מדיניות הגנת הפרטיות – הסתדרות המורים וגופים הפועלים למען עובדי הוראה
***הכתוב מטה מתייחס באופן שווה לכל מין ומגדר, ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד***
מתחת לגיל 18? הכתוב מטה עשוי להיות מעט מורכב. אנא היוועץ במבוגר אחראי לפני השימוש
1. כללי
1.1 משתמש יקר! הסתדרות המורים בישראל, אגודה עותומנית 2481/99 (להלן "ההסתדרות") מכבדת את פרטיותך, כמו גם את פרטיותם של כלל חבריה והמשתמשים בשירותיה (להלן בהתאמה "המשתמש" ו/או"המשתמשים")באתר האינטרנט https://www.itu.org.il (להלן "האתר") המופעל על ידי ההסתדרות וכן הנעזרים בשירותים הניתנים באתר (להלן ביחד "השירותים").
1.2 מטרת התנאים המפורטים במדיניות פרטיות זו, המהווים חלק בלתי נפרד מתנאי השימוש באתר הינה לפרט אודות המידע הנאסף אודותיך עקב השימוש בשירותים, וכן לסקור את האופן שבו משתמשת ההסתדרות במידע שנמסר לה והנאסף על ידה אגב השימוש בשירותים. תשומת ליבך כי עבור שירותים ו/או יישומים ספציפיים עשויים לחול כללים שונים ויתכן שתפורסם בצדם מדיניות פרטנית ביחס לשימוש במידע שייאסף באותו יישום.
1.3 ההסתדרות רשאית לשנות מעת לעת את מדיניות הפרטיות ואת תנאי השימוש, יחד או לחוד, כך שישקפו שינויים טכנולוגיים, עסקיים, משפטיים או רגולטוריים. עדכונים ביחס למדיניות הפרטיות כאמור יפורסמו במסמך זה, אשר ימצא במתכונתו המעודכנת באתר. שימוש באתר כפוף למדיניות הפרטיות העדכנית בהם, ויעיד על הסכמתך למדיניות הפרטיות וכן לשינויים בה – על כן אנו ממליצים לעיין במדיניות הפרטיות מעת לעת.
2. איזה מידע נאסף באתר?
2.1 השימוש באתר, לרבות הגלישה בו, והשימוש בשירותים הניתנים על ידי ההסתדרות והגופים הנלווים לה – עמותת המורים לקידום ההוראה והחינוך מיסודה של הסתדרות המורים, אשמורת שירותי רווחה ותרבות בע"מ והאגודה השיתופית מיסודה של הסתדרות המורים בע"מ (להלן "גופים הפועלים למען עובדי הוראה") טעונים מסירת מידע אישי אודות המשתמשים.
2.2 במדיניות זו, משמעות המונח "מידע אישי" או "מידע", לרבות פרטי המשתמש, הוא כל מידע הנאסף על ידינו או נמסר לנו על ידיך, שבאמצעותו ניתן לזהות אותך, במסגרת שימושך בשירותים, לרבות "מידע" כהגדרתו בחוק הגנת הפרטיות, התשמ"א-1981 ("חוק הגנת הפרטיות").
2.3 השימוש באתר יתאפשר בשני מצבים במצב 'אורח' ובמצב רשום תחת ה- "אזור אישי", כך שיהיו פעולות אשר המשתמש יוכל לבצע אך ורק תחת האזור האישי באתר. בעת החיבור לאזור האישי, המשתמש יידרש להזין את תעודת הזהות ושנת הלידה שלו, ולאחר קבלת קוד אימות למספר טלפון הנייד השמור במאגרי ההסתדרות, יוכל המשתמש להיכנס לאזור האישי.
