חדשות

ראש העין: סיור לימודי על אחריות, מקצועיות ואהבה לשליחות החינוכית

מזכ״לית הסתדרות המורים, יפה בן דויד, קיימה סיור עבודה מקצועי במוסדות החינוך בעיר ראש העין, יחד עם יו״ר שלוחת ראש העין והסביבה, ענת פרחי. במסגרת הביקור סיירה המזכ״לית בחמישה בתי ספר ופגשה מקרוב צוותי חינוך והנהלה המובילים עשייה חינוכית מסורה, איכותית ומעוררת השראה.

הסיור נפתח בבית הספר ממ״ד חנ״מ "נאות אילנה", בניהולה של גיתית. גם במהלך ימי חופשה פגשה המזכ״לית צוות מגויס, מחויב ובעל תחושת שליחות עמוקה, המעידה על אחריות ואהבה אמיתית למקצוע ההוראה.

בהמשך ביקרה בבית הספר ממ״ד "צורים",  בניהולה של רננה, שם התקבלו המשתתפים בכינוס מוזיקלי שהמחיש את החיבור בין חינוך, תרבות וקהילה ואת תרומתו לעשייה חינוכית משמעותית.

בבית הספר "רונה רמון", , בניהולה של דגנית, שררה אווירה נעימה ומוזיקלית. המזכ״לית צפתה בחזרות המקהלה, המתכוננת לייצג את בית הספר באירוע חינוכי עירוני קרוב, והתרשמה מההשקעה, מהמקצועיות ומהרוח החברתית המאפיינת את המוסד.

בבית הספר ממלכתי "שמעון פרס",  בניהולה של איריס, קיבלה את פני הביקור מקהלת בית הספר בשירה מרגשת בשער המוסד.

הסיור נחתם בחטיבת הביניים "בארי",  בניהולה של שירלי, שם התקיים שיח מקצועי עם צוות המורים, אשר העלה סוגיות מהשטח הנוגעות למבנה העבודה בחטיבה ולמאפייניה הייחודיים.

ביום הביקור השתתפו גם מנהלת אגף החינוך בעיר, גלית בר אל, ומנהלות מחלקת בתי הספר, לילך וגלי. נוכחותן המקצועית תרמה לשיח מעמיק, ענייני ומשמעותי.

לקראת סיום היום התקיימה שיחה פתוחה עם צוותי ההוראה, אשר שיתפו באתגרים היומיומיים בעבודתם. המזכ״לית הציגה בפניהם את התהליכים שמקדמת הסתדרות המורים לחיזוק מעמד עובדות ועובדי ההוראה, לשיפור רווחתם ולהגנה נחושה על זכויותיהם.

את יום הסיור חתמה יפה בן דויד במפגש עם מנהלות, מנהלים וסגנים, שבמהלכו התקיים שיח כן, מקצועי וערכי על הדרך המשותפת לקידום מערכת החינוך.

בסיום הודתה המזכ״לית למנהלות, למנהלים, לסגנים ולצוותי ההוראה על עבודתם המחויבת והאחראית, וציינה כי הם מהווים עמוד תווך מרכזי בחברה הישראלית, וכי חובתה של ההסתדרות להמשיך ולפעול למענם.

חדרה–שומרון: יום של חיבור לשטח, שיח פתוח והוקרה לעשייה החינוכית

מזכ״לית הסתדרות המורים, יפה בן דויד, קיימה ביקור עבודה מקצועי ומשמעותי במוסדות חינוך המשתייכים לסניף הסתדרות המורים חדרה–שומרון, יחד עם יו״ר הסניף, סיגלית יעקובי. הביקור עמד בסימן חיבור לשטח, שיח פתוח עם צוותי החינוך והוקרה לעשייה החינוכית הענפה המתקיימת מדי יום במערכת החינוך.

במהלך היום ביקרה המזכ״לית בארבעה בתי ספר:

בבית הספר היסודי "החורש” בזיכרון יעקב, זוכה פרס החינוך המחוזי לשנת תשפ״ו, בניהולו של רונן וייס. בית הספר מוביל מצוינות חינוכית בזכות צוות מקצועי, מסור וערכי. לאה שטיין, סגנית המנהל הראשונה, זכתה השנה בתואר מצטיינת פורצת דרך מטעם מחוז חיפה, ואילו סגנית המנהל השנייה, אדוה לוי דדון דלאל, זכתה בתואר מצטיינת „חרבות ברזל” מטעם משרד החינוך.

