[לריסה למשוב]

שלום,
1. יש מתווה ברור בפורטל עובדי ההוראה.
2. כל הישיבות אמורות להתבצע במסגרת שעות העבודה.
3. לא
5. אישור מחלה נותן רופא.

[לריסה למשוב]

אני חוזרת על התשובה:
יש לפנות לכוח אדם.
מציעה לקבוע פגישה טלפונית דרך פורטל עובדי הוראה.

[לריסה למשוב]

כן, אם המורה ישובץ בשנה הרביעית על אותו היקף המשרה.

[לריסה למשוב]

שלום,
עליך לדבר עם המנהלת / המפקחת על ממנת למצוא פתרון.

[לריסה למשוב]

לא,
כדי לעבור לטבלת מורות אימהות, יש לעבוד 21 שעות פרונטליות.

[לריסה למשוב]

שלום,
בהסכם מדובר במורים חדשים.

[לריסה למשוב]

כפי שעניתי בשאלה הקודמת,
תפני לגזברות.
יום מחלה אחד הוא 6 שעות.
יום הדרכה אחת הוא 7 שעות.
על יום הדרגה יורד בערך 1.16 ימים.

[לריסה למשוב]

אתה שייך לסניף חיפה
04-8662678
Haifa@morim.org.il

[לריסה למשוב]

כל עובד הוראה צריך לעבוד לפי היקף משרתו גם בלמידה מרחוק.

[לריסה למשוב]

1. כן, יש להגיש בקשת העברה עד 31/3 .
2. כן

[לריסה למשוב]

שלום,
לא מורידים ימי מחלה בחופשת קיץ.
ניתן לבדוק בתלוש השכר בדף האחורי.
באם נוכו ימי מחלה בחודש יולי, יש לפנות לגזברות לקבלת הסבר.

[לריסה למשוב]

שלום,
1. לא
2. כן
3. לא
4. 10 ימים מראש לפחות.
5. כל עובד הוראה אשר משובץ לכל השנה זכאי לימי בחירה ללא קשר להיקף משרתו.

[לריסה למשוב]

שלום,
https://meyda.education.gov.il/files/dovrut/distance-learning.8.3.pdf

[לריסה למשוב]

מול כל ניכוי כתוב סכום ממנו מפרישים.

[לריסה למשוב]

לא,
ההפרשות מתבצעות מהשכר.
בחל"ת אין שכר.

[מאת]

תגובות