2.4 באזור האישי יוצג מידע אישי אשר סיפק המשתמש להסתדרות בעת הרישום וההצטרפות להסתדרות, כגון: שם מלא, כתובת דואר אלקטרוני, טלפון, כתובת מגורים מלאה, מקצוע, תפקיד, אחוז משרה ,דרגה, מעסיק, מוסד, וותק (בשנים). ניתן לעדכן פרטים אלו בכל עת. כן ניתן לדווח על אובדן כרטיס חבר.
2.5 משתמש רשום יוכל להגיש בקשה לקבלת מלגה בהתאם לתנאים בטופס המידע שבאתר ויידרש למסור את המידע המבוקש בטופס המקוון, כגון: פרטים אישיים: שם, ת.ז, כתובת, מוסד הלימוד, סוג התואר, גובה שכר הלימוד, פרטי חשבון בנק. כמו כן, יידרש לצרף אישור לימודים, תלוש משכורת (בהתאם לתנאים כאמור), קבלה על שכ"ל, אישור על גובה שכ"ל ותיאום מס רלבנטי.
2.6 משתמש רשום יוכל גם לדווח על בקשה מיוחדת, כגון יציאה לחל"ת, חופשת לידה, שינוי מעסיק יציאה לגמלאות אשר יעודכן ברשומות הסתדרות המורים והגופים הפועלים למען עובדי הוראה. המשתמש יתבקש למסור את סוג הבקשה ומקום שנדרש תאריך למשך הבקשה ו/או מקום עבודה ותלוש משכורת.
2.7 משתמש שאיננו רשום, יוכל להגיש באתר בקשת הצטרפות להסתדרות ולגופים הפועלים למען עובדי הוראה ויידרש למסור מידע כגון: פרטים אישיים (שם מלא בעברית ואנגלית, תאריך לידה, טלפון, מגדר, שם אב, כתובת מלאה, דואר אלקטרוני) ופרטים מקצועיים, כגון: מקצוע, תפקיד, אחוז משרה רצוי, דרגה, מעסיק, מוסד וותק. כמו כן, יידרש לצרף תלוש שכר רלבנטי. פרטים אלו יימסרו לצורך הרישום הן להסתדרות המורים והן לגופים הפועלים למען עובדי הוראה.
2.8 משתמש יוכל גם לחפש ולהגיש קורות חיים לצורך תעסוקה, כך שיידרש למסור את המשרה הרצויה ואת קורות החיים. לתשומת ליבך, ההסתדרות ו/או הגופים הפועלים למען עובדי הוראה עושים שימוש במידע המצוי בקובץ קורות החיים אך ורק לצורך העברתו למעסיקים.
2.9 בנוסף, משתמש יוכל להשתתף בפורומים שבאתר ולהציג שאלותיו למומחים. השאלות יפורסמו כפי שהזין המשתמש את שאלתו. לצורך רישום לפורום, יידרש המשתמש למסור כינוי רצוי לפורום, כתובת מייל וסיסמא.
2.10 משתמש יוכל גם להירשם למגוון קורסים מקצועיים הזמינים לו. לצורך כך, יידרש המשתמש להירשם לאתר הקרן לקידום מקצועי.
2.11 יצירת קשר: בלשונית 'יצירת קשר' -> המשתמש יוכל למלא טופס פניה לצורך יצירת הקשר עם ההסתדרות. המידע האישי שימסור המשתמש הינו: תוכן ההודעה, שם מלא, דוא"ל, תעודת זהות, יישוב ומספר הטלפון.
2.12 ההסתדרות תשמור מידע אודות פעולות שלא הושלמו במסגרת השירותים באתר (דוגמת הצטרפות להסתדרות וכו').
2.13 בשימוש באתר ייאסף גם מידע טכני נוסף: סוג דפדפן, פרטים אודות מכשיר הקצה, כתובת IP, נתוני גלישה, נתוני מיקום, הרגלי השימוש באתר, לרבות גלישה וצריכה. מידע זה ייאסף באמצעות 'עוגיות' (Cookies), כמפורט בסעיף 4 מטה.
