- לפורום זה יש 2 משתתפים, 5 תגובות, עודכן לאחרונה לפני 3 שנים, 3 חודשים
.
-
תגובות
-
שלום אריה,
אני מורה קבועה במערכת. ילדתי באוגוסט 2019 , הייתי אמורה לחזור בסוף נובמבר (3 חודשים לפי חוק) והארכתי את חופשת הלידה עד למרץ 2021.
כעת אני בהריון נוסף ועתידה ללדת באוגוסט 2021.
1. האם אקבל שכר על חופשת הלידה השנייה באופן מלא? (כי למעשה יוצא שאני אעבוד מחודש מרץ ונראה לי שצריך 6 חודשי עבודה)
2. האם יולי אוגוסט נחשב במניין ה 6 חודשים הנ"ל?
3.אם אני אקדים את חזרתי לפני מרץ, זה ישנה משהו? יש טעם להקדים על מנת לקבל חופשת לידה מלאה?
4. מה לגבי ותק בשנת 2021- אם אעבוד בפועל ממרץ עד אוגוסט- זה נחשב לשנת ותק? מה התנאי על מנת ששנת עבודה תוכר לוותק?
תודה רבהעל תקופת החלת שבהארכה אינך זכאית לשכר בחופשת הקיץ
חודשי חופשת הקיץ אינם נכללים בתקופת 6 החודשים להכרה בשנת וותק
הקדמת חזרתך תוכל לאפשר הכרה בוותק
עבודה בשנה מחודש מרץ לא תשמש להכרה בוותק בה יש צורך ב-6 חודשי עבודהתודה רבה על מענה מהיר!! ישר כח..
1. אז אם כך הדברים, גם אם אחזור לעבודה ב 1.2 במקום 1.3 עדיין לא יוכר לי הוותק לשנה זו ( כי למעשה אעבוד בפועל 2,3,4,5,6 זה יוצא 5 חודשים ולא 6 כפי שציינת..)
הבנתי נכון? הרי היום אנחנו 3/1/21 ורק אם הייתי חוזרת בחודש זה, אז הייתי זוכה ל 6 חודשים (ינואר עד יוני)
(אז בכל מצב, המצב אבוד מבחינת שנת וותק..)
2. לגבי שכר על חופשת הלידה השנייה- לא הבנתי את תשובתך..
האם החזרה שלי לעבודה מחלת על הלידה הראשונה (בכל תאריך נתון) ישפיע לי על השכר של דמי הלידה של הלידה השנייה) ? האם אקבל דמי לידה מלאים או בשל העובדה שעבדתי רק מספר חודשים לפני הלידה אקבל שכר חלקי?
תודה רבה על המענהתקופת חופשת הלידה מוכרת רק אם היא חלה והחלה במהלך שנת הלימודים, המצב לא עבוד באם תחזרי המהלך חודש זה.
דמי הלידה מחושבים לפי ממוצע שכרך בשלושה או שיעשה חודשים שקדמו ללידהתודה על המענה המפורט- ברשותך , שאלה נוספת על מנת להבין את הזכויות שלי.
במה שנה זו- שלא תיחשב לי כשנת וותק, (במידה ולא אחזור בחודש זה) עלולה לפגוע? (בפנסיה, בזכויות..) או שזה פשוט פחות שנת עבודה וזה הכל..תודה
- יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.