גננות יקרות,

בעקבות מכתבה של יפה בן דויד, מזכ"לית הסתדרות המורים, למנכ"ל משרד החינוך, מאיר שמעוני, בנושא הודעת המפקחות על דיווח היעדרויות משנים עברו, אנחנו שמחים לעדכן, כי מנכ"ל משרד החינוך קיבל את דרישתה של המזכ"לית.
לאור זאת, לא תתבצע כל הפחתה בשכרכן.

אני מודה לכן על שיתוף הפעולה.

למכתבו של מנכ"ל משרד החינוך:
התייחסות למכתבך מיום 15.5.2025

בברכה,

ענת דדון
יו"ר האגף לגיל הרך

אשמורת מסביב לעולם: עובדי ההוראה ייהנו מהטבות בלעדיות בלמעלה מ-100 מדינות

מועדון אשמורת מבית הסתדרות המורים מציע לחבריו מגוון הנחות והטבות בארץ ובעולם – מאטרקציות מובילות, דרך מסעדות ורשתות קמעונאיות ועד תחבורה, ביטוחים ואירועי ספורט. ארי שטינברג, מנכ"ל אשמורת: "גם בתקופה המאתגרת שאנחנו נמצאים בה, כשעובדי ההוראה סוף סוף יוצאים לנשום אוויר, לטייל ולבלות – אנחנו שם עבורם"

ההטבות של "אשמורת" כוללות הנחות משמעותיות ביותר מ-100 מדינות, כאשר בין האטרקציות אפשר למצוא את המקומות הפופולריים ביותר בעולם, ועכשיו בהנחה חד פעמית למימוש עד סוף השנה: 20% הנחה על אטרקציות מובילות בחו"ל: מגדל אייפל, בורג' חליפה, Top of the rock, Summit, ארמון ורסאי, סיור בקולוסיאום ברומא, סיור בפרלמנט בבודפשט, מוזיאוני מדאם טוסו ועוד!

בנוסף, חברי "אשמורת" מקבלים הנחות קבועות של 10% (כולל כפל מבצעים), ואף הנחות משתנות של עד 20% ברשתות מזון אהובות בעולם, כגון סטארבקס, דאנקן דונאטס, ברגר קינג, צ'יפוטלה, סאבוואי, פיצה האט ועוד וברשתות אופנה מובילות. אם אתם נוסעים לחו"ל, המועדון מציע גם הנחות על תחבורה וביטוחים – שובר כספי עם הנחה של 10% לשירותי אובר בארה"ב.

למי שאוהב קניות, "אשמורת" מציעה הנחות משמעותיות של 10% בחנויות פופולריות שמזוהות עם הקהל הישראלי, כמו מרשלס, פריימרק, ספורה, אדידס, נייק, פוט לוקר, ויקטוריה סיקרט ועוד. בנוסף, חברי המועדון ייהנו מהנחות של 10% על מותגי אוכל מהיר ובתי קפה כמו ברגר קינג, סאבוואי וצ'יזקייק פקטורי.

כחלק מהרחבת הפעילות הגלובלית, חברי "אשמורת" גם ייהנו מהטבות על כרטיסים למשחקי ספורט ואליפויות גדולות, כמו ליגת האלופות, יורו 2025, פורמולה 1, טניס ועוד, וכמו כן בעתיד יוכלו לרכוש כרטיסים להופעות חיות של האומנים הגדולים ביותר בעולם.

מנכ"ל אשמורת, ארי שטינברג: "גם בתקופה המאתגרת שאנחנו נמצאים בה, כשעובדי ההוראה סוף סוף יוצאים לנשום אוויר, לטייל ולבלות – אנחנו שם עבורם. אשמורת מנצלת את כוח הקנייה העצום של קהילת עובדי ההוראה כדי לספק להם את ההטבות הטובות ביותר – לא רק בארץ, אלא בכל פינה בעולם. מגיע להם ליהנות, להירגע ולהרגיש מוערכים – ואנחנו כאן כדי לוודא שזה יקרה, בכל יעד ובכל חוויה."

לכניסה לאתר אשמורת לחצו כאן. 

חסימת יכולתן של גננות לדווח נוכחות עבור יום 2.5.25

עובדות ועובדי הוראה יקרים,

לאחר ימים רבים וארוכים של משא ומתן עם האוצר, הגענו היום (ד') לסיכום סופי אודות מתווה הפיצוי לעובדות ועובדי ההוראה, המועסקים במסגרת "אופק חדש". המתווה גובש לאחר שהממשלה חוקקה חוק לקיצוץ רוחבי בשכר עובדי המגזר הציבורי ובכלל זה עובדי ההוראה.