2.14 כמו כן, ובכפוף להסכמתך, תוכל להזין מידע אישי (שם מלא ודוא"ל) למטרות דיוור וניוזלטר מההסתדרות ומהגופים הפועלים למען עובדי הוראה, בין היתר בעת הרשמתך לאתר.
2.15 תשומת ליבך, כי במסגרת השימוש באתר יתכן ותתבקש למסור מידע אשר איננו בחזקת ההסתדרות, וההסתדרות לא עושה בו כל שימוש. כך למשל, תוכל להזין מידע אישי תחת לשונית 'מסד אחזקות' אשר יימסר שם, נמסר ישירות לגופים השונים המצוינים לעיל למטרותיהם ושימושיהם בלבד, ובהתאם למדיניות הפרטיות המפורסמת שם של כל גוף וגוף.
2.16 כלל האמור לעיל יחדיו מהווה חלק מהמידע הנאסף. מובהר כי אינך מחויב למסור פרטים אלו על פי דין, ומסירתם תלויה אך ברצונך ובהסכמתך החופשיים. עם זאת, תשומת ליבך כי ללא מסירת פרטים מסוימים, ההסתדרות ו/או הגופים הפועלים למען עובדי הוראה לא יוכלו לספק את השירותים, חלקם או כולם.
2.17 כלל המידע שנמסר ו/או ייאסף אודותיך ישמר במאגרי המידע של ההסתדרות ו/או הגופים הפועלים למען עובדי הוראה ויוחזק על ידה ו/או על ידי מי מטעמם.
2.18 יש למסור מידע ו/או לעדכן באתר מידע נכון, אמין ומדויק, רק בשמך ועבור עצמך, ולא בשם ו/או עבור צדדים שלישיים, למעט במקרים בהם הורשית לעשות כן, במפורש ובכתב.
3. מטרות ואופן השימוש במידע
3.1 המידע שאנו אוספים מיועד לשם אספקת השירותים של ההסתדרות והגופים הפועלים למען עובדי הוראה והשימוש באתר, לצורך הרשמה והעברת המידע בין הסתדרות המורים והגופים הפועלים למען עובדי הוראה, וכן בכדי לספק לך שירותים כעובד הוראה וכחבר הסתדרות המורים, כאשר יכול שיעשה שימוש במידע כדי להתאים לך אישית את חווית הגלישה וכן פרסומות ממוקדות.
3.2 אנו נאסוף את המידע גם כדי לשפר את השירותים והתכנים המוצעים באתר, וכן על מנת לייעל ולנהל את הקשר של ההסתדרות והגופים הפועלים למען עובדי הוראה עמך, לשם אספקת שירותים הצעות, הטבות, קורסים, תנאי סוציאליים וכו', לצורכי תעסוקה ומימוש זכויות, לרבות העברת מידע לצדדים שלישיים בכפוף להסכמתך לכך, לשם תחזוקת ושיפור האתר, התכנים המוצגים בו, מניעת הונאות, תפעול, אבטחה, גילוי תרמיות ו/או כל פעילות בלתי חוקית אחרת. המידע ישמש גם למטרות שיווקיות (לרבות שיווק ממוקד ומותאם משתמש), דיוור ישיר, מסחריות וסטטיסטיות, ביצוע מחקרים סטטיסטיים, ואף למסור מידע סטטיסטי שלא יזהה אותך באופן אישי לצדדים שלישיים, לרבות מפרסמים וכן למטרות מאגרי המידע של ההסתדרות והגופים הפועלים למען עובדי הוראה.
3.3 עוד עשוי המידע לשמש לצורך מענה לשאלות, יצירת קשר, שליחת הודעות למשתמשים, שליחה של הצהרות, חשבונות, ותזכורות תשלום, לרבות איסוף תשלומים ופניות לצורך עדכונים או הבהרות, וכן איתור תקלות ופתרונן.
