התגובות שלי בפורום
-
מאתתגובות
-
אריה כהן
משתתףעדיף לך לקבלן כשעות נוספות
התשלום עבור חופשת הקיץ ערכו יחסי לערך שעה
שעת הוראה נגזרת משכרךאריה כהן
משתתףאין בידי תשובה מעבר למה שענו לך , פני ישירות ליו"ר הסניף שלך ודרשי התערבותו לקבלת תשובה יותר משמעותית
אריה כהן
משתתףנכון את זכאית לשכר על חופשות לימודים חופפות לחופשת הלידה שלך ולחופשת הקיץ בכל מקרה
אריה כהן
משתתף1.השכר המשולב הוא הבסיס לחישוב והוא מוכר במלואו
2.אין הכרה בריכוז לצורך פנסיה
3.כל הריכוזים שציינת לא מוכרים לפנסיהאריה כהן
משתתףשעות נוספות ערכן 125% משכרך ועוד תשלום בחופשת הקיץ , מבחינת הסכום את למעשה מפסידה כי התוספת של 25% לא משמעותית יחסית
אריה כהן
משתתףהתאריך היום לבקשת פרישה הוא מוקדם מאד , מתחילים להגיש בקשות בחודש הבא ואז יתחילו לדון בהן כלומר תשובות תהיינה לכל היאוחר בחודש מאי-יוני
אריה כהן
משתתףאת יכולה לתבוע זכאותך נקבעת לפי סעיף תשלומים רטרואקטיביים בזכויותיך
אריה כהן
משתתףבאפשרותך לתבוע תשלום רטרואקטיבי בגין אי עדכון הוותק במועד
התביעה עד 7 שנים אחורניתאריה כהן
משתתףממליץ לפנות לערב בנושא את סניף הסתדרות המורים אינך יכולה להתנות הוראה בכיתה ללא נוכחות תלמידה מסוימת אלא אם התקבלה החלטה כזו במליאת הצוות
אריה כהן
משתתףיש לשלם לה את כל רכיבי השכר המגיעים לה כפי שמשולמים לשאר המורים
אריה כהן
משתתףפחות שנת עבודה שלא פוגעת בזכותך לחזור לעבודה
אריה כהן
משתתףבדרך כלל אין אישור לפרישה לפני גיל 50 אלא במקרים חריגים מאד
פני ישירות לקבלת התיחסות לסניף הסתדרות המוריםאריה כהן
משתתףתקופת חופשת הלידה מוכרת רק אם היא חלה והחלה במהלך שנת הלימודים, המצב לא עבוד באם תחזרי המהלך חודש זה.
דמי הלידה מחושבים לפי ממוצע שכרך בשלושה או שיעשה חודשים שקדמו ללידהאריה כהן
משתתףעל תקופת החלת שבהארכה אינך זכאית לשכר בחופשת הקיץ
חודשי חופשת הקיץ אינם נכללים בתקופת 6 החודשים להכרה בשנת וותק
הקדמת חזרתך תוכל לאפשר הכרה בוותק
עבודה בשנה מחודש מרץ לא תשמש להכרה בוותק בה יש צורך ב-6 חודשי עבודהאריה כהן
משתתףאת צריכה לפנות בנושא זה לכוח אדם בלשכת המחוז יש אפשרות שיסרבו או יסכימו לאפשר לך את השינוי המבוקש הסיבה בדרך כלל תלויה במחוייבות לממלאת מקומך
-
מאתתגובות