מתווה זה הוא הטוב ביותר שניתן להשיג בתקופה מאתגרת זו שמדינת ישראל נתונה בה. הובלנו מהלך חסר תקדים של שינוי חקיקה, שלא היה כמותו בעבור עובדי הוראה, כדי להגיע להסכמות אלו.

הוא הושג רק לאחר מאבק חסר פשרות שניהלה הסתדרות המורים, כדי למנוע את האפליה לרעה של עובדות ועובדי ההוראה ביחס לשאר עובדי המגזר הציבורי. מה שהנחה אותי לכל אורך המשא ומתן הוא עקרון אחד ברור – לצמצם ככל שניתן את הפגיעה בשכר הנטו בשנה הקרובה. החשיבות מקבלת משנה תוקף בתקופה מאתגרת זו, שאנו חווים הן מבחינה ביטחונית והן מבחינה כלכלית. לפיכך, חשוב היה לי להילחם על כל שקל בשכר.

לנוכח כל הררי המידע הכוזב, ברצוני לעשות סדר בדברים:

• אין כל אפשרות חוקית לשבות כנגד חוק זה שהממשלה חוקקה.
• ארגון המורים וההסתדרות הכללית החדשה – כפופים אף הם לחוק זה, והוא חל במלואו על חבריהם.
• ⁠בית הדין לענייני העבודה התיר לנו לנהל משא ומתן, אך ורק על עניין האפליה לרעה כנגד עובדי ההוראה ביישום החוק – ולא כנגד החוק עצמו.
• בית הדין לענייני עבודה קבע ביום ה-4.5, כי על הסתדרות המורים להפסיק העיצומים באותו היום בשעה 10:00 וחייב את האוצר ואת הסתדרות המורים להמשיך במשא ומתן.
• בית הדין קבע היום (7.5), כי על המורים לחדול מכל העיצומים והשיבושים.
• הסתדרות המורים הינו ארגון היציג של כלל עובדי ההוראה במדינה (גנים, יסודי, חטיבות הביניים) שפעל על פי חוק, פועל על פי חוק וימשיך לפעול על פי חוק ויכבד את בתי המשפט, בתי הדין ואת שלטון החוק במדינת ישראל.

כעת למה שהתחולל פה בימים האחרונים. בעודי מנהלת משא ומתן עיקש מול האוצר, קיבלתי נאצות, איומים עלי ועל משפחתי, וניסיונות סחיטה כאלה ואחרים – הכל כדי לנסות לגרור את הסתדרות המורים לשדה הפוליטי ולזרוע אנרכיה וריב ומדון.

היו כאלה שפעלו מתוך כוונה להחליש עוד יותר את ועדי העובדים, והיו כאלה שניסו ועדיין מנסים לגרוף רווחים אישיים וארגוניים לעצמם. את כולם ראיתי וחוויתי ועם כולם התמודדתי, ואמשיך להתמודד בדרכי שלי גם בעתיד.

אני כואבת את כאב עובדות ועובדי ההוראה, ומבינה את הזעם ואת התסכול שנותר עקב פגיעת החוק שחוקק. אני חושבת שהחוק אינו טוב, וראוי היה שלא יושת על המגזר הציבורי, אלא על גופים חזקים כמו הבנקים. כמו בעבר, ניתן היה לקחת מלווה מלחמה, כפי שנעשה בתקופת "מלחמת שלום הגליל".

אין מי שמכירה כמוני את מצוקת עובדות ועובדי ההוראה. אני נאבקת למענם, ולא מזמן (בשנת 2022) השגנו ביחד הסכם שכר היסטורי. בע״ה ההסכם הבא יהיה אפילו עוד יותר טוב. הוא ישדרג ללא היכר את מעמד המורה ומעמדו הכלכלי.

אולם עם כל הכאב והצער, אנחנו כארגון שומר חוק וציבור המחנכות והמחנכים אשר מגדלים את דור העתיד על ערכי שלטון החוק ורוממות החוק – אין אנו יכולים לפעול בניגוד לחוק ובניגוד לפסיקות בית הדין. גם אם אנו רואים עצמנו נפגעים וגם אם אין אנו מסכימים – עלינו לכבד ולנהוג כפי שהחוק מצווה אותנו. אנרכיה היא לא דרכינו ולא תהיה בבית ספרנו ולא בגני ילדינו.