בהמשך נערך ביקור בבית הספר הדתי "יעב"ץ” בזיכרון יעקב, בניהולה של אפרת גבאי – קהילה חינוכית חמה ומחויבת לערכים ולמצוינות, אשר זכתה בפרס הצטיינות מטעם מחוז חיפה.

בבית הספר "חנה סנש”, גם הוא זוכה פרס החינוך המחוזי, בניהולה של מיטל משומר, נחשפה עשייה חינוכית המתבססת על איכות, חדשנות והישגים.

הביקור נחתם בבית הספר "עתידים” באור עקיבא – מוסד חינוכי משמעותי הפועל במסירות ובשליחות חינוכית יומיומית למען תלמידיו.

במהלך המפגשים הציגה המזכ״לית לצוותים את פעילות הסתדרות המורים, את המאבקים המתמשכים לשיפור תנאי ההעסקה של עובדות ועובדי ההוראה, ואת המחויבות העקבית לחיזוק מעמדם ולחיזוק מערכת החינוך בישראל.
יפה בן דויד הדגישה כי השיח הישיר עם אנשי החינוך בשטח הוא נדבך מרכזי בעבודת ההנהגה, ומאפשר הקשבה אמיתית לצרכים העולים מהעשייה היומיומית וחיזוק הקשר בין ההנהגה לשטח.

לביקורים בזיכרון יעקב התלוותה רוחי צדקה, מנהלת מחלקת החינוך היסודי, ולביקורים באור עקיבא התלוו סיגל אלבז, מנהלת אגף החינוך בעיר, ותמר לב, מנהלת מחלקת החינוך היסודי. המזכ״לית הודתה להן על הליווי, השותפות ושיתופי הפעולה.

את היום חתמה המזכ״לית בהשתתפות בכנס ועדי מורים מרשים, שנערך לאחר יום גדוש במפגשים, שיח והעמקת הקשר עם אנשי החינוך.

בסיום הביקור הודתה יפה בן דויד למנהלות, למנהלים ולצוותים החינוכיים על קבלת הפנים, השותפות והעשייה היומיומית למען תלמידי ישראל.

סיור עבודה במערכות החינוך של רמת השרון והרצליה דגש על מנהיגות חינוכית, מקצועיות והיערכות להסכם השכר הבא

מזכ״לית הסתדרות המורים קיימה סיור עבודה במערכת החינוך של ראשון לציון

דגש על מצוינות חינוכית, שותפות עירונית וחיזוק עובדי ההוראה

מזכ״לית הסתדרות המורים, יפה בן דוד,  קיימה סיור עבודה מקצועי ומקיף במערכת החינוך של ראשון לציון. הסיור נערך יחד עם חגית בר, יו״ר סניף ראשון לציון, ועמד בסימן היכרות מקרוב עם העשייה החינוכית בעיר-  מהגיל הרך ועד החינוך העל־יסודי –  תוך שילוב בין מצוינות לימודית לעשייה ערכית־חברתית.

במהלך הסיור ביקרה המזכ״לית במספר מוסדות חינוך מרכזיים בעיר: בית הספר היסודי "רקפות”, בניהולה של זיוה בטיטו; בית הספר היסודי "עדיני”, בניהולה של יוליה סוחולוצקי; חטיבת הביניים מקיף א׳ "הגימנסיה הריאלית”, בניהולה של חבצלת לוטן; וחטיבת הביניים מקיף ח׳ "בר לב”, בניהולה של סיון גבאי, בשיתוף מנהלת השש־שנתי רויטל הירשפלד. הביקורים הדגישו שילוב בין תשתיות מתקדמות, פדגוגיה עדכנית וצוותי חינוך מקצועיים ומסורים.

במסגרת היום התקיימה גם פגישה עם ראש העיר, רז קינסטליך, סגניתו ומחזיקת תיק החינוך, ליאל אבן זוהר, ועם הנהלת מינהל החינוך העירוני בראשות יפה ליבה. בפגישה הודגש שיתוף הפעולה הרציף והענייני בין העירייה להסתדרות המורים, כבסיס לחיזוק רווחת עובדי ההוראה ולקידום מערכת החינוך העירונית.

