[נ.ס.פ]

תודה …
להלן התשובה של קרן ההשתלמות:
בעקבות הודעת משרד החינוך כי אין בכוונתו להכיר עוד בשנת וותק לפנסיה לעובדי הוראה היוצאים לשנת שבתון
והנמצאים בהסדר פנסיה תקציבית, יזמה הסתדרות המורים הליך משפטי בבית הדין לעבודה, וזאת במטרה להבטיח שזכויותיך לא ייפגעו.

אשמח לעוד מידע , או לחילופין למי עלי לפנות.

[נ.ס.פ]

על פי ההסכם, גמלת הפנסיה התקציבית של עובדי ההוראה שעברו להעסקה באחת הרפורמות במערכת החינוך, תחושב כנגזרת של השכר האחרון או לפי חישוב מיטיב אחר. הסדר זה יחול על כ- 55,000 עובדי הוראה וגמלאים והוא מהווה תיקון של הסכמי הפנסיה התקציבית ותיקוני עיוותים. השכר הקובע לפנסיה יחושב באופן הבא: 80% משכר אחרון עבור שנת עבודה אחת ברפורמה וכל שנה נוספת ברפורמה תעניק תוספת של 0.45% לחישוב הפנסיה. מתוך האתר.
ועכשיו חוזרת על השאלה וסליחה שאני מתקשה להבין , האם יציאה לחצי שבתון ואחריו לפנסיה עלולה לפגוע בחישוב הנ"ל.
תודה ושבת שלום

[נ.ס.פ]

תודה רבה.

[נ.ס.פ]

הכוונה לפנסיה תקציבית

[מאת]

תגובות