אני קוראת לכולכן ולכולכם לכבד את פסיקת בית הדין, להפסיק את פעולות המחאה ולחזור לעבודה סדירה.

כולי תפילה שהשקט והשלווה יחזרו לשרור בארץ, שחיילינו הגיבורים יחזרו בשלום ושישובו כל חטופינו במהרה.

בברכה,

יפה בן דויד

מזכ"לית הסתדרות המורים

המתווה הסופי

המתווה חל על עובדי הוראה המועסקים במסגרת "אופק חדש" והוא יחול לאחר השלמת תיקון החקיקה הנדרש והסכם קיבוצי מפורט.

במתווה:

▪ שיעור הפחתת השכר (שנקבעה על פי החוק לשנת 2025)  יירד מ- 3.307% ל- 0.95% המשמעות:

– על פי החוק: ההפחתה הייתה אמורה להיות בין כ-300 ש"ח (לעובד הוראה מתחיל במשרה מלאה) לכ-860 ש"ח (לעובד הוראה ותיק במשרה מלאה) מדי חודש בשנת 2025.

– על פי המתווה החדש: ההפחתה תנוע בין כ-86 ₪  (לעובד הוראה מתחיל במשרה מלאה) לכ-270 ₪ (לעובד הוראה ותיק) מדי חודש בשנת 2025.

על אף האמור, גובה ההפחתה בחודש דצמבר 2025 יעמוד על 0.95% בתוספת הסכום שאמור להיות משולם באותו חודש. סכום זה יוחזר דרך רכיב ההפחתה במשכורת חודש ינואר 2026. כלומר, התשלום עבור שעות בית ספריות בחודש דצמבר 2025 יופחת ויוחזר בחודש העוקב. לאור הסכמות אלו, עובדי ההוראה בשירות המדינה המועסקים במסגרת "אופק חדש" יראו הפחתה נמוכה באופן משמעותי ביחס להפחתה שהייתה אמורה להיות לפי חוק בשנת 2025.

בשונה מהמתווה שפורסם בתאריך ה- 4.5.25 – סעיף הקפאת הקידום בדרגה לזכאים לקידום למשך ארבעה חודשים ירד.
משמעות הדבר: עובדי הוראה הזכאים לקבלת דרגה יקבלו אותה כסדרה.

מה עוד

▪ ביגוד: ביטול ההצמדה למדד של קצובת הביגוד לשנת 2025 בלבד, והפחתה של 91 ₪ מתשלום זה, חד פעמית.

המשמעות: ביחס לקצובה ששולמה בשנת 2024 בסך 2,405 ש"ח, בשנת 2025 תשולם קצובה בסך 2,314 ש"ח. בשנת 2026 יעודכן גובה דמי הביגוד בגין ההצמדה למדד הן של שנת 2025 והן של 2026.

▪ קידום בוותק: יוקפא התשלום בגין קידום בוותק לתקופה של 4 חודשים בלבד (מספטמבר 2025–דצמבר 2025). החל מינואר 2026, ישולם התשלום בגין קידום זה. בכל מקרה, לא תפגענה זכויות התלויות בוותק בשל הקפאה זו.

▪ גמול "בית ספרי" החדש: יישום גמול זה, מהסכם 2022, שאמור היה להיות מיושם לראשונה ביום 1.9.25 ולחול על 3 עד 4 עובדי הוראה בממוצע בבית ספר, יידחה ליום 1.9.26.

▪ גמול שילוב ופיצול: מסגרת העלות שהוקצתה לשם גמול שילוב ופיצול לשנת תשפ"ו ושליש ממסגרת העלות שהוקצתה לשם גמול שילוב ופיצול לשנת תשפ"ז תוקפא.

במהלך שנת תשפ"ו יקיימו הצדדים שיח בניסיון למצוא מקורות חלופיים למסגרת שהוקפאה כאמור.

מה עוד חשוב:

▪ לא תהיה פגיעה בגמולים ובמענקים.

▪ לא ייפגעו ההפרשות לפנסיה ולגמל.

▪ לא תיפגע המשכורת הקובעת לעובדים שפורשים לפנסיה תקציבית.

▪בשנת 2026 ההפחתה תעמוד על שיעור של 1.2% בהתאם לחוק וכפי שנקבע לכלל עובדי המגזר הציבורי.

