור כל יום עבודה, תשלום עבור יום בו מלאת מקום יעשה באופן אוטומטי על ידי הגזברות, לאחר שידווח על מילוי מקום.שלום,
שעות השלמה משובצות כדי לא לפגוע בהיקף משרה בגלל עבודה בשני מוסדות.
שעות השלמה הן או פרטניות או שהייה.
זה כתוב בתלושכל עבודה בהיקף של 1/3 משרה לפחות מזכה בשנת ותק, וכמובן נספרת במניין שנים לקראת קביעות.
לגבי המלגה של הסתדרות המורים:
המלגה מיועדת לחברי הסתדרות המורים, בעלי ותק של 3 שנות חברות בהסתדרות המורים ומשלמים דמי חבר ברצף מיום 1.9.2020 קבועים במערכת החינוך ולומדים לתארים אקדמאים בתחום החינוך וההוראה בלבד, במוסדות המוכרים על ידי משרד החינוך והמל"ג בלבד.
המלגה מיועדת לעובדי הוראה בפועל, שאינם מצויים בשנת שבתון או חצי שבתון או בחופשה ללא תשלום מכל סיבה שהיא והיקף משרתם הינו מינימום 50% משרה. (המלגה אינה מיועדת לגמלאים).
