[הסתדרות המורים]

עובדי הוראה בפועל מקבלים שי שנתי במהלך חודש מרץ – לפני פסח

[הסתדרות המורים]

גננת משלימה בחצי משרה לא מקבלת הטבות אם, אלא יחד עם העבודה כגננת שילוב ובתנאי שביחד יש מעל 80% משרה.

[הסתדרות המורים]

לפי הנוהג המקובל, ניתן להטיל על כל מורה העובד מעל חצי משרה (מ51%) שתי תורנויות שבועיות: תורנות אחת ארוכה (יום מלא) ותורנות אחת קצרה (של הפסקה אחת).
מורה העובד מ – 1/3 משרה עד 1/2 משרה – התורנויות הן אחת לשבועיים.
מורה עד 1/3 משרה פטור מתורנויות.
המורים התורנים יגיעו לביה"ס ביום התורנות שלהם בשעה 07:45 (מכתב רונית תירוש 12.3.2003)
מורה בהריון, מהחודש ה- 7 להריונה, זכאית לפנות למנהל/ת ביה"ס ולבקש פטור מתורנות חצר (סב/8א)
ממלא מקום ליותר משבוע ימים ימלא אותן תורנויות של המורה אות החליף.

[הסתדרות המורים]

לא נרשם בשום מקום שאי אפשר לקחת ביחד או שאי אפשר לנסוע לחו"ל (כמובן שיש לחזור לעבודה בזמן). בימי החופשה שלך את רשאית לעשות כרצונך.

[הסתדרות המורים]

שלום רב
המחשבון מעודכן
עלייך תחילה לשנות תאריך ל9/23

לריסה למשוב
מנהלת הפורום

[הסתדרות המורים]

שלום
ביצוע שעות שהייה בבית מתאפשר רק בבתי ספר שש שנתיים העובדים 5 ימים בשבוע.

לריסה למשוב
מנהלת הפורום

[הסתדרות המורים]

שלום
בשנה שעברה כל החינוך המיוחד עבד עד השעה 16:45.
בקיץ משרד החינוך קיבל החלטה לקצר את יום העבודה בחינוך המיוחד עד השעה 16:00.
ההורים פנו לבג״ץ. בג״ץ ביטל את ההחלטה של משרד החינוך. מוסדות חינוך אשר יש בנם מצוקת כוח אדם, פנו בבקשה למנהלי מחוזות לאפשר להם לעבוד עד השעה 16:00.
אני מציעה לך לשוחח עם מנהלת בית הספר, במידה ואת טוענת שאין באפשרותך לעבוד עד 16:45, ויש מורה שכן יכולה לעבוד עד שעה זו, שתשבץ אותך בשעת רוחב כדי שלא תהיה ירידה בשכר.

לריסה למשוב
מנהלת הפורום

[הסתדרות המורים]

כל ההנחיות בנושא פורסמו באתר הסתדרות המורים בקישור:

ימי חופשה לבחירה

[הסתדרות המורים]

חתימה על חלת – משרד מחויב להחזיר את מלוא המשרה בשנה הבאה.
שאלה: עד איזו שעה עבדת בשנה שעברה?

לריסה

[הסתדרות המורים]

שלום
אם את עובדת מעל 80% משרה, מגיעה לך תוספת אימהות.
בכל מסגרת באופן יחסי.

לריסה למשוב
מנהלת הפורום

[הסתדרות המורים]

עובדת רשאית להיעדר מהעבודה בגין טיפולי הפריה חוץ גופית, אם אישר הרופא המטפל בכתב כי הטיפול מחייב זאת ובמידה שאישר, ובלבד שהודיעה על כך למעבידה מראש. דין היעדרות לפי פיסקה זו כדין היעדרות מפאת מחלה. הוראת סעיף זה תחול גם על עובד העובד טיפולי פוריות (אסמכתא: תיקון מס' 10 לחוק עבודת נשים, ס"ח 1325 עמ' 179 מיום 30.7.90: חוזר מנהל אכ"א בהוראה תשנ"א/2 עמ' 26.

[הסתדרות המורים]

שלום רב,
אני לא ממליצה לך לקחת חל״ת.
אם יש לך התחייבות אחרת, אנא הציגי אותה בפני המנהלת שתמצא פיתרון.

לריסה
מנהלת הפורום

[הסתדרות המורים]

שלום
את לא זכאית למשרת אם כי:
6 שעות בכיתה רגילה + 2 בכיתת חינוך מיוחד – 33.33%
8 בחט״ב – 36.11%
2 בחט״ע – 5%
סה״כ 74.44%

לריסה
מנהלת הפורום

[הסתדרות המורים]

אם התקיימו שני תנאים במקביל, הוראה ולמידה, והדרגה לא עודכנה בגלל בעיות טכניות, תקבלי רטרו.
אם לא השתלמת מספיק שעות, או בגלל סיבה אחרת, תקבלי את הדרגה מתאריך בו סיימת את החובות.

לריסה למשוב

[הסתדרות המורים]

שלום,
עלייך לפנות לכוח אדם.
כדאי לקבוע פגישה דרך פורטל עובדי הוראה.
ניתן לדבר עם טלר כוח אדם ב-3 דרכים: בטלפון, בשיחת זום ובפגישה פרונטאלית בימי קבלת קהל.

כניסה לפורטל – שרות ותמיכה – זימון פגישות – הזדהות
לבחור נושא, תת נושא וישנן אפשרויות של תאריכים.
לריסה
מנהלת הפורום

[מאת]

תגובות