בנוסף:

▪ תוספת של 2 ימי חופשה ללוח החופשות של מערכת החינוך: יום אחד השנה (תשפ"ה) בל"ג בעומר (16.5.25). יום נוסף בשנה הבאה (תשפ"ו) בל"ג בעומר (5.5.26).

החזר עבודה בגין הצעדים הארגוניים שבוצעו ביום 4.5.2025 כחליף לניכוי שכר:

• עובדי הוראה יבצעו שעת מילוי מקום פרונטלית נוספת אחת בשנת הלימודים תשפ"ה, ושעה מילוי מקום פרונטלית נוספת בשנת תשפ"ו.
• בגין ביצוע השעות הנ"ל עובדי הוראה יקבלו 25% מערך השעה שלהם בלבד (בהתאם למקדם שעות נוספות).
• לא יתבצע ניכוי שכר בגין השעתיים שבמהלכן בוצעו צעדים ארגוניים.
• למען הסר ספק סעיפים אלה לא יחולו על עובדי הוראה שקיימו עבודה סדירה (כדוגמא: טיולים, חנ"מ, יום חופשי וכדומה).

מצ"ב החלטת בית הדין האזורי לעבודה מיום 7.5.25

החלטת בית הדין האזורי

עובדות ועובדי הוראה יקרים המועסקים לפי רפורמת אופק חדש,

אני שמחה לבשר לכם על ההישגים המשמעותיים שהשגנו במסגרת המשא ומתן עם משרד האוצר ומשרד החינוך לתיקון האפליה. בתוך כך, מחר (ב') הלימודים יתקיימו כסדרם.

לאחר מאבק עיקש שניהלנו, הושג סיכום שלפיו הקיצוץ בשכר יעמוד על 0.95% בלבד, במקום 3.307%, ויחול לתקופה מצומצמת – מחודש מאי ועד סוף דצמבר 2025.

המשמעות בפועל: שכרכם לא יופלה עוד לרעה בהשוואה לעובדי מדינה אחרים.

הקיצוץ, שהינו חלק מקיצוץ גורף בשכר כל עובדי המדינה, כפי שחוקקה הממשלה על מנת לממן את מלחמת חרבות ברזל יתבטא בסכום חודשי ממוצע של כ-86 ש"ח לעובד הוראה מתחיל, ועד כ-270 ש"ח לעובד הוראה ותיק (לעומת קיצוץ ממוצע של 330 ש"ח עד 860 ש"ח שהתקבל לפני המשא ומתן).

ברצוני להודות לראש הממשלה ולמזכיר הממשלה. אני רוצה להביע תודה מיוחדת לשר החינוך שתמך במאבק שלנו, וליווה את המשא ומתן מקרוב. אני מודה גם למנכ"ל משרד החינוך, לממונה ולסגן הממונה על השכר במשרד האוצר, על ההתגייסות והנכונות לתקן את העוול שנעשה לציבור עובדות ועובדי ההוראה.

אני מבקשת להודות לציבור הרחב, שתמך במאבקנו הצודק לאורך כל הדרך.

ומעל הכל, תודה לכם, עובדות ועובדי ההוראה.
בזכותכם, מערכת החינוך ממשיכה לפעול, גם בימים של שגרה מתוחה וגם בעתות חירום.

אתם, שפועלים ללא לאות למען דור העתיד של מדינת ישראל, ממשיכים לעמוד בחזית הערכית והחינוכית של החברה הישראלית. בכל משבר, אתם הראשונים להיכנס מתחת לאלונקה, ויש להכיר ולהוקיר אתכם ואת עשייתכם.

–נמשיך לעדכן בפרטי המתווה שנחתם–

בברכה ובתודה,

יפה בן דויד

מזכ"לית הסתדרות המורים

עובדות ועובדי יקרים,

הישג להסתדרות המורים!

בית הדין דחה היום (א') את בקשת המדינה להוצאת צו מניעה, וקבע כי הצעד הארגוני שנקטנו הוא לגיטימי. החלטה זו מצטרפת להחלטתה מאתמול שלא לקבל את עמדת המדינה  – לתת לה צו מניעה במעמד צד אחד.

בתוך כך, אסיפות ההסברה יתקימו עד לשעה 10:00 והלימודים יתחילו בשעה 10:00.

אני בדרכי למשא ומתן. הוא יתקיים בראשות מזכיר הממשלה, ובהתאם להנחיית ראש הממשלה.

