הצעת התקציב לשנת 2023 משקפת עבודת מטה, שנמשכה למעלה משנה וכללה מומחים ויועצים מהשורה הראשונה, במטרה למקד את פעילות הסתדרות המורים כאיגוד מקצועי המשרת את ציבור עובדי ההוראה, פעילים וגמלאים וכן להפריד את הפעילויות המתוקצבות על ידי המדינה ולהעבירן לאוגדה שיתופית, המפוקחת ע"י רשם האגודות השיתופיות. הצעת התקציב הוכנה על ידי צוות מקצועי של אגף הכספים בהסתדרות המורים, היא מוגשת מאוזנת באופן המשקף את מדיניות הסתדרות המורים ופעילותה כאיגוד מקצועי, בהתאם לתוכניות ולאתגרים שעומדים בפני הסתדרות המורים השנה הקרובה.

הצעת התקציב מוגשת בפירוט שונה מבעבר, המשקף את השינויים שנוצרו כתוצאה מהפרדת הקצבות המדינה שהועברו לאגודה השיתופית ומיקוד תקציב הסתדרות המורים בפעילותה כאיגוד מקצועי של ציבור עובדי ההוראה והגמלאים.

הטיוטה נדונה בוועדת התקציב ביום 8 בינואר 2023 ובהנהלת הסתדרות המורים ביום 15 בינואר 2023 ואושרה במרכז הסתדרות המורים ביום 26 בינואר 2023.

בשנת 2023 נמשיך בעבודה נמרצת ששמה במרכז את עובדי ההוראה והגמלאים ונשמור על שקיפות והתנהלות תקציבית מבוקר. זאת בהמשך לשינויים שביצענו בשנים האחרונות ושאנו עתידים לבצע השנה.

הגדלנו את תקציב הכנסים, להעמקת הקשר האישי והנגשת שירותי הסתדרות המורים לכלל החברים. נשקיע משאבים בפרויקט עידוד חדשנות ויזמות בקרב עובדי ההוראה על מנת למקצע אותם בצורה מיטבית.

נמשיך בשדרוג והנגשת מערכות המידע לטובת עובדי ההוראה והגמלאים ונציין את שנת ה-120 להסתדרות המורים.

אנו בוחנים כל העת את צורכי עובדי ההוראה והגמלאים ונמשיך להנגיש את השירות לעובדי ההוראה והגמלאים בסניפים ובשלוחות.

נמשיך לפעול להעמקת והנגשת השירות המקצועי בכל רחבי הארץ, לטובת עובדי ההוראה והגמלאים ולשיפור מעמד עובדי ההוראה בקרב הציבור.

אושר במרכז 24.12.20

התקציב הוכן ע"י צוות מקצועי של אגף הכספים בהסתדרות המורים, נידון בוועדת תקציב ואושר בהנהלת הסתדרות המורים ביום 19.11.19.

התקציב מוגש מאוזן, באופן שמשקף את מדיניות הסתדרות המורים והוא נבנה בדגש לקראת האתגרים עומדים בפני הסתדרות המורים בשנת 2020.

שנת 2020 צפויה להיות שנה מאתגרת במיוחד, נוכח חוסר הוודאות במדינה והיעדר ממשלת קבע, במסגרתו אנו נערכים למאבק על הסכם שכר חדש, שידרוש מכולנו להיערך בהתאם, לחשוב מחוץ לקופסה ולפעול באופן יצירתי, בזירה שבה אנחנו לא הגוף היחיד שידרוש העלאות שכר.

לקראת המאבק על הסכם שכר חדש, נמשיך לבצע התייעלות והתאמות במבנה הארגוני, כך שיתאים לצרכים של עובדי ההוראה כיום. נמשיך בעבודה נמרצת ששמה במרכז את עובדי ההוראה ונשמור על שקיפות והתנהלות תקציבית מבוקרת ומסודרת, כהמשך ישיר לשינויים שביצענו בשנת 2019.

טיוטת התקציב לשנת 2020 משקפת גידול של כ-2.5% בבסיס התקציב לעומת תקציב 2019.

בשנת 2019 ניהלנו משברים רבים שהביאו לתוצאות מרשימות. עסקנו באינטנסיביות בסוגיית הפנסיה וימי מחלה, אלימות כלפי עובדי הוראה, הרפורמה בחינוך המיוחד, מחסור בסייעות בגני הילדים ובמעמד הגננת, נוכח העיסוק הציבורי הנרחב במצלמות בגני הילדים ובאלימות של מטפלות במעונות, שמשפיעה באופן ישיר על עבודת הגננות.

התחלנו במהלך לשיפור וקידום מועדון אשמורת, מהלך שלאחריו הוא יהיה מועדון החברים הטוב ביותר במשק. אנו נשאף כי המחירים שיוצעו לחברים באשמורת יהיו המחירים הטובים ביותר בשוק, בנוסף להרחבת סל השירותים אשר יכלול רשתות מזון. היום אנו עדים לגידול משמעותי בפעילות התרבות והרווחה ושימוש בהטבות שמציע מועדון אשמורת.

נמשיך בפעילות הסברתית מאורגנת בנושאי שכר ופנסיה לעובדי הוראה. ראינו עד כמה היה צמא ציבור החברים למידע והסברים בנושאים מורכבים אלה, ואת המחסור במידע ובהסברים שמשרד החינוך נדרש לספק אנו משלימים עם צוות מקצועי שזה תחום התמחותם.

התחלנו לקדם ולשדרג באופן משמעותי את אתר האינטרנט של הסתדרות המורים, מהלך שכל כולו למען ציבור עובדי ההוראה פעילים וגמלאים. הקשר האישי בין עובדי ההוראה לבין המרכז והסניפים יעמוד לנגד עינינו גם השנה. בהתאם לצורכי השדרוג הגדלנו את תקציב המחשוב. מערכות המידע ואבטחת המידע, הן חלק מבסיס הקשר בין כלל החברים, הסניפים והמרכז, בהתאם הגדלנו את התקציב לשדרוג המערכות.

נמשיך להיות בית חם לעובדי ההוראה בישראל.

בברכה,

יפה בן דויד, מזכ"לית

הסתדרות המורי

הצעת תקציב הסתדרות המורים לשנת 2015