חלק מרכזי בסיור הוקדש למפגשים בלתי אמצעיים עם עובדות ועובדי ההוראה בחדרי המורים. במהלך השיחות נדונו הישגי הסכם השכר האחרון, לצד הדרישות והיעדים לקראת ההסכם הבא. המזכ״לית הדגישה את חשיבות הנוכחות בשטח, ההקשבה לצרכים העולים ממנו והפעולה מתוך הבנה עמוקה של אתגרי היומיום של אנשי החינוך.

את יום הסיור חתמה המזכ״לית בכנס מנהלות, מנהלים וסגניהם, במהלכו הוצגו אתגרי הניהול במערכת החינוך ותובנות מהשטח, המשמשות בסיס לגיבוש מדיניות ולקבלת החלטות בהסתדרות המורים.

עם סיום הסיור ציינה יפה בן דוד כי החינוך בראשון לציון נשען על מקצועיות, הנהגה חינוכית חזקה ושותפות אמיתית בין כלל הגורמים. לדבריה, תפקידה של הסתדרות המורים הוא להמשיך להעניק גב יציב, מענה ברור וכלים מקצועיים לעובדי ההוראה – כדי שיוכלו להמשיך ולהוביל את דור העתיד.

סיור עבודה במערכת החינוך של אשקלון בהשתתפות מזכ״לית הסתדרות המורים 

דגש על חוסן חינוכי, אחדות ושמירה על זכויות עובדי ההוראה

מזכ״לית הסתדרות המורים, יפה בן דוד, קיימה סיור עבודה מקצועי ומרגש במערכת החינוך בעיר אשקלון. הסיור נערך יחד עם יו״ר סניף אשקלון, אייל חסאן, וסגנו מוטי סיבוני, ועמד בסימן חיזוק הקשר עם השטח והבעת הערכה לעובדות ולעובדי ההוראה, המהווים נדבך מרכזי בחוסנה של העיר.

במהלך הסיור ביקרה המזכ״לית במספר מוסדות חינוך בעיר, ופגשה צוותי חינוך מסורים ומקצועיים. בכל אחד מהביקורים בלטו תחושת שליחות עמוקה, מחויבות גבוהה ואיכות חינוכית מרשימה.

הביקור נפתח בבית הספר "רמת כרמים”, שם התקיימה שיחה מקצועית עם מנהלת בית הספר, גלי פאר, ועם נציג הוועד אבי. במהלך המפגש נדונו אתגרי החינוך העומדים בפני הצוותים, עקרונות הסכם השכר החדש וסוגיית מעורבות ההורים.

בהמשך הגיעה המזכ״לית לבית הספר התורני למדעים, שם נפגשה עם המנהל יוסי גרוס וצוות המורים. במפגש התקיים דיון מעמיק בסוגיות הקשורות למעמד המורה ולנושאים המרכזיים שעל סדר היום החינוכי.

הסיור נמשך במקיף ד׳ ע״ש רבין, בפגישה עם מנהלת החטיבה רינת שוורץ וצוות ההוראה. במהלך המפגש הוצגו עבודת המתלי"ות, המענק הצפוי מקרנות ההשתלמות וההיערכות לקראת הסכם השכר החדש.

כמו כן ביקרה המזכ״לית בבית הספר ע״ש חיים ארלוזורוב, בניהולו של אריאל סעדון. הצוות העלה שאלות מקצועיות מגוונות וקיבל מענה ישיר ומקצועי בנושאים השונים שעלו לדיון.

את יום הסיור חתמה המזכ״לית בכנס רחב בהשתתפות 72 מנהלות, מנהלים וסגניהם מהאזור. בכנס הציגה את העקרונות המרכזיים והבלתי מתפשרים לשמירה על זכויות עובדי ההוראה במשא ומתן הקרוב, והקשיבה לאתגרים העומדים בפני הנהלות בתי הספר בהובלת המערכת.

עם סיום הסיור ציינה יפה בן דוד כי הכוח של מערכת החינוך טמון באחדות ובשותפות בין כלל הגורמים. לדבריה, חיבור בין הסתדרות המורים, הנהלות בתי הספר וצוותי ההוראה הוא המפתח להתמודדות עם כל אתגר ולחיזוק מערכת החינוך בישראל.

