הישג להסתדרות המורים: לראשונה פורסם חוזר מנכ״ל שמציב גבולות ברורים בתקשורת בין הורים לעובדי הוראה
בתום שנה וחצי של דיונים אינטנסיביים שהובילה הסתדרות המורים מול משרד החינוך, פורסם חוזר מנכ״ל המסדיר לראשונה את דרכי התקשורת בין הורים לעובדי הוראה. החוזר הוא פרי יוזמתה של הסתדרות המורים, שהובילה את גיבושו במטרה להגן על זמנם הפרטי של עובדי ההוראה ולחזק את מעמדם כאנשי מקצוע.
בשנים האחרונות היטשטשו הגבולות בין שעות העבודה לבין הזמן הפרטי של עובדי ההוראה. הם מקבלים פניות בשעות הערב, בסופי שבוע, בשבתות ובחגים, לעיתים מתוך ציפייה שיהיו זמינים בכל שעה ובכל יום.
החוזר החדש קובע כי הקשר הרציף והחשוב בין ההורים לצוותים החינוכיים חייב להתקיים תוך שמירה על גבולות מקצועיים וכיבוד זמנם הפרטי של עובדי ההוראה. בהתאם לסיכום שהושג עם משרד החינוך, התקשורת תתקיים באמצעות ערוצים שיגדיר בית הספר. הסדרה זו מאפשרת לקיים את התקשורת באופן מכבד, יעיל ובריא יותר.
מזכ״לית הסתדרות המורים, יפה בן דויד: ״זהו הישג חסר תקדים של הסתדרות המורים. אנחנו יזמנו את המהלך, הובלנו אותו בנחישות במשך שנה וחצי. לראשונה, נקבעו גבולות ברורים בתקשורת בין הורים לעובדי הוראה, מתוך הכרה במעמדם המקצועי ובזכותם לזמן פרטי.
במשך שנים התקבעה ציפייה, שלפיה עובדי הוראה צריכים להיות זמינים בכל שעה ובכל יום. המציאות הזאת חייבת להשתנות. עובדי ההוראה אינם מוקד שירות. יש להם משפחות, חיים פרטיים וזכות בסיסית לזמן פנוי. הקשר עם ההורים הוא חלק בלתי נפרד מהעשייה החינוכית, אך הוא חייב להתבסס על כבוד הדדי, הכולל גם את כיבוד זמנם וגבולותיהם של עובדי ההוראה.
אני מודה לשר החינוך, יואב קיש שהוביל את המהלך וכן למנכ״ל משרד החינוך, מאיר שמעוני, לסמנכ״לית ומנהלת המינהל הפדגוגי, אינה זלצמן, ולחברי הצוות המקצועי שהיו שותפים משמעותיים בתהליך החשוב הזה. הסתדרות המורים תמשיך להגן על זכויותיהם, על כבודם ועל מעמדם המקצועי של עובדי ההוראה שהם תנאי הכרחי ליצירת מערכת חינוך חזקה ומתקדמת״.