התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
שלום,
לפי הנוהג המקובל, ניתן להטיל על כל מורה העובד מעל חצי משרה )מ51%) שתי תורנויות שבועיות: תורנות אחת ארוכה (יום מלא( ותורנות אחת קצרה (של הפסקה אחת).
מורה העובד מ1/3- עד 1/2 משרה – התורנויות הן אחת לשבועייםלריסה
מנהלת הפורוםשלום,
שני המנהלים צריכים להסתדר ביניהם.
העיקר שלא ייפגע היקף משרתך.
במקרה של בעיה – יש לפנות לסניף הסתדרות המורים אליו את שייכת.
לריסה
מנהלת הפורוםשלום,
1. מורה אשר לא מרגישה טוב, תודיע להנהלת בית הספר ותביא אישור מחלה.
2. חופשת מחלה עם אישור רפואי לא פוגעת בקבלת משכורת בחופשת חג.לריסה
מנהלת הפורוםשלום,
יום העבודה לא הוארך, בעקבות החלטת בג"ץ, היום לא קוצר.
הסתדרות המורים מתנגדת בכל תוקף על חתימת חל"ת.
המנהלת לא יכולה לחייב לחתום על חל"ת.לריסה
מנהלת הפורוםשלום,
שעות זמניות הן שעות לכל דבר ועניין.
אין צורך לוותר עליה!
לגבי "העברת שעה זמנית לקבועה" – יש לפנות לכוח אדם.
לריסה
מנהלת הפורוםשלום,
את משובצת במוסד ימי מחלה, זה הבית ספר שלך השנה.
לכן משרד החינוך מפריש הכל, אין צורך לעשות שום דבר.רפואה שלמה
לריסה
מנהלת הפורוםשלום,
אין שינוי בהיקף משרה של מנהלת גן עד גיל 50.
אם יהיה לך גם יום הדרכה, היקף משרתך יהיה 116.67%.
מנהלת גן מקבלת גמול ניהול, ולכן לא תוכל לקבל גם גמול הדרכה.
אם תנהלי גן ב-4 ימים, היקף משרתך יהיה 90% + 16.67% יום הדרכה =106.67%לריסה
מנהלת הפורום