מזכ״לית הסתדרות המורים, יפה בן דוד, קיימה סיור עבודה מקצועי ומשמעותי במערכת החינוך בעיר פתח תקווה. הסיור נערך יחד עם אמיר פוני, יו״ר סניף פתח תקווה והסביבה, ויעל בן שושן, רכזת חטיבות הביניים בסניף.

במהלך הסיור ביקרה המזכ״לית בארבעה מוסדות חינוך מרכזיים בעיר, המהווים מוקדי מצוינות, מנהיגות ודרך ארץ: בית הספר הממלכתי־דתי "עמיטל”, בניהולה של עירית רוזנפלד; חטיבת הביניים "בן גוריון”, בניהולו של ארני מרקוס; בית הספר "נעמי שמר”, בניהולה של עינת שביט; ובית הספר לחינוך מיוחד "מעוף”, בניהולה של שרון משיח.

בכל אחד מהמוסדות התקיימו מפגשים ישירים עם צוותי החינוך, במהלכם נערך שיח מעמיק ומקצועי בנושאים המרכזיים המעסיקים את עובדות ועובדי ההוראה בימים אלו. בין היתר נדונו ההשלכות הכלכליות של מלחמת "חרבות ברזל”, זכויות עובדי ההוראה ותגמולי קרנות ההשתלמות, לצד הגמולים החדשים והתמורות המשמעותיות הצפויות במסגרת הסכם השכר המתקרב.

במהלך המפגשים הדגישה מזכ״לית הסתדרות המורים כי מקצוע ההוראה הוא מקצוע פרופסיונלי ראשון במעלה, בעל חשיבות מכרעת לעתידה של מדינת ישראל. לדבריה, השקעה בעובדי ההוראה – בשיפור תנאי עבודתם, בחיזוק מעמדם ובהבטחת אופק מקצועי ראוי – היא יעד מרכזי של הנהגת הסתדרות המורים.

עם סיום הסיור ציינה המזכ״לית כי היא יוצאת ממנו בתחושת גאווה והערכה עמוקה לצוותי החינוך. "המקצועיות, המחויבות והמסירות שפגשתי בשטח מוכיחות פעם נוספת כי מערכת החינוך נשענת על אנשי ונשות חינוך איכותיים, וכי יש על מי לסמוך”, אמרה.

להלן מפורסמת רשימת המועמדים של הרשימות לוועידה ולהנהלות הסניפים.

חוות דעת משפטית – שימוש בחברה חיצונית לשירותי דיוור עם חברי הסתדרות המורים.

לקריאת חוות הדעת לחצו כאן

סיור מקצועי במטה בנימין ובבית אל בהשתתפות מזכ״לית הסתדרות המורים: חיזוק השותפות למען מערכת החינוך

במסגרת פעילותה השוטפת של הסתדרות המורים לקידום מערכת החינוך וחיזוק הקשר עם השטח, קיימה מזכ״לית הסתדרות המורים סיור מקצועי ומשמעותי במועצה האזורית מטה בנימין ובמועצה המקומית בית אל.

הסיור נערך יחד עם יו״ר סניף ירושלים והסביבה, ברנית גולן-יוסובש, סגן יו״ר הסניף מאיר אוחנה, ומנהל מחלקת החינוך בבית אל, מנחם לב. במהלך היום ביקרה המשלחת במספר מוסדות חינוך מרכזיים באזור, המהווים חוד החנית של העשייה החינוכית:

בית הספר בית אל בנים בניהולו של הרב ירון גיאת,

בית אל בנות בניהולה של מיכל צארם,

שילה בנות בניהולה של דינה לוגסי,

ושילה בנים בניהולו של הרב רפי ממן.

בכל אחד מהמוסדות התקיימו מפגשים עם צוותי החינוך, אשר הציגו עשייה מקצועית, ערכית ומחויבת. אנשי ונשות החינוך שיתפו בעבודתם היומיומית, באתגרים העומדים בפניהם ובתחושת השליחות המניעה אותם לפעול למען חינוכם וצמיחתם של התלמידים והתלמידות.

בסיום הסיור התקיימה פגישה עם ראש המועצה האזורית מטה בנימין, ישראל גנץ, ועם סגניתו חנה איטח. במהלך הפגישה נדונו סוגיות מרכזיות העומדות על סדר יומה של מערכת החינוך, בדגש על חשיבות ההקשבה לצרכים העולים מהשטח, חיזוק מעמד צוותי החינוך והעמקת שיתופי הפעולה בין הרשויות המקומיות, הנהלות המוסדות והצוותים החינוכיים.

