התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
שלום,
סגן מנהל ראשון מקבל אחזקת רכב.
עליך לפנות לגזברות ולמלא את הטופס
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://meyda.education.gov.il/files/PortalShaar/v_p_vehicle.pdfשלום,
שעות קביעות – הן שעות פנויות.
ראי בפורטל עובדי הוראה – שירות ותמיכה – מכתבים – מכתב שיבוץ.
כתוב במכתב כמה שעות, תקופת השיבוץ וכו'.
אם המנהלת העבירה את השעות, והן רשומות בשיבוץ שלך, אנא פני ליו"ר הסניף.שלום,
עובד הוראה בחצי שבתון עובד חצי משרה. לכן, היה צריך לקחת בחשבון את הימים של סמינר.
אפשר היה להשתמש בימי בחירה.שלום, להלן ההנחיות.
עובד הוראה, הלומד לקראת תואר במוסד על-תיכוני (אוניברסיטה, סמינר או מכללה), זכאי לחופשה בשכר לצורך בחינות שעליו להיבחן
במסגרת לימודיו, כדלקמן:
.1 שלושה ימי חופשה בשכר בשנה, בתנאי שהבחינה נערכת באותו יום
בו חייב עובד ההוראה להימצא בבית הספר.
.2 שלושה ימי חופשה בשכר נוספים, שעליו להחזירם, בתיאום עם
מנהל בית הספר.
מורה קבוע בבית הספר יהיה זכאי לנצל את שלושת הימים
(כמפורט בסעיף 2 לעיל) במשך שנה אחת ללא אפשרות צבירה
לשנות הלימודים הבאות. עליו להמציא את האישורים המתאימים
ולהודיע למנהל בית הספר על מועד הבחינה .
החופשה ניתנת בין אם הבחינה מתקיימת בשעות לפנה"צ ובין אם
בשעות אחה"צ. העובד צריך להביא אישור שניגש לבחינה (מכתב
הבהרה של ש' שטמפפר מיום 7.10.86).
אפשר לנצל את שלושת הימים גם לבחינה אחת בלבד (אישור
שטמפפר מיום 16.3.99).
לתשומת לב: מכסת ימי החופשה בשכר היא יחסית להיקף המשרה.