נקווה שהפעם האוצר יבוא למשא ומתן בידיים נקיות, ללא משוא פנים ובנפש חפצה. כזכור, במהלך השבוע החולף משרד האוצר הכשיל באופן שיטתי ומכוון את כל דיוני המשא ומתן.

בזמן ששר האוצר מדבר על 'שעת מלחמה', אתם- עובדי הוראה היקרים, אלה שנשאתם את החזית האזרחית על גבכם. לא חיכתם לצו 8. התייצבתם בחזית כדי לתת מענים חינוכיים, רגשיים וחברתיים לילדי הדרום שחוו את הטבח, לילדי הצפון שנעקרו מביתם, ולתלמידים מרחבי הארץ שחיו תחת מתקפת טילים. אני מבקשת להודות לשר החינוך על תמיכתו במאבקנו הצודק. שר החינוך ממשיך לתמוך בכם ובמאבק שלנו גם לאחר ההחלטה של בית הדין מהיום.

נמשיך להלחם כדי למצות את מלוא זכויותיכם, המגיעות לכם בצדק.

נמשיך לעדכן בהתפתחויות המשא ומתן.

בברכה,

יפה בן דויד

מזכ"לית הסתדרות המורים

עובדות ועובדי הוראה יקרים,

כידוע, האוצר קבע למשק שני הסכמים – האחד, הסכם המגובה בחוק, לקיצוץ של 3.3% משכרם של כל עובדי המגזר הציבורי, ובכלל זה עובדי הוראה. השני, הסכם שמעניק לעובדי המגזר הציבורי תמורה כלכלית (כפי שנתן האוצר). עובדי ההוראה הוחרגו מההסכם השני באופן חד צדדי ושרירותי על ידי האוצר. משכך, המאבק שלנו אינו נגד הקיצוץ בחוק. על פי הייעוץ המשפטי שקיבלנו, עולה כי אין זה ריאלי לבטל את החוק. לפיכך, המאבק שלנו מתמקד בהסכם השני, שהינו מחפיר ומקומם. הוא מפלה לרעה את עובדי ההוראה בשירות המדינה, ולכן אנחנו דורשים, שהאוצר יעניק לעובדי ההוראה תמורה כלכלית הולמת.

לנוכח התנהלותו חסרת האחריות, היהירה והאטומה של האוצר, שלא לתת הצעה לתמורה כלכלית הולמת, אנחנו מחריפים ומרחיבים את צעדי המחאה שלנו. בהתאם לזאת, ביום ראשון הקרוב, ה- 4.5.25 הלימודים בכל מוסדות החינוך בכל רחבי הארץ יחלו בשעה 11:00. ההחלטה מתייחסת לגני הילדים, לבתי הספר היסודיים ולחטיבות הביניים. מוסדות החינוך לחינוך מיוחד (בתי ספר וגנים) מוחרגים מהחלטה זו. הם ילמדו כרגיל.

בהתאם לזאת, בין השעות 11:00-8:00 יקיימו עובדי ההוראה במוסדות החינוך כנסי הסברה. יובהר ויודגש, כי בשעות אלו צוותי מוסדות החינוך לא יקלטו תלמידים. עובדי הוראה בחינוך המיוחד, אשר לא ימצאו פתרון לילדיהם הקטנים, יוכלו בהתאם לזכויות שלהם לקחת יום הצהרה או יום בחירה.

הסתדרות המורים תמשיך לעמוד בחזית המאבק ולנהל אותו באופן נחרץ. היא תפעל בכל החזיתות, עד למיצוי מלוא זכויותיהם של עובדי ההוראה. לא נכנע עד שהעוול יתוקן.

בברכה

יפה בן דויד

מזכ"לית הסתדרות המורים

בוטל טקס הדלקת המשואות של עמותת המורים בגני התערוכה – אקספו תל אביב

בשל שריפות הענק, תנאי מזג האוויר הקשים ומצב החירום, החלטנו לבטל את טקס הדלקת המשואות שתוכנן להתקיים הערב.

אלפי מנות המזון של האירוע הועברו לטובת תושבי היישובים אשר פונו, לכוחות כיבוי וההצלה, למשטרה, לצבא ולמוסדות צדקה.  לשם כך, נפתח חמ"ל שידאג להעברת המזון למוקדים הרלוונטיים.

בברכה ,

עמותת המורים