מהסיור עלתה תמונה ברורה של מערכת חינוך ערכית, עמוקה ומעוררת השראה. מזכ״לית הסתדרות המורים הדגישה את מחויבות הארגון להמשיך ולפעול בנחישות לחיזוק צוותי החינוך, לשיפור תנאי עבודתם ולרווחת התלמידים והתלמידות – למען עתיד החינוך בישראל.

קרן כהן, מנהלת גן הילדים חמ"ד פעמונית בחדרה, יוזמת מערכי לימוד של בינה מלאכותית המשולבים בשגרת הגן ◆ פיתוח מיומנויות למידה של צוותים חינוכיים וילדים באמצעות כלים חדשניים ◆ חיבור בין מסורת, ערכים וחינוך דתי לבין עולם הבינה המלאכותית ◆ חזון חינוכי של גנים החושבים ופועלים בבינה ◆ למידה מתמשכת, התאמות פדגוגיות וגישה נטולת חשש ממונחים גדולים

שנה של הישגים ופעילות ענפה שחוצה את גבולות ישראל

שילוב בין מאבק נחוש לזכויות לבין טיפוח רווחה, תרבות ופנאי◆
מהמתווה הכלכלי התקדימי בקרנות, דרך המאבק הציבורי למען מעמד המורה ועד שורת הטבות והזדמנויות ◆ טיולים וסיורים בארץ ובחו"ל◆
הסתדרות המורים ממשיכה להוכיח אחריות, מנהיגות ומחויבות יומיומית לעובדות ועובדי ההוראה בשדה החינוכי

שנת תשפ״ה הייתה אינטנסיבית, מרובת אתגרים ומלאת עשייה למען עובדות ועובדי ההוראה בישראל. לצד מציאות מורכבת ביטחונית, חברתית וחינוכית, הסתדרות המורים המשיכה לפעול בנחישות, במסירות ובאחריות לקידום זכויות החברים, לחיזוק מעמד המורה, דאגה לרווחה, לפנאי ולהתפתחות האישית והמקצועית של עובדי ההוראה.

מאבק למען מעמד המורה – בוועדת החינוך של הכנסת

בדיון שנערך בוועדת החינוך עם פתיחת שנת הלימודים תשפ"ו, הציבה מזכ״לית הסתדרות המורים, יפה בן דויד, קו ברור ונחוש:

• החל משנת הלימודים תשפ"ז ביטול השתתפות המורים ביוח"א (יום חינוך ארוך). מדובר בתוכנית שפגעה במעמד המקצועי של המורים. היא הפכה אותם למלצרים ומנקים, ובכלל היא לא תרמה להישגים לימודיים.
• דרישה לרפורמה אחראית ומלאה בלבד במסגרת יישום מסקנות ועדת שפירא, הכוללת: בינוי כיתות, הקטנת מספר תלמידים והוספת תקנים, ללא מהלכים חלקיים או ניסויים על גב המורים והתלמידים.
• עמידה על כך שמעבר ל-5 ימי לימוד ייעשה רק בכפוף לשינוי מבנה שבוע העבודה שכולל, בין היתר, צמצום שעות ההוראה הפרונטליות והגדלת שעות השהייה, כאשר חלק מתוכן יבוצעו מהבית.
• הצפת משבר המחסור החמור באנשי הוראה, הנובע מהתערבות של הורים, עומס בכיתות, עומס משימות, אי מתן מענים וכלים לתלמידים משולבים.
• דרישה להגדלת תקני יועצות חינוכיות בבתי הספר היסודיים ולתקני מילוי מקום בגנים.

הישג תקדימי – מתווה הפשרה בקרנות ההשתלמות

שיאו של המאמץ המשפטי והציבורי רשם השנה הישג חסר תקדים: חתימה על מתווה פשרה היסטורי בין הסתדרות המורים, קרנות ההשתלמות והמדינה, במסגרתו יחולקו  2.25 מיליארד ש"ח לעובדי הוראה שחסכו בקרנות ההשתלמות בין השנים 1995–2010.