3.4 מבלי לגרוע מהאמור לעיל, בכפוף למסירת פרטי ההתקשרות, תהא ההסתדרות והגופים הפועלים למען עובדי הוראה ו/או מי מטעמם רשאים לשלוח, מעת לעת, בדואר אלקטרוני, במסרונים ו/או באמצעי תקשורת אחרים, מידע שיווקי ופרסומי, הצעות להטבות, ועוד, בכפוף להסכמתך. המשתמש יהיה רשאי לבטל בכל עת את הסכמתו ולחדול מקבלת המידע כאמור, באמצעות פניה למען בהתאם למפורט בסופה של מדיניות זו, או באמצעות הסרה, בהתאם להוראות ההודעה אשר תשלח אליו.
4. Cookies
4.1. באתר נעשה שימוש במזהים דיגיטליים, בעוגיות ודומיהן דוגמת cookies pixels, tags וכו' (להלן יחדיו: "Cookies" או "עוגיות") לצורך תפעולו השוטף והתקין, לצרכי אבטחה, וכדי לאסוף נתונים סטטיסטיים אודות השימוש באתר, לשם קבלת החלטות בנוגע אליך ו/או פעילותך, לשם אימות פרטים וזיהוי, מניעת הונאות ותרמיות, לשם שיפור חווית הגלישה והשימוש בשירותים באתר, לצורך מדידה ופילוח מודעות תוך התאמת התכנים והשירותים להעדפותיך האישיות, ולהתאים עבורך פרסומות ותכנים הרלבנטיים אליך.
4.2 עוגיות, באופן כללי ובתמצית, הן קבצי טקסט אשר הדפדפן של המשתמש יוצר לפי פקודה ממחשבי ההסתדרות והגופים הפועלים למען עובדי הוראה. חלק מהעוגיות יפקעו כאשר תסגור את הדפדפן או את היישום הרלבנטי, ואחרות נשמרות על גבי זיכרון המכשיר או המחשב שלך. העוגיות מכילות ואוספות מידע מגוון כדוגמת הדפים שבהם ביקרת, משך הזמן ששהית באתר, כתובת ה-IP שלך, מאפייני מכשיר הקצה שלך, ועוד. יכול והעוגיות ישמרו אף מידע בדבר הרגלי הגלישה שלך באתרים אחרים, לרבות האתרים בהם גלשת, העמודים וכל פעולה אחרת בהם. המידע בעוגיות מוצפן, וההסתדרות והגופים הפועלים למען עובדי הוראה נוקטים צעדי זהירות כדי להבטיח שרק מחשביהן או מי מטעמן יוכלו לקרוא ולהבין את המידע האגור בהם.
4.3 עוגיות עשויות להיות מטעם צד ג' – למשל עוגיות של חברת Google, כגון אלו המוטמעות תוך שימוש ב- Google Analytics ו/או שימוש בכלים של חברת
4.4 למידע נוסף על השימוש בCookies באמצעות צדדים שלישיים תוכל לפנות לכתובות: ובמידה ותרצה להסיר עצמך מהשימוש בכלים אלו או דומים, תוכל לפנות לאחת מהכתובות שלהלן:
Google privacy ;Facebook privacy
במידה ותרצה להסיר עצמך מהשימוש בכלים אלו או דומים, תוכל לפנות גם לאחת מהכתובות שלהלן:
http://www.aboutads.info/choices
http://www.youronlinechoices.eu/
ופרטנית ביחס לגוגל:
4.5 תוכל גם לשנות את הגדרות הדפדפן בו אתה משתמש, ולחסום שימוש בעוגיות. במקרה כזה, ייתכן כי שירותים מסוימים, כולם או חלקם, לא יפעלו כראוי (לדוגמה, ייתכן כי זיהוי אוטומטי או העדפות שימוש לא ישמרו)שינוי הגדרות הדפדפן כאמור הינו באחריותך בלבד.
