התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
שלום,
אני עובדת חלק ממשרתי ביסודי , השאר ובחט"ב, מתוך 9 השעות בעל יסודי, 4 הן שעות בתיכון, אני שייכת לאופק חדש, האם אפשרי לעשות השאלה על 4 ש"ש בלבד ?תודה! אם השנה אעבוד כנ"ל- במפוצל שעות ביסודי וחט"ב, במידה ובשנה"ל תשפ"ה.. יוסיפו לי שעות לחלקי במחוז החדש, זו תהיה פרוצדורת העברת מחוז מחדש, או עניין קליטת שעות נוספות ע"י כ"א במשרד?
במידה ולא ניתן יהיה להמשיך בפיצול המשרה בין 2 בתי הספר, מחייבים להחזיר אותי למשרתי הקודמת- (מלוא השעות ביסודי), אחרי שחתמתי מינוי בפועל על שעות של החט"ב?
כתבת לי ששעות קבועות שלי יורדות מימי מחלה, האם מותר לי להוסיף שעתיים ולעבוד מעבר למה שקבע הרופא התעסוקתי? (לעבוד 20 בפועל למרות שנקבע לי 18, אבל השעתיים הנוספות זמניות.)? ידוע לך כיצד מדווחים על שעות אלו בפועל?
אז מותר לי לעבוד שעתיים נוספות בפועל (20 ש"ש) למרות שהרופא התעסוקתי קבע רק 18 ש"ש? כי השעתיים הנוספות הן זמניות?
כלומר : לא אוכל לעבוד בפועל יותר ממה שקבע הרופא, אבל אם הקצו לי שעות זמניות לשנה זו, הן עדיין יהיו רכיב בשכר שלי? (המורה שמשלימה את השעות שהורידו לי תשלים גם אותן) ואני מדווחת על המשרה המוגדלת, כי השכר הוא ע"ח ימי מחלה?
ומה בנוגע לשעות הפרונטליות? האם מלמדים את כולן מרחוק?
האם מורה נוכח בזום 45 ד' כמו בלמידה מקרוב? יש מתווה כללי או כל בי"ס לפי מה שנקבע?האם בתוך ימי הבידוד שהם על חשבון ימי מחלה ניתן לחייב אותי ללמד בזום קפסולות מסוימות שיצאו פתאום ג"כ לבידוד?
הרי לא אקבל על השעות שאני מלמדת, ומאידך לא יימחקו לי חלק מימי המחלה. מה הסטטוס שלי?