המתווה הושג לאחר שנים של מו״מ מקצועי ומתמשך מול החשב הכללי באוצר, רשות שוק ההון, הפרקליטות והלשכה המשפטית. הוא אושר בבית הדין האזורי לעבודה.

בנוסף:

•  1.05 מיליארד ש"ח יועברו למדינה לשיקום מערכת החינוך ולפעולות לשיפור מעמד עובדי ההוראה.
• הקרנות החלו לרכוש זכויות פנסיה תקציבית לעובדי הוראה היוצאים לשבתון משנת תשפ״ג ואילך.
• נשמרת כרית ביטחון אקטוארית של 4% ליציבות הקרנות.
• חלוקת הכספים תבוצע ישירות לעמיתים באמצעים דיגיטליים, בפיקוח רשות שוק ההון.

מדובר בסיום של מאבק מתמשך והסרת אי־ודאות רבת־שנים מעל ציבור עובדי ההוראה.

השקעות אחראיות – הישג כלכלי מרשים בקרנות

קרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים רשמו השנה אקזיט יוצא דופן בהשקעה בחברת  CyberArk, עם תשואה מרשימה של כ-250%.

הישג זה מהווה עדות לניהול השקעות חכם, מושכל ומקצועי תחת הנהלת יו"ר הקרנות אייל גבאי, מנכ"ל הקרנות פסח לנדסברג, חברי הדירקטוריון ווועדת ההשקעות, למען יצירת ערך מתמשך לרווחת החברים.

חינוך, תרבות ופנאי – רווחה כחלק מהשליחות

לצד המאבק על תנאי ההעסקה, המשיכה הסתדרות המורים לראות ברווחת החברות והחברים חלק בלתי נפרד מהכוח המקצועי והאישי של ציבור עובדי ההוראה.

עמותת המורים

בנתה מניפה רחבה של פעילויות, בהן:

סיורים וסמינרים בארץ ובעולם

עשרות סיורים לימודיים התקיימו ביעדים כמו: לונדון, רומא, ברלין, פראג, בודפשט, אתונה, סיציליה, טביליסי ובטומי.

בישראל התקיימו סיורי תוכן במושבה הגרמנית בחיפה, בגליל העליון, בשוק מחנה יהודה, בנחלאות, סיורי סליחות בירושלים, סיור מורשת בעוטף עזה וסיורי חנוכיות בירושלים.

סמינרים והעשרות

מגוון השתלמויות וסדנאות: גרפולוגיה, צילום, פיתוח חוסן נפשי, זוגיות בריאה, בינה מלאכותית ומסעות וירטואליים מעוררי מחשבה.

תרבות ומופעים

חברי מועדון אשמורת נהנו מהופעות ייחודיות בהשתתפות אמנים מובילים:

אדיר מילר, שרית חדד, תיסלם, דני סנדרסון, ישראל קטורזה, התקווה 6, מוש בן־ארי והפרויקט של רביבו במופעים סגורים לחברי המועדון בלבד.

שבתות עיון

ימי עיון מרוכזים במלונות ברחבי הארץ עם הרצאות העשרה והעשרה אישית בתחומי בריאות, זוגיות, טכנולוגיה וחוסן נפשי, פעילות שממשיכה גם בחודשים הקרובים.

הטבות צרכניות רחבות

מועדון אשמורת סיפק השנה מאות הטבות:

• שובר 150 ₪ לרשת דינמיקה לפתיחת שנת הלימודים.
• הנחות ולאטרקציות ברחבי אירופה.
• הנחות של 15%  ברשתות אופנה מובילות ובאתר Hotels.com.
• רכישת למעלה מ-1,000 חדרי מלון לעמיתי ההסתדרות במחירים מוזלים.
• הטבות בכרטיס האשראי של המועדון: יין, טקסטיל, פרחים ועוד.
• מבצע "אשמורת סקול" לרכישת ציוד לבתי ספר בצורה מרוכזת ונוחה.

האגודה השיתופית בשיתוף מועדון אשמורת

• מרימים מסך – ההצגות "ספר הגונג'ל" ו"היפה והחיה", הדרדסים לעובדי הוראה בלבד – חוויה להורים ולילדים.
• אין קיץ בלי "ימית 2000" – שני ימי כיף סגורים בפארק המים הכי נחשב בארץ.

זכויות שכר, שעות עבודה, קרנות השתלמות ותשלומים מיוחדים לעובדי ועובדות הוראה