4.6 כך, בהסכמתך לתנאי מדיניות פרטיות זו, אתה מסכים/ה לשימוש בטכנולוגיות המתוארות ובטכנולוגיות אחרות, כפי שיהיו מעת לעת, למטרות דומות, לרבות שימוש במידע שייאגר באמצעותן לצורך זיהוי ו/או אפיון שלך על-פיהן. במידה שאינך מסכים, אנא עדכן את הגדרות מכשירך או הדפדפן שלך לפי העדפותייך כאמור לעיל.
5. מסירת מידע לצד שלישי
5.1 ההסתדרות והגופים הפועלים למען עובדי הוראה עשויים להעביר מידע אודותיך לצדדים שלישיים מעת לעת, כמפורט להלן או בכל מקרה אחר בו תידרש העברתו:
- על פי דרישת המשתמש ו/או בהסכמתו המפורשת;
- כאשר נדרש לשם תפעול השירותים שבאתר, כגון הרשמה לעמותת המורים, שליחת קו"ח למעסיקים ו/או מלגות;
- במסגרת פעילותה מול חברות קשורות עסקית, לטובת מטרות השימוש המוצהרות לעיל, וכן לצורך בדיקת חברים בעמידה בהוראות תנאי החברות השונים, בהסתדרות המורים ובגופים הפועלים למען עובדי הוראה, לשם אספקת השירותים, ייעולם ויצירת שירותים חדשים;
- לצורך רישום לקורסים, קרנות השתלמות, פנסיות וזכויות אחרות, על-פי בקשתך;
- בכל מקרה בו תפר את תנאי השימוש או תנאי מדיניות הפרטיות ו/או במקרים בהם תבצע או תנסה לבצע, בעצמך ו/או באמצעות מי מטעמך, באמצעות השירותים ו/או בקשר עמם, פעולות המנוגדות להוראות מדיניות הפרטיות, ולרבות הפרת הוראות כל דין;
- לצרכים חוקיים, דוגמת מסירה לרשות בשל הוראה חוקית, בשל חובה שבדין בין בצו שיפוטי המורה להסתדרות למסור את המידע לצדדים שלישיים, לשם ניהול הליך או מחלוקת משפטית וכדומה ו/או על-פי דרישה חוקית של משרד החינוך;
- בכל מקרה בו תסבור ההסתדרות ו/או הגופים הפועלים למען עובדי הוראה כמפורט לעיל, כי מסירת המידע נחוצה על מנת למנוע נזק חמור להם, ו/או לרכושם ו/או גופו של המשתמש ו/או של צדדים שלישיים, או על מנת למנוע נזק חמור אחר לפי שיקול דעתם הבלעדי;
- במקרה בו תעביר ו/או תמחה ההסתדרות לצד שלישי את פעילותיה ו/או את זכויותיה וחובותיה כלפי המשתמש, כולן או חלקן, גם במקרה של שינוי מבני בהסתדרות, ובלבד שצדדים שלישיים כאמור יקבלו על עצמם את ההוראות המפורטות במדיניות פרטיות זו.
5.2 ההסתדרות והגופים הפועלים למען עובדי הוראה עשויים למסור מידע סטטיסטי לצדדים שלישיים, לרבות מפרסמים, וזאת בכפוף לתנאי מדיניות פרטיות זו ולהוראות כל דין. בכל מקרה, מידע סטטיסטי שיימסר לצדדים שלישיים לא יזהה את המשתמש באופן אישי.
5.3 יתר על כן, במסגרת השימוש באתר עשויים להופיע קישורים שונים לאתרים ו/או שירותים חיצוניים לאתר (להלן"אתרים חיצוניים")" למשל לאתר אשמורת לצורך הצטרפות לכרטיס אשראי, או לקבלת שירותי תרבות ורווחה או לתשלום דמי חבר. לחיצה על האתרים החיצוניים תעשה על דעתך ועל אחריותך בלבד, שכן תצא מהאתר ותופנה ליישום חיצוני לאתר, ותהיה כפוף לתנאיו, לרבות מדיניות הפרטיות שלו. מאותו שלב, להסתדרות ו/או למי מטעמה לא תהיה שליטה על הנעשה במידע שלך, ולפיכך לא תישא באחריות ביחס לכך.
6. אבטחת מידע
6.1 ההסתדרות עושה שימוש בכלי אבטחה והגנה כמקובל וכנדרש כדי להגן על סודיות הנתונים אשר נמסרו על ידי המשתמש, תוך נקיטת אמצעי זהירות מקובלים ושימוש בטכנולוגיות אבטחה מתאימות. ידוע לך, כי ההסתדרות מקדישה משאבים ונוקטת אמצעים למניעת חדירה ולסיכול פגיעה אפשרית בפרטיות המשתמש, אולם אינה יכול למנוע פגיעה כזו או שיבושים אחרים באופן מוחלט.
6.2 על כן, בגלישה באתר, ובמסירת פרטי המשתמש, המשתמש משחרר את ההסתדרות והגופים הפועלים למען עובדי ההוראה ו/או מי מטעמם מאחריות לכל נזק שייגרם לו ו/או למי מטעמו עקב התקפות, ניסיונות פריצה וחדירות למידע כאמור ומוותר על כל טענה כנגדם בקשר לכך. ככל שתתעורר כל שאלה ביחס לאבטחת המידע ופרטיות נתוניך האישיים באתר, אנא פנה להסתדרות באמצעות פרטי הקשר המופיעים מטה.
7. חופש המידע וזכותך לעיון במידע
7.1 על פי חוק הגנת הפרטיות, כל אדם זכאי לעיין במידע שעליו, המוחזק במאגר מידע. אדם שעיין במידע שעליו ומצא כי אינו נכון, שלם, או מעודכן, רשאי לפנות לבעל מאגר המידע בבקשה לתקן את המידע.
7.2 ההסתדרות תאפשר את העיון במידע בשפה העברית, הערבית או האנגלית, בהתאם לבקשתך. החברה לא תחויב למסור מידע החוסה תחת חיסיון שנקבע בחוק, למעט אם המבקש הוא האדם שלטובתו נקבע החיסיון.
7.3 כדי לממש זכויות אלו, עליך לשלוח בקשה מזוהה בכתב אל ההסתדרות, אשר היא בעלת השליטה במאגר המידע שבו נשמר המידע האישי אודותיך, בשמך או בשם גורם המוסמך מטעמך, וזאת באמצעות הגשת טופס ייעודי בלשונית "צור קשר המופיעה באתר.
8. יצירת קשר בנושאי פרטיות
8.1. בכל שאלה, הבהרה, או תגובה בנוגע למדיניות פרטיות זו, או לצורך עיון, שינוי או תיקון המידע האישי אודותיך, וכן בפניות העוסקות בבקשתך לעיון במידע האישי שלך, לשינויו או לתיקונו, הנך מוזמן לפנות אלינו בלשונית 'צור קשר' באתר או בכתב אלינו בדוא"ל: udi@itu.org.il. ההסתדרות תשתדל להשיב בתוך פרק זמן סביר.
8.2. בכל פנייה מצדך להסתדרות, עליך לכלול את פרטיך המלאים ליצירת קשר ופירוט מדויק של בקשתך. ההסתדרות תשתדל להגיב לכל בקשה סבירה בזמן סביר.
8.3. ההסתדרות שומרת לעצמה את הזכות לדחות או לקבל את בקשתך. ככל ותבחר ההסתדרות לקבל את בקשתך, תתקן ההסתדרות או תמחק את המידע האישי כנדרש ותעדכן על כך כל גורם שקיבל ממנה את המידע האישי, בתוך פרק הזמן שנקבע בדין. אם תבחר לסרב לבקשה, תודיע לך ההסתדרות על סירובה באופן ובדרך הקבועים בדין.